标准解读
《DB31/T 714-2013 假肢矫形器装配机构服务规范》是上海市质量技术监督局发布的地方标准,旨在为假肢矫形器装配机构提供一套服务指导原则。该标准详细规定了假肢矫形器装配机构在服务过程中应遵循的基本要求、服务质量以及安全管理等方面的内容。
根据此标准,假肢矫形器装配机构需具备相应的资质条件,包括但不限于拥有合法的营业执照、具有专业的技术人员队伍等。此外,对于服务对象,机构需要进行全面评估,以确保所提供的假肢或矫形器能够满足其个性化需求。评估内容涵盖了身体状况、生活环境及活动能力等多个方面。
服务流程上,《DB31/T 714-2013》强调了从初次接触到后续跟踪服务整个过程中的规范化操作。例如,在初次接触时,工作人员应当耐心听取患者的需求,并给予适当建议;设计阶段,则需依据患者的具体情况制定合理方案;制作与调试环节,除了保证产品质量外,还应注意调整至最适合患者使用状态;最后,在交付后还需定期回访,了解产品使用效果并及时解决可能出现的问题。
针对安全管理和应急处理,《DB31/T 714-2013》也提出了明确要求。机构必须建立健全的安全管理体系,确保所有操作符合相关法律法规和行业标准。同时,还应制定应急预案,以便在遇到突发事件时能够迅速有效地采取措施,保护服务对象的人身安全。
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....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2013-07-08 颁布
- 2013-10-01 实施




文档简介
ICS1104040
C45..
备案号38054—2013
:
上海市地方标准
DB31/T714—2013
假肢矫形器装配机构服务规范
Fittingandservicestandardforprostheticandorthotic
fabricationfacilities
2013-07-08发布2013-10-01实施
上海市质量技术监督局发布
DB31/T714—2013
目次
前言
…………………………Ⅰ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
基本要求
4…………………1
场地设施设备要求
5、………………………2
服务流程
6…………………4
售后服务
7…………………8
附录规范性附录假肢配置病历
A()……………………10
附录规范性附录假肢配置检查表
B()…………………11
附录规范性附录假肢配置处方
C()……………………12
附录规范性附录假肢配置尺寸测量记录
D()…………13
附录资料性附录假肢矫形器配置协议
E()()…………22
附录资料性附录矫形器配置病历
F()…………………24
附录资料性附录矫形器配置尺寸测量记录
G()………25
参考文献
……………………27
DB31/T714—2013
前言
本标准按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本标准由上海市民政局提出
。
本标准起草单位上海市康复器具协会上海假肢厂有限公司上海联康假肢矫形器制造有限公司
:、、、
上海精博假肢矫形器有限公司上海康欣康复器具中心奥索假肢矫形康复器材上海有限公司上海
、、()、
科生假肢有限公司上海医疗器械高等专科学校德林义肢康复器材上海有限公司
、、()。
本标准主要起草人徐祖义梅钊赵立伟王晓林王伟鹤陈武雄刘荣麒郑风向兴山
:、、、、、、、、。
Ⅰ
DB31/T714—2013
假肢矫形器装配机构服务规范
1范围
本标准规定了假肢矫形器配置服务基本要求场地设施设备服务流程以及售后服务等要求
、、、。
本标准适用于上海市从事假肢矫形器装配服务的机构
、。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,()。
假肢配置服务
GB22457
无障碍设计规范
GB50763
假肢和矫形器辅助器具生产装配企业资格认定办法中华人民共和国民政部令第号
()(29)
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件
。
31
.
假肢矫形器装配机构fabricationfacilitiesforprosthesesandorthoses
直接为肢残者肢体功能障碍或需要改善肢体功能的人员提供假肢配置或矫形器配置服务的组织
、。
32
.
矫形器配置orthosisfitting
根据需求者肢残者肢体功能障碍或需要改善肢体功能的人员的健康状况活动能力使用环境
(、)、、
等因素为其配备安装矫形器并最终交付成品矫形器的过程
,、,。
4基本要求
41管理要求
.
假肢矫形器装配机构以下简称机构在整个提供服务的过程中应做到诚信有效礼貌周到并符
()、、,
合以下要求
:
服务流程规范责任到人实行签字制
a)、,;
尊重用户保护隐私具有安全防护措施不得将用户的个人资料信息用于除本机构业务外的
b),,,、
其他方面
;
建立内部质量管理体系定期进行考核
c),;
建立员工培训机制开展和组织员工参加各类培训
d),;
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