小县城学校签三方协议书

小县城学校签三方协议书甲方：[小县城学校名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[学校地址]，联系方式：[联系电话]。法定代表人：[校长姓名]。乙方：[学生姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，家庭住址：[家庭地址]，联系方式：[联系电话]。丙方：[用人单位名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[单位地址]，联系方式：[联系电话]。法定代表人：[单位负责人姓名]。鉴于乙方为即将毕业的学生，丙方为有意接收乙方就业的用人单位，甲方为乙方的毕业学校，为明确三方在学生就业过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方平等协商，自愿达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范三方在乙方就业过程中的行为，保障各方的合法权益，确保乙方顺利就业，并就就业相关事宜作出明确约定。二、标的物或服务具体描述1.乙方：乙方为[具体专业名称]专业的应届毕业生，具备相应的专业知识和技能，愿意在毕业时与丙方签订就业协议，并按照本协议及后续签订的就业协议履行相关义务。2.丙方：丙方同意接收乙方就业，为乙方提供与专业相关的工作岗位，工作地点为[具体工作地点]，工作内容包括但不限于[详细列举工作内容]。丙方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护，保障乙方的合法权益。3.甲方：甲方负责为乙方提供就业指导、推荐就业等服务，协助乙方与丙方签订就业协议，并在乙方毕业时办理相关就业手续，包括但不限于派遣证、报到证等。甲方应按照国家教育部门的规定和本协议约定，履行相应的职责和义务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的就业情况进行统计和管理。有权根据国家政策和学校规定，对乙方的就业手续办理进行审核和指导。2.义务按照国家教育部门的要求和学校的就业工作安排，积极为乙方提供就业信息、就业指导和就业推荐等服务。协助乙方与丙方签订就业协议，并对协议的签订和履行情况进行监督和指导。在乙方毕业时，按照国家规定和学校程序，为乙方办理派遣证、报到证等就业手续，确保乙方顺利就业。对乙方在就业过程中遇到的问题和困难，及时给予帮助和支持，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权自主选择就业单位，并与丙方进行平等协商，签订就业协议。有权要求甲方提供就业指导和推荐服务，协助其顺利就业。在签订就业协议前，有权了解丙方的基本情况、工作岗位、工作待遇等信息。2.义务按照国家法律法规和学校规定，如实填写个人信息，提供真实有效的证明材料。积极参加甲方组织的就业指导和推荐活动，主动与用人单位沟通联系，争取就业机会。在与丙方签订就业协议前，认真阅读协议条款，充分了解自己的权利和义务，并按照协议约定履行相关职责。按照本协议及就业协议的约定，按时到丙方报到，办理入职手续，并在丙方单位认真履行工作职责，遵守单位的规章制度。如因个人原因需要变更就业单位或解除就业协议，应提前与甲方和丙方沟通协商，并按照相关规定办理手续。（三）丙方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息和证明材料，并对乙方的资格和条件进行审核。有权根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。在乙方违反就业协议或单位规章制度时，有权按照协议约定和单位规定，采取相应的措施。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，及时与乙方签订就业协议，并为乙方提供明确的工作岗位、工作内容、工作地点、工作待遇等信息。按照国家规定和单位制度，为乙方办理入职手续，签订劳动合同，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。按照国家法律法规和单位制度，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护，保障乙方的合法权益。按照国家规定和单位制度，对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力和业务水平。如因单位原因需要变更就业协议或解除就业协议，应提前与甲方和乙方沟通协商，并按照相关规定办理手续。四、违约及争议解决（一）违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照国家规定和学校程序，为乙方办理派遣证、报到证等就业手续，导致乙方无法顺利就业，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失。若甲方在乙方就业过程中，未履行相应的指导、推荐和监督等义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方在签订就业协议后，无故不履行协议约定，拒绝到丙方单位报到或办理入职手续，乙方应向丙方支付违约金，违约金金额为就业协议约定的金额。同时，乙方应承担甲方因乙方违约而遭受的损失，包括但不限于推荐费用、培训费用等。若乙方在签订就业协议后，因个人原因需要变更就业单位或解除就业协议，未按照本协议及就业协议约定的程序办理手续，乙方应承担相应的违约责任，向甲方和丙方支付违约金，并赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。3.丙方违约责任若丙方在签订就业协议后，无故不履行协议约定，拒绝接收乙方或变更工作岗位、工作地点、工作待遇等重要内容，丙方应向乙方支付违约金，违约金金额为就业协议约定的金额。同时，丙方应承担甲方和乙方因丙方违约而遭受的损失，包括但不限于推荐费用、培训费用等。若丙方在乙方入职后，未按照国家规定和单位制度，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护，或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，丙方应承担相应的法律责任，并按照国家规定和单位制度，及时为乙方补足相关待遇。（二）争议解决1.三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完就业手续之日止。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律