企业春节发放奖金协议书

企业春节发放奖金协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，乙方为甲方的员工，为明确双方在春节发放奖金事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本协议。一、奖金发放的性质及目的本协议所涉及的春节奖金是甲方基于乙方在过去一年为甲方提供的劳动及对甲方经营业绩所做出的贡献，在春节期间给予乙方的一种额外奖励，旨在激励乙方继续为甲方努力工作，促进双方的共同发展。二、奖金发放的条件及标准1.发放条件乙方在奖金发放日前仍为甲方在职员工。乙方在过去一年中不存在严重违反甲方规章制度、职业道德或劳动纪律的行为。乙方在过去一年的工作表现符合甲方设定的绩效标准（如有）。2.发放标准甲方根据企业的经营状况、乙方的岗位级别、工作业绩等因素，确定乙方的春节奖金标准为人民币______元（大写：______元整）。具体计算方式及依据如下：岗位系数：乙方所在岗位的岗位系数为______。个人绩效得分：乙方在过去一年的个人绩效评估中得分______分。个人绩效得分占奖金计算的比例为______%。公司业绩奖金基数：根据甲方上一年度的净利润情况，确定公司业绩奖金基数为人民币______元。公司业绩奖金基数占奖金计算的比例为______%。最终奖金金额=岗位系数×个人绩效得分×公司业绩奖金基数÷（全体符合发放奖金条件员工的岗位系数总和×全体符合发放奖金条件员工的个人绩效得分总和）×乙方所在部门的业绩奖金分配比例×乙方个人奖金分配系数。三、奖金发放时间及方式1.发放时间甲方将于春节前[X]个工作日内将奖金发放至乙方工资账户。如遇法定节假日或特殊情况，发放时间将提前另行通知。2.发放方式甲方通过银行转账的方式将奖金发放至乙方名下的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致奖金发放失败或延误，责任由乙方自行承担。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利根据企业经营状况和乙方工作表现，调整奖金发放标准和发放范围，但应提前通知乙方。对乙方是否符合奖金发放条件进行审核，如发现乙方不符合发放条件，有权不予发放奖金或追回已发放的奖金。义务按照本协议约定的时间和方式，足额向乙方发放春节奖金。对奖金发放的相关信息予以保密，不得向无关第三方透露乙方的奖金金额等信息。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定发放春节奖金。对甲方关于奖金发放的决定有异议时，有权向甲方提出申诉。义务遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。如实向甲方提供个人工作表现等相关信息，积极配合甲方进行奖金核算工作。在奖金发放前，保持与甲方的沟通顺畅，及时了解奖金发放的相关情况。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方发放春节奖金，每逾期一日，应按照未发放金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已逾期未发放的奖金及违约金，同时甲方应按照奖金总额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.若乙方在奖金发放日前离职或因严重违反甲方规章制度、职业道德或劳动纪律等原因导致不符合奖金发放条件，甲方有权不予发放奖金或追回已发放的奖金。乙方应在甲方要求的期限内返还已领取的奖金，如逾期未返还，每逾期一日，应按照应返还金额的[X]%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：___________________