法务岗面试题及答案

法务岗面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.根据《中华人民共和国公司法》，公司股东会的职权不包括以下哪一项？

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.选举和更换董事、监事

C.修改公司章程

D.决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式

答案：A

2.在合同法中，以下哪一项不是合同无效的情形？

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同

B.合同内容违反法律、行政法规的强制性规定

C.合同当事人意思表示真实

D.合同当事人恶意串通，损害国家利益

答案：C

3.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪一项不是劳动者享有的权利？

A.获得劳动报酬的权利

B.休息和休假的权利

C.参加工会的权利

D.无故解雇的权利

答案：D

4.在知识产权法中，以下哪一项不属于著作权的客体？

A.文字作品

B.音乐作品

C.发明创造

D.电影作品

答案：C

5.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪一项不是犯罪的构成要件？

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪动机

D.犯罪结果

答案：C

6.在民事诉讼中，以下哪一项不是当事人可以提出的诉讼请求？

A.确认之诉

B.给付之诉

C.变更之诉

D.刑事诉讼

答案：D

7.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪一项不是合同解除的条件？

A.当事人协商一致

B.合同目的无法实现

C.合同期限届满

D.一方严重违约

答案：C

8.在公司法中，以下哪一项不是公司设立的条件？

A.有符合规定的名称

B.有符合规定的注册资本

C.有符合规定的经营范围

D.必须有实际的经营场所

答案：C

9.根据《中华人民共和国商标法》，以下哪一项不是商标权人享有的权利？

A.使用权

B.许可权

C.转让权

D.制造权

答案：D

10.在行政诉讼中，以下哪一项不是行政诉讼的受案范围？

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政裁决不服的

D.民事纠纷

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些情形下，股东可以请求公司解散？

A.公司经营管理发生严重困难

B.公司继续存续会使股东利益受到重大损失

C.通过其他途径不能解决的

D.公司章程规定的营业期限届满

答案：ABC

2.在合同法中，以下哪些情形下，合同可以被撤销？

A.因重大误解订立的

B.在欺诈、胁迫下订立的

C.显失公平的

D.合同当事人恶意串通，损害国家利益

答案：ABC

3.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

答案：ABCD

4.在知识产权法中，以下哪些属于著作权的客体？

A.文字作品

B.音乐作品

C.发明创造

D.电影作品

答案：ABD

5.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些情形下，行为人不负刑事责任？

A.行为人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果的

B.行为人未满十六周岁的

C.行为人是精神病人，在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果的

D.行为人是盲人或者又聋又哑的人

答案：AC

6.在民事诉讼中，以下哪些属于民事诉讼的受案范围？

A.因合同纠纷提起的诉讼

B.因侵权行为提起的诉讼

C.因婚姻家庭纠纷提起的诉讼

D.因行政行为提起的诉讼

答案：ABC

7.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形下，合同无效？

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同

B.合同内容违反法律、行政法规的强制性规定

C.合同当事人恶意串通，损害国家利益

D.合同当事人意思表示真实

答案：ABC

8.在公司法中，以下哪些属于公司设立的条件？

A.有符合规定的名称

B.有符合规定的注册资本

C.有符合规定的经营范围

D.有公司章程

答案：ABD

9.根据《中华人民共和国商标法》，以下哪些属于商标权人享有的权利？

A.使用权

B.许可权

C.转让权

D.制造权

答案：ABC

10.在行政诉讼中，以下哪些属于行政诉讼的受案范围？

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政裁决不服的

D.民事纠纷

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.根据《中华人民共和国公司法》，公司的法定代表人可以是公司的董事长、执行董事或者经理。（对）

2.在合同法中，合同的订立必须采用书面形式。（错）

3.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。（对）

4.在知识产权法中，著作权自作品创作完成时自动产生，不需要登记。（对）

5.根据《中华人民共和国刑法》，醉酒的人犯罪不负刑事责任。（错）

6.在民事诉讼中，当事人可以自行选择诉讼代理人。（对）

7.根据《中华人民共和国合同法》，合同的解除必须经过法院或者仲裁机构的确认。（错）

8.在公司法中，公司的注册资本必须为实缴资本。（错）

9.根据《中华人民共和国商标法》，商标权的保护期限为十年，自注册之日起计算。（对）

10.在行政诉讼中，行政诉讼的被告是作出具体行政行为的行政机关。（对）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述《中华人民共和国公司法》中规定的公司设立的条件。

答案：根据《中华人民共和国公司法》，公司设立的条件包括：（1）有符合规定的名称；（2）有符合规定的注册资本；（3）有符合规定的经营范围；（4）有公司章程；（5）有符合规定的组织机构和管理人员。

2.请解释什么是合同的要约和承诺。

答案：合同的要约是指一方当事人向另一方当事人提出的订立合同的意思表示，承诺是指受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是合同订立过程中的两个基本环节，要约一经承诺，合同即告成立。

3.简述《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利。

答案：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的基本权利包括：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息和休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利的权利；（7）提请劳动争议处理的权利。

4.请解释什么是知识产权。

答案：知识产权是指法律确认的创作者对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。知识产权保护创作者的合法权益，鼓励创新和创造，促进社会文化和科学技术的发展。

五、讨论