劳务公司人员输出协议书

劳务公司人员输出协议书甲方（输出方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（输入方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务输出的专业能力和资源，乙方有使用劳务人员的需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务公司人员输出事宜达成如下协议：一、劳务人员的具体描述1.劳务人员的数量及工种甲方应按照乙方的需求，向乙方输出共计______名劳务人员，具体工种包括但不限于[详细列举工种名称，如电工、钳工、焊工、操作工等]。2.劳务人员的条件甲方输出的劳务人员应具备与所从事工作相适应的专业技能、工作经验和身体素质，且无违法违纪等不良记录。劳务人员年龄应在______至______周岁之间，具备相应的劳动能力和民事行为能力。3.劳务人员的工作内容劳务人员将根据乙方的工作安排，从事[详细描述工作内容，如在乙方生产车间进行产品组装、在乙方施工现场进行工程建设等]工作，完成乙方指定的工作任务，并遵守乙方的工作规章制度。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取劳务输出费用。对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方承担违约责任。2.义务负责按照乙方要求招聘、筛选、组织劳务人员，并确保劳务人员具备相应的条件和能力。与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，并按照法律法规和劳动合同的约定，保障劳务人员的合法权益。负责对劳务人员进行必要的培训，使其熟悉乙方的工作环境、工作流程和工作要求。按照乙方的工作安排，及时、足额地向乙方输出劳务人员，并确保劳务人员按时到岗工作。负责处理劳务人员与乙方之间的工作协调事宜，及时解决工作中出现的问题。负责为劳务人员缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供符合条件的劳务人员，并按照乙方的工作安排进行工作。有权对劳务人员的工作表现进行监督和考核，对不符合工作要求的劳务人员，有权要求甲方进行更换。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务输出费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员在安全、卫生的环境下工作。按照国家法律法规和乙方的工作规章制度，合理安排劳务人员的工作时间和工作任务，不得安排劳务人员从事违法违规或超出其劳动能力范围的工作。负责对劳务人员进行工作指导和培训，提高劳务人员的工作技能和工作效率。不得将劳务人员再派遣到其他用人单位，不得向劳务人员收取任何费用或押金。在劳务人员工作期间，如发现劳务人员存在健康问题或其他不适宜继续工作的情况，应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。三、劳务输出费用及支付方式1.劳务输出费用标准乙方应按照每人每月______元的标准向甲方支付劳务输出费用，该费用包含劳务人员的工资、社会保险费用、管理费等所有费用。2.支付方式乙方应在每月______日前，将上月的劳务输出费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、工作期限1.本协议约定的劳务人员工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续______个月，延续次数不限。如需终止协议，双方应提前______日书面通知对方。五、劳动保护与劳动条件1.乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障劳务人员在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应要求劳务人员遵守乙方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。如因劳务人员违反规定导致发生安全事故，由劳务人员承担相应的责任，但乙方应积极协助甲方进行处理。六、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担的社会保险费用部分，在支付劳务输出费用时一并支付给甲方。2.劳务人员在乙方工作期间，享有与乙方员工同等的福利待遇，如法定节假日、带薪年假、病假等。乙方应按照其公司规定执行。七、培训与考核1.甲方负责组织劳务人员参加必要的培训，培训内容包括但不限于乙方的工作流程、操作规程、安全注意事项等。培训费用由甲方承担。2.乙方负责对劳务人员的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。如劳务人员考核不合格，乙方有权要求甲方更换劳务人员。八、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供劳务人员或提供的劳务人员不符合要求，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务输出费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成工作部分的劳务输出费用及违约金。3.若一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若劳务人员违反乙方的工作规章制度或法律法规，给乙方造成损失的，由劳务人员承担赔偿责任，但甲方应协助乙方进行处理。5.如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________