长期临时工合同范本

长期临时工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同为长期临时工合同，自____年__月__日起至双方协商一致解除或终止本合同之日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________工作，具体工作任务和要求由甲方根据实际情况确定，并以书面形式或其他合理方式通知乙方。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行。甲方实行____工时制度，乙方应遵守甲方的工时制度规定。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定申请和安排休息休假。四、劳动报酬（一）劳动报酬标准乙方的劳动报酬为____元/月（大写：____________________元整）。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。（二）支付方式甲方每月____日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将劳动报酬直接支付至乙方本人的银行账户或按照乙方提供的其他合法方式支付。（三）劳动报酬调整甲方根据乙方的工作表现、工作业绩以及甲方的经营状况等因素，有权对乙方的劳动报酬进行调整。甲方调整乙方劳动报酬的，应提前____日书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照工伤保险的规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险待遇支付乙方相关费用。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护，并为乙方提供必要的职业健康检查。（三）职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行如实告知，并采取有效的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确操作设备和使用劳动保护用品，避免职业危害。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权按照本合同的约定安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬。3.甲方应按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险。4.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动安全卫生条件和职业危害防护措施。5.甲方应按照国家有关规定和本合同的约定，保障乙方的休息休假权利。6.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应向乙方公示或告知乙方。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或危险的工作任务。3.乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的劳动规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。6.乙方应按照国家有关规定和本合同的约定，正确使用劳动保护用品，遵守劳动安全卫生规定，避免发生安全事故。7.乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的劳动规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的手续1.本合同解除或终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。2.甲方应在解除或终止本合同之日起____日内，为乙方办理工作交接手续，并支付乙方应得的劳动报酬。3.乙方应在解除或终止本合同之日起____日内，将甲方提供的工作资料、工具等返还甲方。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的____%向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照本合同的约定为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定补缴社会保险费，并按照应补缴金额的____%向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本合同的约定解除或终止本合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本合同的约定按时、保质、保量地完成工作任务的，应按照甲方的规定承担违约责任。2.乙方违反甲方的劳动规章制度的，应按照甲方的规定承担违约责任。3.乙方违反本合同的约定解除或终止本合同的，应按照甲方的损失情况向甲方支付赔偿金。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。