事业单位职工安全协议书

事业单位职工安全协议书甲方：[事业单位名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[职工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方事业单位职工，为明确双方在安全生产方面的权利和义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下安全协议：一、标的物或服务具体描述1.工作场所及任务乙方在甲方指定的工作场所内，按照甲方安排的工作任务进行作业。工作场所包括但不限于甲方的办公区域、实验室、生产车间、施工现场等具体地点（如有多个工作地点，应分别详细列举）。乙方的工作任务涵盖但不限于[具体工作内容，如业务办理、技术研发、工程施工、设备维护等]。2.工作涉及的设备与物资工作过程中，乙方可能会接触和使用到各类设备、工具、物资等。设备包括但不限于办公设备（电脑、打印机等）、专业仪器设备（如实验仪器、生产设备等）、交通工具（如有）；工具如各类手动工具、电动工具等；物资包括原材料、办公用品、危险化学品（如有）等。乙方应熟悉并正确使用这些设备、工具和物资，确保工作安全进行。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守国家安全生产法律法规、甲方的安全规章制度以及本协议的各项规定。对乙方的安全生产工作进行监督检查，对发现的安全问题和隐患有权提出整改要求，并监督乙方落实整改措施。根据工作需要，有权为乙方提供必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。在乙方违反安全规定或可能危及自身及他人安全的情况下，有权采取相应措施，如停止工作、责令整改等。2.义务按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供符合安全生产要求的工作场所、设备、工具和劳动保护用品，并确保其正常运行和使用。制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并向乙方进行告知和培训，使其熟悉并遵守。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，改善劳动条件。对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，并如实告知乙方检查结果。依法参加工伤保险，为乙方缴纳工伤保险费。发生生产安全事故时，按照国家有关规定及时报告并妥善处理，承担相应的责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见，对存在的安全问题有权向甲方反映和举报。在遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。依法享受工伤保险待遇以及法律、法规规定的其他劳动保护权利。2.义务严格遵守国家安全生产法律法规、甲方的安全规章制度以及本协议的各项规定，服从甲方的安全生产管理。接受甲方组织的安全培训和教育，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。未经甲方同意，不得擅自更换工作岗位或操作不熟悉的设备。正确佩戴和使用劳动保护用品，按照操作规程进行作业，不得违章操作、冒险作业。在工作中发现安全隐患或其他不安全因素，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施消除隐患。积极参加甲方组织的安全生产活动，如安全会议、安全培训、应急演练等，主动提出改进安全生产工作的建议。爱护甲方提供的工作场所、设备、工具和劳动保护用品，不得擅自拆除、损坏或挪用。因乙方原因造成设备、工具等损坏的，应照价赔偿。配合甲方做好职业健康检查工作，如实提供本人的健康状况和职业史等相关信息。三、安全培训与教育1.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策。甲方的安全规章制度和操作规程。乙方工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急处置方法。劳动保护用品的正确使用方法。典型事故案例分析及安全警示教育。2.培训方式甲方定期组织集中培训，培训时间和地点提前通知乙方。根据工作实际情况，甲方可安排现场培训、在线学习等多种方式，确保乙方能够有效掌握培训内容。乙方应积极参加甲方组织的各类安全培训，认真学习并做好记录。3.培训记录甲方应建立完善的安全培训档案，详细记录乙方参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。培训档案应妥善保存，以备查阅。四、安全检查与隐患排查1.定期检查甲方每月至少组织一次全面的安全生产检查，对工作场所、设备设施、安全管理制度执行情况等进行检查。乙方所在部门应每周进行一次安全自查，及时发现和消除本部门存在的安全隐患，并将自查情况报告甲方安全管理部门。2.专项检查根据工作特点和季节变化，甲方不定期组织专项安全检查，如消防安全检查、电气安全检查、危险化学品安全检查等。3.隐患排查与整改在安全检查过程中发现的安全隐患，甲方应下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改要求。乙方作为整改责任人，应按照整改通知书的要求，及时采取有效措施进行整改，确保隐患得到彻底消除。整改完成后，乙方应向甲方提交整改报告，申请复查。甲方应对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力或拒不整改的，按照甲方的安全管理制度进行严肃处理。五、事故应急处置1.应急预案制定甲方应制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖各类可能发生的事故类型，并明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急培训与演练甲方应定期组织乙方参加应急培训，使乙方熟悉事故应急预案的内容和应急处置程序，掌握必要的应急救援技能。甲方每年至少组织一次应急演练，演练内容应包括火灾、地震、泄漏等各类事故场景。乙方应积极参加演练，熟悉演练流程，提高应急反应能力。3.事故报告与处理发生生产安全事故时，乙方应立即报告甲方现场负责人或安全管理部门，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。甲方接到事故报告后，应按照国家有关规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告，并启动应急预案进行救援。事故发生后，甲方应组织事故调查，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。乙方应积极配合事故调查工作，如实提供相关情况。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的安全条件和劳动保护用品，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的法律责任，并按照国家有关规定给予乙方赔偿。若甲方未履行安全培训、检查、隐患排查治理等义务，导致乙方因缺乏安全知识和技能而发生安全事故的，甲方应承担主要责任，并依法进行赔偿。2.乙方违约责任若乙方违反国家安全生产法律法规、甲方的安全规章制度以及本协议的规定，擅自违章操作、冒险作业，导致发生安全事故的，乙方应承担主要责任，并依法承担相应的赔偿责任。情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。若乙方未按照甲方要求参加安全培训、应急演练等活动，或在工作中不遵守安全操作规程，甲方有权给予乙方警告、罚款等处罚。因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应照价赔偿。七、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与乙方在甲方的工作期限一致。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有