培训学校就业保证协议书

培训学校就业保证协议书甲方（培训学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方拟参加甲方组织的培训课程，期望通过培训提升自身技能并获得更好的就业机会，甲方承诺为乙方提供就业保证服务。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供就业保证事宜达成如下协议：一、培训课程及就业服务内容描述（一）培训课程内容1.甲方为乙方提供[具体培训课程名称]的培训服务，培训课程将涵盖[详细列举培训课程所包含的主要知识点、技能模块等内容]。2.培训方式包括但不限于课堂讲授、实践操作、案例分析、模拟项目等，以确保乙方能够全面、深入地掌握培训课程所涉及的知识和技能。（二）就业服务内容1.甲方将利用自身的就业资源网络，为乙方提供就业推荐服务。甲方将积极与各类用人单位进行沟通与合作，为乙方争取合适的就业岗位。2.在乙方完成培训课程且考核合格后，甲方将为乙方提供至少[X]次的就业面试机会。面试机会将根据乙方的专业技能和就业意向，推荐至与培训课程相关领域的用人单位进行面试。3.甲方将为乙方提供就业指导服务，包括但不限于简历制作指导、面试技巧培训、职业规划建议等，帮助乙方提升就业竞争力，更好地适应职场环境。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。有权根据培训课程的教学计划和安排，对乙方的学习进度和表现进行监督和评估。对于乙方在培训过程中违反培训学校规章制度或不认真学习的行为，有权进行批评教育或采取相应的管理措施。2.义务按照本协议约定的培训课程内容和质量标准，为乙方提供优质的培训服务。配备专业的师资队伍进行教学，确保教学质量和效果。按照约定为乙方提供就业推荐服务，积极与用人单位沟通协调，争取更多更好的就业机会。对乙方的个人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。在乙方就业后，定期对乙方进行跟踪回访，了解乙方的工作情况和职业发展状况，为乙方提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务和就业推荐服务。在培训过程中，有权对培训内容、教学方式等提出合理的意见和建议。有权获取甲方提供的就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。2.义务按照甲方的要求和培训课程安排，按时参加培训，认真学习，积极完成各项学习任务。遵守培训学校的规章制度，尊重教师和其他工作人员，维护培训学校的教学秩序和良好形象。按照本协议约定向甲方支付培训费用。如实向甲方提供个人信息和就业意向，配合甲方进行就业推荐服务。在获得就业机会后，应诚实守信，认真履行与用人单位签订的劳动合同，维护自身和培训学校的声誉。三、培训费用及支付方式（一）培训费用金额乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式1.支付时间乙方应在签订本协议之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。在培训课程开始前[X]个工作日内，乙方应向甲方支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式乙方可通过以下方式向甲方支付培训费用：银行转账：乙方应将培训费用转至甲方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________现金支付：乙方可在甲方培训学校财务处直接以现金方式支付培训费用。四、就业保证条款（一）就业保证条件1.乙方须按照甲方培训课程要求，按时完成全部课程学习，并通过甲方组织的考核，考核成绩达到[具体考核标准]。2.乙方在培训期间应遵守培训学校的各项规章制度，无任何违规违纪行为。3.乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，如实提供个人信息和就业意向，按照甲方的安排参加面试等相关就业活动。（二）就业保证期限甲方的就业保证期限为自乙方完成培训课程并获得结业证书之日起[X]个月内。（三）就业保证措施1.在就业保证期限内，如乙方未能通过甲方推荐成功就业，甲方将为乙方提供以下一种或多种就业帮助措施：继续为乙方提供就业推荐服务，增加就业面试机会，直至乙方成功就业为止。根据乙方的实际情况，为乙方提供针对性的职业技能提升培训，帮助乙方提高就业竞争力。协助乙方分析就业过程中存在的问题，提供更详细的就业指导和建议，帮助乙方调整就业心态和求职策略。2.若乙方因自身原因（如违反用人单位规章制度被辞退、主动离职等）导致就业失败，甲方将根据实际情况，在就业保证期限内继续为乙方提供一定次数的就业推荐服务，但不再承担其他额外的就业保证责任。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训服务或就业推荐服务，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方泄露乙方的个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。2.若乙方未按照甲方培训课程要求完成全部课程学习或未通过考核，甲方有权根据实际情况决定是否为乙方继续提供培训服务或就业推荐服务。如甲方决定不再提供相关服务，乙方已支付的培训费用不予退还。3.若乙方在培训期间违反培训学校的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理措施。如乙方的行为严重影响培训教学秩序或给培训学校造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿相应损失。4.若乙方在获得甲方就业推荐机会后，无故拒绝参加面试或与用人单位签订劳动合同，甲方有权取消其后续的就业推荐服务，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在此情况下，双方应协商解决善后事宜，如退还未发生的培训费用等。（二）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方就业保证期限届满之日止。2.本协议