人力专员离职保密协议书

人力专员离职保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（离职员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方担任人力专员职务，因工作需要接触到甲方的商业秘密、机密信息及其他敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后泄露相关信息，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务计划、营销方案、财务数据、技术秘密等。2.甲方的机密信息，如人力资源规划、员工档案、薪酬体系、绩效考核制度等。3.甲方在经营活动中涉及的其他敏感信息，如未公开的合同条款、合作伙伴信息等。二、乙方的权利与义务1.权利在遵守本协议约定的前提下，乙方有权要求甲方按照法律规定提供必要的协助和支持，以确保乙方履行保密义务。乙方有权了解与保密信息相关的法律规定和甲方的保密政策。2.义务乙方应严格遵守本协议的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。乙方离职后，应立即归还所有与甲方有关的文件、资料、电子存储设备等，不得私自留存或复制。乙方在离职后不得利用在甲方工作期间获取的保密信息从事任何与甲方有竞争关系的业务或活动。乙方应采取合理的措施保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。如发现保密信息可能被泄露或存在安全隐患，应立即通知甲方并采取相应的措施。三、甲方的权利与义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行保密义务，并对乙方的保密行为进行监督和检查。如乙方违反本协议的约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务甲方应向乙方明确保密信息的范围和保密要求，并为乙方履行保密义务提供必要的培训和指导。甲方应按照法律规定和本协议的约定，向乙方支付保密费用（如有）。保密费用的支付方式和金额为：____________________。四、保密期限本协议的保密期限自乙方离职之日起[X]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。五、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。2.如乙方违反本协议的约定，利用保密信息从事与甲方有竞争关系的业务或活动，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围包括但不限于甲方的市场份额损失、客户流失损失、商业机会损失等。3.若乙方违反本协议的约定，未按照甲方要求归还相关文件、资料、电子存储设备等，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付违约金人民币[X]元。4.如乙方违反本协议的约定，未能采取合理措施保护保密信息的安全，导致保密信息被泄露、篡改或丢失，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付违约金人民币[X]元。5.乙方违反本协议约定的保密义务，除承担上述违约责任外，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉等。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签订书面协议。修改或补充后的协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定