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文档简介
劳动纠纷诉讼和解协议书甲方(劳动者):姓名:______性别:______民族:______身份证号码:______住址:______联系电话:______乙方(用人单位):名称:______统一社会信用代码:______法定代表人:______地址:______联系电话:______鉴于甲乙双方之间存在劳动纠纷,现经双方友好协商,就相关劳动争议事宜达成如下和解协议:一、劳动纠纷基本情况甲方于______年______月______日入职乙方,担任______岗位,双方签订了期限为______的劳动合同。在劳动关系存续期间,双方因______(具体劳动纠纷事项)产生争议,甲方遂向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后,尚未作出裁决。现甲乙双方经协商一致,决定就该劳动纠纷自行和解。二、和解内容(一)劳动关系处理1.双方一致同意,自本和解协议签订之日起,解除双方之间的劳动关系。2.乙方应按照法律法规及本协议约定,及时为甲方办理离职手续,包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险减员手续等。(二)经济补偿及赔偿1.乙方同意向甲方支付以下款项作为经济补偿及赔偿:一次性支付甲方工资差额______元(大写:______元整)。该工资差额系指甲方在职期间乙方未足额支付的工资部分,经双方核算确定为上述金额。支付甲方解除劳动合同经济补偿金______元(大写:______元整)。计算方式为甲方在乙方工作的年限(______年______个月)乘以其离职前十二个月的平均工资(______元/月),具体计算标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定执行。支付甲方未休年休假工资报酬______元(大写:______元整)。根据甲方在乙方工作期间应享受的年休假天数及日工资标准计算得出,具体计算方式按照相关法律法规规定执行。支付甲方加班工资______元(大写:______元整)。该加班工资系甲方在职期间乙方未足额支付的加班费用,经双方核对考勤记录及工资明细后确定为上述金额。上述各项费用共计______元(大写:______元整)。2.乙方应在本和解协议签订后的______个工作日内,将上述款项一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定的收款账户信息如下:开户银行:______账户名称:______账号:______(三)其他费用及事项1.乙方同意承担甲方因本次劳动纠纷所产生的仲裁费用______元(大写:______元整)。该费用已由甲方先行垫付,乙方应在支付上述经济补偿及赔偿款项时一并支付给甲方。2.双方确认,除本和解协议约定的各项费用及事项外,甲方不再向乙方主张任何与本次劳动纠纷相关的其他费用、赔偿或权利。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本和解协议约定支付各项款项及费用。有权要求乙方及时办理离职手续。2.义务向乙方提供真实、准确的个人信息及相关证明材料,协助乙方办理离职手续。保证所提供的关于劳动纠纷的相关事实及证据真实、合法、有效,不存在虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。在收到乙方支付的款项及费用后,向乙方出具收款凭证。自本和解协议签订之日起,不得以任何方式向乙方主张与本次劳动纠纷相关的其他权利或提起诉讼、仲裁等。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本和解协议约定履行协助办理离职手续等义务。在甲方未按照本和解协议约定履行义务时,有权拒绝支付相应款项。2.义务按照本和解协议约定的时间和金额,向甲方支付各项款项及费用。按照法律法规及本和解协议约定,及时为甲方办理离职手续。妥善保管与本次劳动纠纷相关的文件、资料、记录等,不得销毁或篡改。自本和解协议签订之日起,不得以任何方式向甲方主张与本次劳动纠纷相关的其他权利或提起诉讼、仲裁等。四、违约责任1.若甲方违反本和解协议约定,向乙方主张与本次劳动纠纷相关的其他权利或提起诉讼、仲裁等,甲方应向乙方返还已收取的全部款项,并按照该款项总额的______%向乙方支付违约金。乙方因甲方违约行为所遭受的全部损失(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等)均由甲方承担。2.若乙方违反本和解协议约定,未按时足额向甲方支付各项款项及费用或未及时办理离职手续,乙方应按照未支付金额或未履行义务对应金额的______%向甲方支付违约金。同时,乙方应继续履行本和解协议约定的义务,并赔偿甲方因此所遭受的全部损失(包括但不限于利息损失、因延误办理离职手续导致的其他损失等)。五、争议解决1.本和解协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本和解协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本和解协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本和解协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本和解协议具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):______签订日期:______年______月_____
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