社工培训测试题及答案

社工培训测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.社工秉持的核心价值观是（）A.助人自助B.尊重C.平等答案：A2.以下哪种沟通方式有利于建立信任关系（）A.打断对方B.专注倾听C.全程玩手机答案：B3.最早提出社会工作专业的国家是（）A.英国B.美国C.德国答案：A4.为服务对象提供资源链接属于（）角色。A.倡导者B.政策影响者C.资源筹措者答案：C5.个案工作的对象通常是（）A.家庭B.个人C.社区答案：B6.社区工作中促进居民参与的目标是（）A.解决问题B.提升居民能力C.以上都是答案：C7.小组工作人数一般控制在（）A.3-5人B.5-15人C.20-30人答案：B8.以下哪种方法属于间接服务方法（）A.个案辅导B.社区调研C.小组游戏答案：B9.社会工作者的基本功是（）A.沟通能力B.组织能力C.策划能力答案：A10.接案阶段首要工作是（）A.收集资料B.建立关系C.做出预估答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作的三大直接方法是（）A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.社会行政答案：ABC2.社会工作者的价值伦理包括（）A.尊重B.接纳C.保密D.自我决定答案：ABCD3.个案工作的专业关系特点是（）A.有目的B.临时性C.建立困难D.强调专业知识答案：ABD4.小组工作功能有（）A.塑造小组组员价值观B.提供社会支持C.增加环境改变力量D.缓解压力答案：ABC5.社区工作的目标包括（）A.任务目标B.过程目标C.发展目标D.预防目标答案：AB6.接案时需收集的资料有（）A.个人基本信息B.问题产生时间C.服务需求D.家庭支持情况答案：ABCD7.小组工作发展阶段包括（）A.准备阶段B.开始阶段C.成熟阶段D.结束阶段答案：ABCD8.沟通技巧包括（）A.对焦B.摘要C.建议D.同理心答案：ABCD9.社会工作问题预估的基本步骤有（）A.收集资料B.分析和解释资料C.认定问题D.撰写预估报告答案：ABCD10.以下属于社区工作常用模式的有（）A.地区发展模式B.社会策划模式C.互动模式D.治疗模式答案：AB三、判断题（每题2分，共10题）1.社会工作只需要关注服务对象的问题。（×）2.接纳意味着认同服务对象的所有行为。（×）3.小组工作中很难体现个别化原则。（×）4.社区工作就是组织社区居民搞活动。（×）5.个案工作者与服务对象沟通时可以使用专业术语。（×）6.社会工作者可以代替服务对象做决定。（×）7.小组后期组员之间的关系比较松散。（×）8.收集资料过程中访谈可以任意打断对方。（×）9.任务目标和过程目标不能同时追求。（×）10.社会工作是一种慈善活动。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述社会工作价值观对社会工作的作用-指引工作方向，确保行为的专业性与道德性。-促进服务双方良好互动。-维系团队凝聚力，形成共同工作理念。2.小组工作中社会工作者的角色有哪些-领导者：引导小组按计划发展。-协调者：协调组员间的冲突等。-教育者：传授知识和技能。-支持者：鼓励组员面对困难。3.社区工作地区发展模式特点是什么-强调居民参与，提升居民能力。-较多运用自下而上策略。-注重合作过程，较温和改变社区。4.简述接案过程中的注意事项-热情、主动、及时回应服务对象。-清晰介绍专业角色与服务内容。-尊重服务对象意愿与感受，建立良好关系。五、讨论题（每题5分，共4题）1.在个案工作中如何处理与服务对象的多重关系-明确专业关系界限。避免与服务对象发展除专业外的多重关系。-立刻终止或转介。如难以避免多重关系，果断终止或转介，确保服务质量。2.小组工作开始阶段如何有效提升组员的参与度-营造轻松氛围，通过破冰游戏等消除陌生感。-清晰说明小组目标、规则等，让组员了解重要性。-鼓励成员自我表达，关注积极表现并及时强化。3.社区工作中遇到居民不配合的情况，应如何应对-主动沟通：了解居民不配合原因，消除顾虑。-利益关联：说明对居民自身有益之处。-改变方式