2025协商解除劳动合同协议范本

2025协商解除劳动合同协议范本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：鉴于甲乙双方原签订的劳动合同（以下简称“原合同”）现已无法继续履行，经双方平等协商，一致同意解除原合同，并就相关事宜达成如下协议：第一条协商解除劳动合同的背景甲乙双方在原合同履行期间，因（具体原因，如：工作调整、双方协商一致等）导致原合同无法继续履行。双方本着平等、自愿的原则，协商一致同意解除原合同，并就解除后的权利义务达成如下协议。第二条协商解除劳动合同的具体条款双方同意自年月日起解除原合同，乙方不再担任甲方的员工，甲方也不再承担乙方的用工责任。本协议签署后，原合同约定的所有权利义务关系即行终止，双方互不承担原合同项下的任何违约责任。本协议解除并不影响双方在原合同履行期间已经产生的权利义务关系，包括但不限于已确认的工资、福利、奖金等。第三条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金已经包含双方协商解除劳动合同的所有经济补偿内容。乙方同意，甲方无需支付除上述经济补偿金之外的其他任何形式的补偿或赔偿。甲方应于本协议签署后日内，通过（支付方式，如：银行转账、现金支付）向乙方支付上述经济补偿金。第四条社会保险和公积金的处理甲方已为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，将在本协议签署后依法依规办理相关停缴手续。乙方确认，其个人账户内的社会保险和公积金余额已经清楚，无任何争议。若乙方需要办理社会保险关系转移或公积金提取手续，甲方可协助提供相关证明材料，但具体操作由乙方自行办理。第五条工作交接乙方同意在本协议签署后日内完成所有工作交接事项，包括但不限于将所有工作资料、工具、钥匙等移交给甲方指定的人员，并签署相关交接清单。甲方应为乙方提供必要的协助，以确保工作交接顺利完成。工作交接期间，乙方仍需遵守甲方的规章制度，履行其应尽的职责。第六条变更登记和备案甲乙双方同意在本协议签署后，及时向当地劳动行政部门办理劳动合同解除的备案手续。因办理备案手续需要，双方应提供相应的资料，并协助完成相关手续。若因乙方原因未能及时办理相关手续，甲方不承担任何责任。第七条保证条款甲乙双方承诺，本协议签署后，任何一方均不得以任何理由违反本协议约定的条款，否则违约方应承担相应的法律责任。乙方承诺，在本协议签署后，不得以任何方式对甲方的商业秘密、知识产权或其他合法权益造成损害。甲方承诺，不得以本协议为由拒绝支付已约定的经济补偿金，或以其他方式损害乙方的合法权益。第八条争议解决本协议的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余用于办理相关手续。甲方（盖章）：授权代表签字：签署日期：年月日乙方（签字）：签署日期：