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职业病防治试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国的职业病防治工作方针是（）A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.质量第一、安全第二答案：A2.职业病防治的责任主体是（）A.政府部门B.用人单位C.劳动者答案：B3.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）A.应当有与职业病危害防护相适应的设施B.无需任何防护设施C.可以有也可以没有防护设施答案：A4.劳动者怀疑自己得了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地答案：C5.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.工会B.专人C.单位负责人答案：B6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间答案：A7.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府答案：B8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.请假休息答案：B9.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段答案：A10.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于职业病危害因素的有（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.劳动过程中的有害因素答案：ABCD2.用人单位在职业病防治方面的义务有（）A.采取职业病防治管理措施B.对劳动者进行职业卫生培训C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品D.保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇答案：ABCD3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗答案：ABCD4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD5.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（）A.治疗B.康复C.定期检查D.休息答案：ABC6.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC7.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。急性职业病危害包括（）A.急性中毒B.急性职业病C.慢性中毒D.慢性职业病答案：AB8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动强度答案：ABC10.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.任何地方答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。（）答案：√2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√3.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。（）答案：×（应调离原岗位，并妥善安置）4.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）答案：√5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：√6.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（）答案：√7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）答案：√8.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：√9.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）答案：√10.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（不可以，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治方面的主要职责。答案：采取防治管理措施；为劳动者提供防护用品；组织职业健康检查；对职业病病人妥善安置；对劳动者进行培训；保障防治所需资金；落实“三同时”等。2.劳动者在职业病防治中有哪些权利？答案：获得教育、培训权利；获得健康检查、诊疗、康复服务权利；了解危害因素等权利；要求提供防护设施和用品权利；对单位防治工作提出批评、检举等权利。3.职业病诊断需要考虑哪些因素？答案：需综合考虑病人职业史，职业病危害接触史和工作场所危害因素情况，以及临床表现、辅助检查结果等。4.建设项目职业病防护设施“三同时”指什么？答案：指建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何提高用人单位对职业病防治工作的重视程度？答案：加强法规宣传，让用人单位明确法律责任；加大监管执法力度，对违规严惩；开展培训教育，提升其防治意识和能力；树立防治优秀典型，引导学习。2.如何更好地保障劳动者在职业病防治中的权益？答案：加强普法，让劳动者知晓权益；完善投诉举报机制；劳动监察部门加强监督；推动工会发挥维权作用，组织劳动者参与防治管理。3.对于一些中小企业在职业病防治方面存在的