心理第三章测试题及答案_第1页
心理第三章测试题及答案_第2页
心理第三章测试题及答案_第3页
心理第三章测试题及答案_第4页
心理第三章测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理第三章测试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.认知过程不包括()A.感觉B.动机C.记忆D.思维2.看到红色会觉得温暖,这是()现象。A.感觉对比B.感觉适应C.联觉D.感觉后像3.短时记忆的容量一般为()个组块。A.5-9B.3-7C.7-11D.9-134.艾宾浩斯遗忘曲线表明遗忘的进程是()A.先慢后快B.先快后慢C.匀速D.无规律5.思维的基本过程是()A.分析与综合B.比较与分类C.抽象与概括D.具体化与系统化6.看到月亮在动,这是()A.真动知觉B.似动知觉C.诱动知觉D.自主运动7.一般能力的核心是()A.观察力B.记忆力C.思维力D.想象力8.注意的两个基本特点是()A.指向性与选择性B.指向性与集中性C.紧张性与集中性D.选择性与集中性9.梦属于()想象。A.有意B.无意C.再造D.创造10.学生在课堂上为了获得老师表扬而努力学习,这是()动机。A.内部B.外部C.附属D.认知二、多项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于感觉的是()A.视觉B.听觉C.嗅觉D.味觉2.影响遗忘的因素有()A.时间B.材料性质C.学习程度D.识记者态度3.思维的品质包括()A.广阔性B.深刻性C.灵活性D.敏捷性4.注意的功能有()A.选择功能B.保持功能C.调节和监督功能D.组织功能5.下列属于创造想象的是()A.作家创作小说B.画家构思新作C.科学家发明新仪器D.学生解题6.记忆的基本过程包括()A.识记B.保持C.再认D.回忆7.下列属于内部动机的是()A.对知识的兴趣B.为了荣誉C.求知欲D.为了奖励8.知觉的特性有()A.选择性B.整体性C.理解性D.恒常性9.按照思维的凭借物,可将思维分为()A.直观动作思维B.具体形象思维C.抽象逻辑思维D.发散思维10.下列属于情绪状态的是()A.心境B.激情C.应激D.情感三、判断题(每题2分,共10题)1.感觉是对事物整体属性的认识。()2.遗忘就是对识记过的材料不能再认或回忆。()3.无意注意就是没有注意。()4.想象都是对已有表象的加工改造。()5.动机越强,学习效果越好。()6.错觉都是有害的。()7.短时记忆的信息可以被意识到。()8.发散思维和聚合思维是完全对立的。()9.情绪和情感是同一概念。()10.一般能力就是智力。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述感觉和知觉的区别。答:感觉是对事物个别属性的认识,知觉是对事物整体属性的认识。感觉是单一感官活动的结果,知觉依赖多种感官协同活动。感觉是认识的初级阶段,知觉比感觉更复杂、更完整。2.简述提高记忆效果的方法。答:明确记忆目的,增强学习主动性;理解材料意义,少用机械记忆;对材料进行精细加工;合理组织复习,及时复习、分散复习等;利用联想,结合多种感官参与记忆。3.简述影响问题解决的因素。答:问题情境;定势与功能固着;原型启发;已有的知识经验;情绪与动机。此外,个体的智力水平、性格特征等也会影响问题解决。4.简述情绪的功能。答:适应功能,帮助个体适应环境;动机功能,激励行为;组织功能,影响认知加工;信号功能,通过表情传递信息;健康功能,积极情绪有益健康,消极情绪影响健康。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何在教学中培养学生的注意力?答:运用多样化教学方式,吸引学生兴趣;合理安排教学内容与节奏,避免单调;设置问题情境,引发思考;妥善处理干扰因素,营造良好环境;进行注意力训练,如冥想练习等。2.结合实际谈谈如何培养学生的创造性思维。答:营造宽松氛围,鼓励学生大胆质疑;开设课程训练思维,如头脑风暴;引导学生广泛涉猎知识;培养学生好奇心,鼓励求异思维;提供实践机会,让学生在实践中发挥创造性。3.分析自己在学习中常用的记忆方法及效果,并提出改进措施。答:常用复述和做笔记法,有一定效果但效率不高。改进措施:尝试理解记忆,将知识联系生活;用思维导图构建知识体系;利用记忆宫殿等方法,提高记忆趣味性和效率。4.举例说明情绪对认知的影响。答:积极情绪下,思维更活跃,学习新知识更高效,如心情愉悦时理解文章更快。消极情绪则会干扰认知,焦虑时注意力难集中,考试紧张会影响解题思路,降低答题正确率。答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.B5.A6.C7.C8.B9.B10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论