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妇女权益保障法律法规知识答题(有答案)1.依据《中华人民共和国妇女权益保障法》,妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以向哪个组织或单位投诉?A.妇女组织B.卫生部门C.计划生育组织答案:A答案分析:妇女组织的职责之一就是维护妇女合法权益,当妇女权益受侵害,可向其投诉。卫生和计划生育组织主要负责卫生和生育相关事务。2.各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A.提高对妇女的录用标准B.签订短期合同C.增加福利待遇答案:A答案分析:法律规定禁止在录用职工时以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准,保障妇女平等就业权。签订短期合同和增加福利待遇与录用时的性别歧视无关。3.保障妇女的合法权益是()的共同责任。A.各级政府B.全社会C.各级党委答案:B答案分析:维护妇女合法权益需要全社会各方面共同努力,各级政府、党委等都是其中一部分,全社会涵盖范围更广更全面。4.女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。A.一年B.两年C.三年答案:A答案分析:法律为保护孕期、分娩后和终止妊娠后妇女的身心健康,规定男方在女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚。5.妇女在()等各方面享有同男子平等的权利。A.政治、经济、文化、社会和家庭生活B.就业、教育、住房、财产继承C.劳动、社交、体育、卫生保健答案:A答案分析:《妇女权益保障法》明确规定妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利,这是全面的平等权利体现。6.妇女广泛参与()管理,享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志。A.宏观经济B.国家和社会事务C.基层工作答案:B答案分析:妇女参与国家和社会事务管理,体现了其在公共事务中的地位和作用,是社会文明进步的重要标志。宏观经济管理和基层工作范围较窄。7.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。A.一视同仁B.男女平等C.任人唯贤答案:B答案分析:在培养、选拔和任用干部时坚持男女平等原则,才能保障妇女有机会担任领导成员,促进妇女参与政治。一视同仁表述不准确,任人唯贤未突出性别平等。8.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受()的义务。A.高等教育B.职业技术教育C.义务教育答案:C答案分析:根据《义务教育法》等相关法律,父母或其他监护人有义务保障适龄女性儿童少年接受义务教育。高等教育和职业技术教育并非强制接受的阶段。9.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以()为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。A.性别B.身高C.相貌答案:A答案分析:法律禁止学校在录取学生时以性别为由拒绝录取女性或提高对女性的录取标准,保障女性平等受教育权。身高和相貌一般不是法律禁止的录取限制因素。10.妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法搜查妇女的()。A.身体B.物品C.住宅答案:A答案分析:该条款重点强调对妇女身体的保护,禁止非法搜查妇女身体,保障妇女的人身自由和尊严。物品和住宅有其他相关法律规定保护。11.妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和()。A.不育妇女B.病残妇女C.老年妇女答案:A答案分析:现实中存在歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女的现象,法律明确禁止此类行为,保护妇女生命健康权。病残妇女和老年妇女有其他方面权益保障。12.禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女;禁止()被拐卖、绑架的妇女。A.解救B.阻碍解救C.帮助答案:B答案分析:法律规定禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女,以保障解救工作顺利进行,维护被拐卖、绑架妇女的权益。解救是合法行为,帮助表述不准确。13.妇女的肖像权受法律保护。未经本人同意,不得以()为目的,通过广告、商标、展览橱窗、书刊、杂志等形式使用妇女肖像。A.营利B.宣传C.任何答案:A答案分析:法律规定未经本人同意,以营利为目的使用他人肖像构成侵权,保护妇女肖像权。宣传不一定以营利为目的,“任何”表述过于绝对。14.妇女的名誉权和()受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。A.人身权B.荣誉权C.肖像权答案:B答案分析:名誉权和荣誉权是妇女重要的人格权利,法律禁止用侮辱等方式损害其名誉和人格。人身权范围更广,肖像权前面已单独提及。15.夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾()和子女权益的原则判决。A.女方B.男方C.经济困难方答案:A答案分析:为保护妇女在婚姻中的权益,离婚分割住房时按照照顾女方和子女权益的原则判决。经济困难方并非该原则的重点表述。16.国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业,保障妇女享有()卫生保健和生育保障。A.特殊B.基本C.必要答案:B答案分析:国家保障妇女享有基本卫生保健和生育保障,以满足妇女的基本健康需求。特殊和必要表述不准确。17.用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,()女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。A.辞退B.开除C.降职答案:A答案分析:法律禁止用人单位因结婚、怀孕等情形辞退女职工,保障女职工的劳动权益。开除和降职表述不准确,开除是更严重的处理方式,降职不全面涵盖禁止范围。18.妇女享有的与男子平等的()受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。A.住房继承权B.财产继承权C.土地继承权答案:B答案分析:法律保障妇女与男子平等的财产继承权,包括住房、土地等相关财产。住房继承权和土地继承权范围较窄。19.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为()顺序继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。A.第一B.第二C.第三答案:A答案分析:根据《继承法》规定,丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人,保障其合法权益。20.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有()的自由。A.不生育B.选择生育时间C.选择生育数量答案:A答案分析:妇女有生育和不生育的自由,这是其基本权利。选择生育时间和数量要在国家规定范围内。21.新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》于()开始施行。A.2005年8月28日B.2005年12月1日C.2006年1月1日答案:B答案分析:新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》自2005年12月1日起施行。22.()和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。A.中华全国妇女联合会B.工会C.共产主义青年团答案:A答案分析:中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会是代表和维护妇女利益、做好维权工作的组织。工会主要维护职工权益,共青团主要针对青年群体。23.国家机关、社会团体、企业事业单位应当按照国家有关规定,保障()中的妇女享有与男子平等的权益。A.基层组织B.本单位C.社会生活答案:B答案分析:国家机关、社会团体、企业事业单位需保障本单位中的妇女享有与男子平等的权益,是从单位层面落实平等权利。基层组织和社会生活范围不准确。24.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,()。A.享有与男子平等的权利B.享有相当于男子一半的权利C.享有按照当地村规民约规定的权利答案:A答案分析:法律规定妇女在农村相关权益方面享有与男子平等的权利,保障妇女在农村的经济权益。“相当于男子一半的权利”和“按村规民约规定”可能会侵害妇女权益。25.()以上人民政府负责妇女儿童工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。A.省级B.市级C.县级答案:C答案分析:县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构承担组织等保障妇女权益工作的职责。26.对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予()。A.警告B.行政处罚C.刑事拘留答案:B答案分析:构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予行政处罚。警告是行政处罚的一种形式,刑事拘留适用于犯罪嫌疑人。27.妇女的合法权益受到侵害的,可以向()和其他有关部门投诉。A.妇女组织B.劳动部门C.卫生部门答案:A答案分析:妇女组织专门维护妇女权益,妇女权益受侵害可向其和其他有关部门投诉。劳动部门主要处理劳动相关问题,卫生部门主要负责卫生事务。28.违反《妇女权益保障法》规定,侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的,依法()。A.给予行政处罚B.追究民事责任C.追究刑事责任答案:B答案分析:侵害妇女相关权益,依法追究民事责任。行政处罚适用于违反治安管理等行政规定,刑事责任适用于犯罪行为。29.学校应当根据女性青少年的特点,在()、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展。A.教育B.学习C.培训答案:A答案分析:学校应从教育、管理、设施等方面保障女性青少年身心健康发展,“教育”更全面涵盖相关工作。学习和培训表述较窄。30.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,可以通过大众传播媒介揭露、批评,并()。A.给予行政处罚B.要求有关部门依法查处C.给予经济制裁答案:B答案分析:妇女联合会等可揭露、批评侵害妇女群体利益的行为,并要求有关部门依法查处。妇女组织无行政处罚和经济制裁权力。31.用人单位违反《妇女权益保障法》规定,侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的,由其()依法进行处罚。A.上级主管部门B.所在街道办C.所在地民政部门答案:A答案分析:用人单位侵权由其上级主管部门依法进行处罚,街道办和民政部门职责不对应。32.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、()和处分的权利,不受双方收入状况的影响。A.收益B.分配C.馈赠答案:A答案分析:夫妻共同财产中,妇女享有与配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利。分配和馈赠表述不准确。33.()是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。A.男女平等B.促进就业C.计划生育答案:A答案分析:男女平等是国家基本国策,通过完善制度消除对妇女的歧视。促进就业和计划生育与题干重点不符。34.()人民政府负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。A.省级B.市级C.各级答案:C答案分析:各级人民政府都有责任组织等保障妇女权益工作,全面落实保障责任。35.夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等(),有权在离婚时要求男方予以补偿。A.承担义务较多B.生活困难C.没有经济收入答案:A答案分析:女方因承担较多家庭义务,在财产约定各自所有的情况下,离婚时有权要求男方补偿。生活困难和没有经济收入不是该补偿的关键条件。36.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用()维护自身合法权益。A.舆论力量B.政策法规C.法律武器答案:C答案分析:国家鼓励妇女运用法律武器维护自身合法权益,法律具有权威性和强制性。舆论力量和政策法规表述不准确。37.()是妇女维权的专业热线,是妇联组织履行代表和维护妇女权益、促进男女平等基本职能的重要工作平台。A.12338B.12348C.12355答案:A答案分析:12338是妇女维权热线。12348是法律咨询热线,12355是青少年服务热线。38.国家保障妇女享有与男子平等的()权利和文化教育权利。A.劳动B.就业C.社会保障答案:A答案分析:国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和文化教育权利,劳动权利涵盖就业等方面,表述更全面。就业较片面,社会保障与题干表述的权利类型不对应。39.各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。A.恋爱、结婚B.结婚、生育C.进修、学习答案:B答案分析:法律禁止在合同中规定限制女职工结婚、生育的内容,保障女职工的婚姻生育权利。恋爱、进修学习与该规定重点不符。40.国家发展(),保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。A.社会保障事业B.商业保险C.慈善事业答案:A答案分析:国家发展社会保障事业保障妇女的相关权益。商业保险是市场行为,慈善事业主要是救助弱势群体。41.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受()。A.特殊保护B.优先保护C.同等保护答案:A答案分析:妇女在四期身体较为特殊,需要特殊保护,保障其身体健康。优先保护和同等保护表述不准确。42.对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举,有关部门必须(),负责处理,任何组织或者个人不得压制或者打击报复。A.及时答复B.及时调查C.查清事实答案:C答案分析:对于侵害妇女权益的申诉等,有关部门必须查清事实并负责处理,以保障妇女权益。及时答复和及时调查是过程,查清事实是关键。43.违反《妇女权益保障法》规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起()。A.民事诉讼B.刑事诉讼C.行政诉讼答案:A答案分析:此类情况受害人可依法向法院提起民事诉讼,要求侵权人承担民事责任。刑事诉讼适用于犯罪行为,行政诉讼针对行政机关具体行政行为。44.国家采取措施,预防和制止()、拐卖妇女等侵害妇女权益的行为。A.家庭暴力B.性骚扰C.侮辱妇女答案:A答案分析:国家采取措施预防和制止家庭暴力、拐卖妇女等侵害妇女权益的行为。性骚扰、侮辱妇女也是侵害行为,但题干强调的是与拐卖类似危害较大的行为。45.()有权向单位和有关机关提出查处要求。A.妇女组织B.工会C.共青团答案:A答案分析:妇女组织有权向单位和有关

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