广告公司库存管理制度_第1页
广告公司库存管理制度_第2页
广告公司库存管理制度_第3页
广告公司库存管理制度_第4页
广告公司库存管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广告公司库存管理制度一、总则1.目的为加强广告公司库存管理,规范库存业务流程,确保库存物资的安全、完整,提高库存物资的使用效率,降低库存成本,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于广告公司内所有涉及库存物资的采购、存储、使用、盘点等环节。3.基本原则库存管理应遵循准确性、及时性、安全性的原则,确保库存信息准确反映实际情况,及时处理库存变动,保障库存物资不受损失。实行归口管理,明确各部门在库存管理中的职责,做到分工明确、责任到人。优化库存结构,合理控制库存水平,避免积压或缺货,提高资金使用效益。二、库存管理职责分工1.采购部门负责根据公司业务需求,制定合理的采购计划,确保库存物资的及时供应。选择合格的供应商,签订采购合同,并跟踪采购订单的执行情况。负责采购物资的到货验收工作,确保物资的数量、质量符合要求。2.仓库管理部门负责库存物资的存储、保管工作,确保物资的安全、完整。建立库存物资台账,详细记录物资的出入库情况,定期进行盘点,保证账实相符。按照规定的程序办理物资的出入库手续,严格执行物资的收发制度。对库存物资进行分类存放,做好标识管理,便于物资的查找和使用。3.使用部门根据业务需要,合理提出物资需求计划,确保物资的使用与业务发展相匹配。负责本部门领用物资的使用管理,提高物资的使用效率,避免浪费。配合仓库管理部门做好库存盘点工作,提供相关物资使用情况的信息。4.财务部门负责库存物资的核算工作,准确记录库存物资的增减变动及成本核算。定期与仓库管理部门核对账目,监督库存管理制度的执行情况。根据库存情况和财务规定,进行相关财务处理,如计提存货跌价准备等。三、库存物资采购管理1.采购计划制定各使用部门应于每月末根据下月业务计划,填写《物资需求计划表》,详细列出所需物资的名称、规格、数量、预计使用时间等信息,提交给采购部门。采购部门结合库存实际情况、物资消耗规律以及市场供应情况,对各部门提交的需求计划进行汇总、分析和审核,制定月度采购计划。采购计划应明确采购物资的名称、规格、数量、采购时间、预计到货时间等内容,并经相关领导审批后执行。2.供应商选择与管理采购部门应建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、产品质量、价格、售后服务等方面进行综合评估,选择优质供应商。定期对供应商进行考核,考核内容包括交货及时性、产品质量合格率、售后服务满意度等。对于考核不合格的供应商,应及时采取措施,如警告、暂停合作或终止合作等。与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括物资规格、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、付款方式等条款。3.采购订单执行采购部门根据审批后的采购计划,向供应商下达采购订单。采购订单应详细注明物资的名称、规格、数量、价格、交货时间、交货地点等信息,并要求供应商签字确认。跟踪采购订单的执行情况,及时与供应商沟通协调,确保物资按时、按质、按量到货。如遇供应商交货延迟、物资质量问题等异常情况,应及时采取措施解决,并向相关领导汇报。采购物资到货后,采购部门应及时通知仓库管理部门进行验收。四、库存物资验收管理1.验收准备仓库管理部门在收到采购部门的到货通知后,应做好验收准备工作,包括安排验收人员、准备验收工具和场地等。验收人员应熟悉物资的验收标准和方法,了解物资的性能和特点,确保验收工作的顺利进行。2.数量验收验收人员按照采购合同和送货单,对到货物资的数量进行核对。核对时应注意物资的包装是否完好,标识是否清晰,数量是否与送货单一致。如发现数量不符,应及时与供应商联系,查明原因,并做好记录。对于短缺的物资,要求供应商及时补货;对于多余的物资,应按照规定办理退货手续。3.质量验收根据物资的质量标准和验收规范,对到货物资的质量进行检验。检验内容包括物资的外观、规格、性能、功能等方面。对于需要进行专业检测的物资,应委托具有资质的检测机构进行检测。如发现质量问题,应及时与供应商沟通,要求供应商采取换货、退货或补货等措施,确保物资质量符合要求。4.验收记录验收人员应如实填写《物资验收单》,详细记录物资的名称、规格、数量、质量状况、验收结果等信息。《物资验收单》应由验收人员、仓库管理人员和供应商代表签字确认。验收合格的物资,仓库管理部门应及时办理入库手续;验收不合格的物资,应单独存放,并按照规定进行处理。五、库存物资存储管理1.仓库布局规划根据库存物资的类别、特性、出入库频率等因素,合理规划仓库布局。仓库应划分为不同的存储区域,如原材料区、成品区、办公用品区等,并设置明显的标识牌。按照物资的存储要求,对不同区域进行分类存放,如易燃易爆物资应存放在专门的危险化学品库,贵重物资应单独存放并加强保管。2.物资入库管理验收合格的物资,仓库管理人员应及时办理入库手续,将物资存入相应的存储区域,并更新库存台账。物资入库时,应按照规定的摆放方式进行堆码,确保物资摆放整齐、稳固,便于查找和盘点。同时,应做好物资的标识管理,标明物资的名称、规格、批次、入库时间等信息。3.物资保管措施仓库应保持适宜的温度、湿度和通风条件,确保库存物资不受潮、变质、损坏。对于有特殊保管要求的物资,应采取相应的防护措施,如防潮、防虫、防火、防盗等。定期对库存物资进行检查和维护,查看物资的存储状况、质量状况等,发现问题及时处理。对于易损、易过期的物资,应重点关注,确保其在有效期内使用。加强仓库的安全管理,配备必要的消防器材和安全设施,制定安全管理制度,严禁无关人员进入仓库。4.库存物资盘点仓库管理部门应定期进行库存物资盘点,确保账实相符。盘点分为月度小盘点、季度大盘点和年度全面盘点。月度小盘点由仓库管理人员自行组织,对部分物资进行抽查盘点;季度大盘点由仓库管理部门牵头,各相关部门配合,对所有库存物资进行全面盘点;年度全面盘点由公司统一组织,成立盘点小组,对公司所有库存物资进行详细盘点。盘点前,应制定详细的盘点计划,明确盘点范围、方法、时间安排等。盘点过程中,应认真核对物资的数量、规格、质量等信息,如实记录盘点结果。盘点结束后,应编制《库存物资盘点表》,将盘点结果与库存台账进行核对。如发现账实不符,应查明原因,编制《盘盈盘亏报告表》,经相关领导审批后进行处理。六、库存物资使用管理1.物资领用流程使用部门根据业务需要,填写《物资领用申请表》,详细注明领用物资的名称、规格、数量、用途等信息,经部门负责人审批后提交给仓库管理部门。仓库管理部门根据库存情况和审批后的《物资领用申请表》,办理物资出库手续,发放物资,并更新库存台账。物资领用后,使用部门应妥善保管,合理使用,避免浪费。如因特殊原因需要退回已领用物资,应填写《物资退回申请表》,经仓库管理部门和相关领导审批后办理退回手续。2.物资使用监督各部门应加强对本部门领用物资使用情况的管理,提高物资的使用效率。财务部门和仓库管理部门应定期对物资使用情况进行检查和分析,发现问题及时提出改进建议。对于贵重物资和关键设备,应建立使用台账,详细记录其使用情况、维护保养情况等,确保物资的安全使用和正常运行。3.库存限额管理根据公司业务特点和历史数据,制定各类物资的库存限额标准。仓库管理部门应严格控制库存水平,不得超过库存限额。定期对库存物资进行分析评估,对于长期积压或使用率较低的物资,应及时与相关部门沟通协调,采取降价促销、退货、报废等措施进行处理,以优化库存结构,降低库存成本。七、库存物资报废与处置管理1.报废条件库存物资因损坏、变质、过期、淘汰等原因,已无法正常使用或继续存储的,可申请报废。因业务调整、产品更新换代等原因,导致库存物资不再需要的,也可申请报废。2.报废申请与审批使用部门或仓库管理部门发现库存物资符合报废条件时,应填写《物资报废申请表》,详细说明报废物资的名称、规格、数量、报废原因等信息,并提交相关证明材料。《物资报废申请表》经部门负责人审核后,报财务部门、资产管理部门和公司领导审批。审批通过后,方可进行报废处置。3.报废处置方式对于可回收利用的报废物资,如废旧金属、纸张等,应进行回收处理,由公司统一安排出售给有资质的回收公司,回收款项上缴公司财务。对于不可回收利用的报废物资,如有毒有害化学品、过期食品等,应按照国家相关规定进行妥善处理,如委托专业的环保公司进行销毁等,确保不对环境造成污染。4.报废记录与核销仓库管理部门应建立报废物资台账,详细记录报废物资的名称、规格、数量、报废时间、处置方式等信息。财务部门根据审批后的《物资报废申请表》和相关处置凭证,及时进行账务处理,核销库存物资账目,确保账实相符。八、库存信息管理1.库存台账建立与维护仓库管理部门应建立详细的库存物资台账,采用电子表格或专业的库存管理软件进行记录。库存台账应实时反映库存物资的出入库情况、结存数量、存放位置等信息。库存台账应定期进行更新和维护,确保数据的准确性和及时性。仓库管理人员应在物资出入库后及时录入相关信息,做到日清月结。2.库存报表编制与分析仓库管理部门应定期编制库存报表,如库存日报表、库存月报表、库存分析报告等,向公司领导和相关部门汇报库存情况。库存报表应包括库存物资的种类、数量、金额、出入库情况、库存周转率、库存限额执行情况等内容。通过对库存报表的分析,及时发现库存管理中存在的问题,为公司决策提供依据。3.信息共享与沟通建立库存信息共享平台,实现采购部门、仓库管理部门、使用部门、财务部门等相关部门之间的信息实时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论