外卖离职合同9篇

外卖离职合同9篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方担任外卖岗位，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职合同：一、离职原因乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后，双方自愿签订本离职合同。二、离职日期乙方离职日期为：_________年_________月_________日。乙方需在离职日期前完成工作交接，并保证离职后不再以甲方名义从事外卖业务。三、离职待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方的工资及福利待遇已全部结清，无拖欠情况。2.乙方离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金，相关手续由乙方自行办理。3.乙方离职后，甲方将停止向乙方提供员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。4.乙方离职后，甲方将停止向乙方提供培训机会，乙方需自行承担学习、提升的费用。四、离职后禁止行为1.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自以甲方名义从事外卖业务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。2.乙方离职后，不得在甲方经营场所内从事外卖业务，不得在甲方周边区域从事外卖业务。3.乙方离职后，不得向外界透露与甲方有关的任何信息，包括但不限于财务状况、客户信息、产品信息等。五、违约责任1.乙方如违反本合同约定，擅自以甲方名义从事外卖业务或泄露甲方商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失。2.乙方如违反本合同约定，在甲方经营场所内从事外卖业务或在甲方周边区域从事外卖业务，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的法律责任和赔偿损失。3.乙方如违反本合同约定，向外界透露与甲方有关的任何信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失。六、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2美团外卖配送员离职合同合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（美团外卖）：地址：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX乙方（配送员）：姓名：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX一、合同背景与目的本合同旨在明确美团外卖与配送员之间的合作关系及双方的权利和义务。双方本着平等、自愿、公平的原则，在协商一致的基础上，达成以下协议。二、合同期限与试用期1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前三日通知对方。试用期满后，双方应友好协商是否继续合作。三、工作内容与地点1.配送员的工作内容：负责美团外卖订单的商品配送。2.配送员的工作地点：美团外卖指定的工作区域。四、工作时间与报酬1.配送员的工作时间：每天工作XX小时，具体工作时间根据美团外卖的工作安排而定。2.配送员的报酬：每月工资为XX元，具体薪资根据美团外卖的工作安排和配送员的工作表现而定。五、保险与福利1.美团外卖为配送员购买相应的保险，确保配送员在工作过程中的安全。具体保险种类和保额根据美团外卖的实际情况而定。2.美团外卖将按照国家有关法律法规的规定，为配送员提供相应的福利待遇。六、违约责任与争议解决1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度而定。2.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。2.本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致解除本合同；一方有违约行为，另一方有权要求解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行等情形。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。篇3甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方与乙方在[入职日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，双方经过友好协商，达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因自愿离职，与甲方无关。乙方承诺不会向甲方追究任何责任。二、离职日期乙方将于[离职日期]正式离职。在此日期之前，乙方必须完成所有工作交接，包括但不限于未完成的任务、文件、资料等。甲方将不再为乙方提供任何工作支持或待遇。三、工资结算1.乙方在甲方的工资结算至[离职日期]。甲方将按照乙方的实际出勤天数和加班情况，以及乙方在离职前与甲方签订的劳动合同中的约定，向乙方支付应得的工资和加班费。2.乙方在甲方的工资支付方式将按照甲方与乙方在入职时签订的劳动合同中的约定进行。如果乙方在离职时有未领取的工资或加班费，甲方将在离职后尽快完成支付。四、福利待遇处理1.乙方在甲方的福利待遇将按照甲方与乙方在入职时签订的劳动合同中的约定进行。如果乙方在离职时有未享受的福利待遇，甲方将在离职后尽快完成支付或补偿。2.乙方在甲方的社会保险和住房公积金将按照甲方与乙方在入职时签订的劳动合同中的约定进行缴纳。如果乙方在离职时有未缴纳的社会保险和住房公积金，甲方将在离职后尽快完成补缴。五、保密义务乙方在离职后，必须遵守甲方与乙方在入职时签订的劳动合同中的保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。如果乙方违反保密义务，甲方有权向乙方追究法律责任。六、其他事项1.乙方在离职后，必须返还甲方所有财物，包括但不限于工作服、工作证件、公司车辆等。如有损坏或遗失，乙方将按照甲方规定进行赔偿。2.乙方在离职后，必须结清甲方所有款项，包括但不限于借款、欠款等。如有未结清款项，甲方将在乙方的工资中扣除。3.乙方在离职后，必须遵守甲方与乙方在入职时签订的劳动合同中的其他约定，不得有任何损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权向乙方追究法律责任。七、争议解决如双方因本合同产生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同中的各项义务，确保离职过程顺利进行。甲方（公司）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：[签字日期]盖章：[公司公章]乙方（员工）：[员工姓名]签字日期：[签字日期]盖章：[个人私章]篇4甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下离职合同条款，以资共同遵守：一、合同目的本合同旨在明确双方在乙方离职过程中的权利和义务，确保离职过程顺利进行，同时保护双方的合法权益。二、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定办理离职手续，并支付相应的赔偿或违约金。2.甲方有权在乙方离职后，对乙方的离职原因、离职手续办理情况进行调查，并保留追究乙方法律责任的权利。3.甲方应依法为乙方出具离职证明，并办理相关的社会保险、公积金等手续。4.甲方应协助乙方完成工作交接，确保乙方离职不影响公司的正常运营。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应的赔偿或违约金。2.乙方应在合同约定的时间内完成离职手续，并配合甲方进行工作交接。3.乙方应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。4.乙方应按照公司规定处理未完成的工作和待办事项。三、离职原因及赔偿标准1.因乙方个人原因提出离职的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。赔偿金标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。2.因甲方原因需要解除劳动合同的，甲方应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。赔偿金标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。3.乙方在离职过程中存在违反公司规定或保密义务的，应承担相应的法律责任，并支付甲方相应的赔偿金。4.乙方在离职后发现存在未完成的工作或待办事项的，应及时告知甲方，并配合甲方进行处理。因未告知甲方而造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决及法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，除双方另有约定外，双方均应继续履行本合同项下的其他义务。五、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同内容如与现行法律、法规有冲突的，应按照现行法律、法规执行。甲方（盖章）：[公司名称]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[签订日期]篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，经双方友好协商，达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因自愿提出离职，与甲方解除劳动合同。乙方在离职前已经完成了与甲方约定的各项任务，并且保证离职不会对甲方的运营造成任何不良影响。二、离职日期乙方将于_____年_____月_____日离职，具体时间以乙方在甲方办理完离职手续为准。乙方在离职前需将手头的工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的顺利进行。三、薪资结算1.乙方在甲方的工资结算至离职之日，具体金额以甲方核算为准。甲方将在乙方离职后尽快完成工资结算，并将工资款项支付至乙方指定的银行账户。2.乙方在甲方工作期间所产生的社会保险费用、住房公积金等将由甲方按照规定进行缴纳，具体金额以甲方核算为准。甲方将在乙方离职后尽快完成相关费用的缴纳工作。四、离职补偿1.甲方将按照劳动合同约定向乙方支付离职补偿金，具体金额以甲方核算为准。甲方将在乙方离职后尽快将补偿金支付至乙方指定的银行账户。2.乙方在甲方工作期间所产生的其他福利待遇，如年终奖等，将由甲方按照规定进行发放，具体金额以甲方核算为准。甲方将在乙方离职后尽快完成相关福利待遇的发放工作。五、保密义务乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。乙方违反保密义务的，将承担相应的法律责任。六、其他事项1.乙方在离职后仍需遵守甲方的规章制度，不得在未经甲方同意的情况下使用甲方的名义从事任何活动。2.乙方在离职后如有需要向甲方提出任何请求或建议的，应当通过正式渠道向甲方提出，甲方将尽力给予支持和帮助。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定的，将承担相应的法律责任。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇6甲方：XXXX外卖公司乙方：XXXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下离职合同条款，以资共同遵守。一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方离职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。二、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的离职申请，决定是否同意乙方离职。2.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并确认交接无误。3.甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定支付乙方的应得工资和福利。4.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保关系转移等。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权向甲方提出离职申请，并要求甲方在合理期限内给予答复。2.乙方应在离职前，按照甲方的要求完成工作交接，并确保交接无误。3.乙方离职后，有权要求甲方支付应得的工资和福利。4.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于签署离职证明、办理社保关系转移等。三、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方应得的工资和福利，甲方应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定，未完成工作交接或未配合甲方办理离职手续，乙方应承担相应的法律责任。四、争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具体生效时间以双方确认的日期为准。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.双方在履行本合同过程中应相互尊重、诚信守约，共同维护双方的合法权益。甲方（公章）：XXXX外卖公司法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、合同背景鉴于乙方在甲方担任外卖配送员职务，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职合同：二、合同内容1.离职原因：乙方因[具体离职原因]提出离职。2.离职日期：乙方将于[具体离职日期]正式离职。3.工资结算：甲方将按照乙方的工作天数和岗位工资结算乙方的工资，具体结算方式如下：-岗位工资：乙方的岗位工资为[岗位工资]元/天。-实际工作日数：乙方在甲方的工作日数为[实际工作日数]天。-应得工资：乙方应得工资为[应得工资]元。4.社保缴费：甲方将为乙方缴纳至[社保缴费截止日期]的社会保险费用。5.福利待遇：乙方在离职时，将按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇]。6.保密义务：乙方在离职后，仍需要为甲方保守商业机密和客户信息，不得擅自泄露。7.竞业禁止：乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在[竞业禁止期限]内从事与甲方业务相竞争的工作。8.违约责任：如乙方违反上述保密义务或竞业禁止条款，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失。三、合同生效与终止1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止：本合同在乙方离职之日终止。四、争议解决1.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决条款：在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和甲方规章制度，确保争议处理的有序进行。五、其他条款1.其他约定：双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。2.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：[公司名称]盖章（签字）：_______________________日期：_______________________乙方（员工）：[员工姓名]签字（盖章）：_______________________日期：_______________________篇8甲方：XXX，性别：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXX外卖公司根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下离职合同条款，以资共同遵守：一、合同目的明确双方的权利和义务，确保甲方离职过程中的合法权益得到保障，促进乙方企业的稳定发展。二、合同双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定支付离职补偿金。（2）甲方有权要求乙方协助办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保关系转移等。（3）甲方有义务在离职前完成手头工作，并配合乙方进行工作交接。（4）甲方有义务遵守乙方的离职规定，如提前告知离职决定、完成离职面谈等。2.乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定时间完成离职手续。（2）乙方有权要求甲方遵守离职规定，如不泄露公司机密、不散布负面言论等。（3）乙方有义务支付甲方应得的离职补偿金。（4）乙方有义务协助甲方办理离职手续，确保甲方的合法权益得到保障。三、离职补偿金及支付方式1.离职补偿金的标准和计算方式按照乙方的相关规定执行。2.乙方应在甲方完成离职手续后及时支付离职补偿金。3.甲方对离职补偿金的金额有异议的，可向乙方提出书面申请，乙方应在收到申请后及时回复并协商解决。四、离职手续办理1.甲方应在离职前与乙方进行工作交接，确保工作的顺利进行。2.乙方应在甲方完成工作交接后，及时出具离职证明，并协助甲方办理社保关系转移等手续。3.甲方应按照乙方的要求，完成离职面谈等必要手续。五、保密义务1.甲方在离职后应对乙方的商业机密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露或利用这些信息。2.甲方在离职后如发现乙方商业机密等保密信息有泄露风险的，应及时通知乙方，并积极配合乙方采取补救措施。3.甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、争议解决及法律适用1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。七、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。3.甲方在离职后应继续遵守乙方的规章制度，不得有任何损害乙方利益的行为。4.乙方应积极配合甲方办理离职手续，确保甲方的合法权益得到保障。5.任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的法律责任。6.本合同约定内