拟订一套申论试题及答案_第1页
拟订一套申论试题及答案_第2页
拟订一套申论试题及答案_第3页
拟订一套申论试题及答案_第4页
拟订一套申论试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

拟订一套申论试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.申论考试中,最核心的作答依据是()A.个人观点B.给定资料C.社会常识D.领导讲话答案:B2.申论归纳概括题要求的“全面”是指()A.要点完整B.语言丰富C.论述深入D.分析透彻答案:A3.提出对策题中,对策的核心要求是()A.有文采B.合理可行C.标新立异D.多引用名言答案:B4.申论文章写作的结构通常不包括()A.总分总B.并列式C.对照式D.倒叙式答案:D5.综合分析题中,“观点明确”是指()A.观点新颖B.表明态度立场C.多举例说明D.用数据支撑答案:B6.给定资料中出现“比如”,通常是在()A.提出观点B.解释概念C.举例论证D.得出结论答案:C7.申论考试时间一般是()A.120分钟B.150分钟C.180分钟D.210分钟答案:C8.申论小题作答时,书写格式()A.随意即可B.必须分段C.无需空格D.按题目要求答案:D9.概括问题时,应重点关注()A.专家意见B.领导指示C.负面表述D.积极事例答案:C10.贯彻执行题的核心是()A.格式正确B.语言生动C.完成任务D.字数达标答案:C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.申论给定资料的类型包括()A.案例型B.数据型C.观点型D.图表型答案:ABC2.归纳概括题的要点提取方法有()A.直接摘抄B.归纳概括C.分析推导D.随意编造答案:ABC3.申论文章的论证方法有()A.举例论证B.对比论证C.引用论证D.比喻论证答案:ABCD4.提出对策的来源包括()A.给定资料中的对策B.根据问题反推C.自身经验积累D.参考他人文章答案:ABC5.综合分析题常见的类型有()A.解释型B.评价型C.启示型D.关系型答案:ABCD6.申论作答中语言表达的要求有()A.准确B.简洁C.规范D.生动答案:ABC7.贯彻执行题中常见的文种有()A.倡议书B.讲话稿C.调研报告D.通知答案:ABCD8.申论小题评分标准通常包含()A.要点分B.逻辑分C.语言分D.格式分答案:ABCD9.阅读给定资料时,需要重点关注的关键词有()A.转折词B.因果词C.强调词D.并列词答案:ABCD10.申论文章标题的拟定要求有()A.紧扣主题B.简洁明了C.新颖生动D.越长越好答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题)1.申论考试就是写作文。()答案:错误2.归纳概括题只需罗列要点,无需考虑逻辑。()答案:错误3.提出对策题中,自己想到的对策都可以写。()答案:错误4.综合分析题作答时,不需要结合给定资料。()答案:错误5.申论文章写作可以随意发挥想象。()答案:错误6.贯彻执行题只需要把格式写对就行。()答案:错误7.给定资料中所有内容都要在作答中体现。()答案:错误8.申论作答语言越华丽越好。()答案:错误9.判断题型答题时要详细说明理由。()答案:错误10.做申论题时,先看题目再读资料效率更高。()答案:正确四、简答题(每题5分,共4题)1.简述申论归纳概括题的作答步骤。答案:首先明确题目要求,确定概括对象;然后仔细阅读给定资料,标注关键信息;接着对关键信息进行分类整合;最后规范书写,呈现要点。2.综合分析题中解释型分析如何作答?答案:先解释题干中词句的含义,再结合资料分析相关原因、影响等,最后得出结论或提出对策,整体逻辑为“是什么、为什么、怎么办”。3.提出对策题中,如何确保对策合理可行?答案:要结合实际情况,考虑政策法规、经济成本、技术条件等因素。对策需针对问题,具有可操作性,实施主体明确、步骤具体。4.申论文章写作中,如何做到论证充分?答案:运用多种论证方法,如举例论证增强说服力,对比论证突出观点,引用论证增添权威性。围绕论点多角度分析,使论述全面深入。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在申论备考中,如何提高对给定资料的阅读理解能力?答案:多读不同类型文章培养语感,练习快速提取关键信息。阅读时标注重点,分析段落层次与逻辑关系。养成总结归纳习惯,提炼核心内容,通过真题练习不断提升。2.谈谈申论各类题型中,逻辑清晰的重要性及如何做到?答案:逻辑清晰使作答有条理,便于考官理解采分。归纳题按类别呈现要点;分析题按“是什么、为什么、怎么办”;对策题按重要性或实施顺序;文章写作按总分总,段落内过渡自然。3.讨论在申论文章写作中,怎样做到紧扣主题且观点新颖?答案:紧扣主题需围绕题目核心,从给定资料找切入点。观点新颖要深入思考,结合社会热点和自身积累,换角度看问题,避免老生常

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论