精致员工宿舍管理制度

精致员工宿舍管理制度一、总则1.目的为了给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，规范员工宿舍管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍。3.管理原则遵循以人为本、服务员工的原则，倡导文明、和谐、有序的宿舍生活氛围。二、入住与退房1.入住流程新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍。员工持有效身份证件到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。员工需仔细检查宿舍内设施设备是否完好，如有问题及时向管理员报修。2.退房流程员工离职或因其他原因需退房时，应提前[X]天通知宿舍管理员。在宿舍管理员的监督下，员工清理宿舍内个人物品，保持宿舍整洁。员工归还宿舍钥匙及相关物品，经管理员检查宿舍设施设备无损坏后，办理退房手续。三、宿舍分配与调整1.分配原则根据员工性别、部门、职位等因素进行合理分配。优先考虑同部门员工集中居住，便于沟通与管理。2.调整规定因工作需要或员工个人原因，可申请宿舍调整。员工需填写宿舍调整申请表，经所在部门负责人及人力资源部门批准后，由宿舍管理员进行调整。四、宿舍设施与设备管理1.设施设备配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。公共区域配备必要的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、垃圾桶等。2.设施设备维护员工应爱护宿舍内设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报修。宿舍管理员定期对设施设备进行检查和维护，确保正常使用。对于损坏严重无法修复的设施设备，及时进行更换。3.设施设备使用规定空调、热水器等电器设备应按照使用说明正确操作，不得超负荷使用。不得私自拆卸、改装宿舍内设施设备。五、宿舍卫生管理1.个人卫生要求员工应保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生。定期洗澡、换洗衣物，保持良好的个人形象。2.公共区域卫生宿舍成员轮流负责公共区域的卫生清扫，包括客厅、卫生间、厨房等。每天至少清扫一次公共区域，保持地面干净、无杂物，卫生间无异味。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。3.卫生检查宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果进行记录和公示。对于卫生不达标的宿舍，责令其限期整改。多次整改仍不合格的，将给予相应处罚。六、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用电蚊香，应选择安全合格的产品，并放置在安全位置。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等。熟悉宿舍内消防设施设备的位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。发现火灾隐患及时报告，发生火灾时应迅速报警并采取正确的灭火措施。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好个人物品。宿舍内不得存放贵重物品和大量现金，如有特殊情况需存放，应告知宿舍管理员并采取相应的安全措施。发现可疑人员或异常情况及时向宿舍管理员或保卫部门报告。3.安全检查宿舍管理员定期对宿舍进行安全检查，重点检查消防设施、电器设备、门窗等是否安全完好。对于存在安全隐患的宿舍，及时下达整改通知，要求限期整改。整改期间，员工应积极配合，确保宿舍安全。七、宿舍作息管理1.作息时间规定员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息。晚上休息时间后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。2.访客管理员工如有访客，应提前告知宿舍管理员，并在访客登记本上进行登记。访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员申请并获得批准。八、宿舍行为规范1.文明礼貌员工之间应相互尊重、团结友爱，文明用语，不得使用侮辱性语言。尊重他人的生活习惯和个人隐私，不得随意翻动他人物品。2.公共秩序不得在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。爱护公共设施和环境卫生，不得在宿舍墙壁、门窗等地方乱涂乱画。3.节约水电员工应养成节约水电的好习惯，随手关灯、关水龙头，避免浪费。发现水电设施损坏及时报修，不得私自维修。九、宿舍违规处理1.违规行为界定违反本制度中任何一条规定的行为均视为违规行为。包括但不限于卫生不达标、安全隐患、作息时间违规、行为规范不当等。2.处理方式对于首次违规的员工，给予口头警告，并责令其限期整改。对于多次违规或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处罚。违规