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文档简介
劳务公司之间合同协议书
劳务公司合作协议甲方:公司名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方:公司名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲乙双方均为依法成立并合法存续的劳务公司,具备开展劳务相关业务的资质与能力,为充分发挥双方优势,实现资源共享、互利共赢,经友好协商,就双方在劳务领域的合作事宜达成如下协议:一、合作宗旨双方秉持平等自愿、诚实守信、优势互补、共同发展的原则,在劳务输出、劳务管理、劳务培训等方面开展全面合作,提升双方在劳务市场的竞争力,共同创造良好的经济效益和社会效益。二、合作内容(一)劳务输出合作1.双方互相推荐劳务人员需求信息,根据对方需求,优先为对方组织和输送符合条件的劳务人员。2.对于输出的劳务人员,双方应共同做好人员的招聘、面试、体检、录用等工作,确保劳务人员的质量和数量满足合作需求。3.劳务人员输出过程中产生的招聘费用、交通费用、体检费用等,由双方根据实际情况协商分担。(二)劳务管理合作1.双方建立劳务人员信息共享机制,及时沟通劳务人员的工作表现、考勤情况、薪酬待遇等信息,共同做好劳务人员的日常管理工作。2.对于劳务人员在工作过程中发生的劳动纠纷、工伤事故等问题,双方应密切配合,按照法律法规和相关政策的规定,共同妥善处理,维护劳务人员的合法权益和双方的利益。(三)劳务培训合作1.双方根据劳务市场需求和自身业务发展需要,共同制定劳务培训计划,开展针对性的劳务技能培训和职业素养培训。2.培训师资可以由双方各自选派优秀的专业人员担任,也可以邀请外部专家进行授课。培训场地、培训设备等资源双方应相互支持、共享使用。3.培训费用由双方根据培训项目的具体情况协商确定分担方式。三、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利-有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核,根据自身需求决定是否录用。-有权要求乙方按照本协议约定,提供劳务输出、劳务管理、劳务培训等方面的支持与配合。-有权对双方合作项目的执行情况进行监督和检查,提出意见和建议。2.义务-按照本协议约定,向乙方提供劳务人员需求信息,协助乙方开展劳务人员招聘、输送等工作。-负责对录用的劳务人员进行妥善安置和管理,按照国家法律法规和双方约定,保障劳务人员的合法权益。-按照本协议约定,及时向乙方支付相关费用。(二)乙方权利与义务1.权利-有权对甲方推荐的劳务人员需求信息进行筛选和评估,根据自身实际情况决定是否承接。-有权要求甲方按照本协议约定,提供劳务管理、劳务培训等方面的支持与配合。-有权对双方合作项目的执行情况进行监督和检查,提出意见和建议。2.义务-按照本协议约定,积极组织和输送符合甲方需求的劳务人员,确保劳务人员的质量和数量。-协助甲方做好劳务人员的管理工作,及时反馈劳务人员的相关信息。-按照本协议约定,承担相应的劳务培训任务,确保培训质量。四、费用结算1.双方根据劳务输出、劳务管理、劳务培训等合作项目的实际情况,分别确定费用标准和结算方式。费用标准应公平合理,符合市场行情。2.费用结算周期为[具体结算周期,如每月/每季度]。在每个结算周期结束后的[X]个工作日内,双方应核对账目,确认无误后,由收款方开具合法有效的发票,付款方在收到发票后的[X]个工作日内完成付款。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若一方违反本协议约定,未履行或未完全履行其义务,应承担违约责任,向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.若因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件,双方应协商解决因不可抗力造成的问题。七、协议变更与解除1.本协议的变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,若一方提出解除协议,应提前[X]天书面通知对方。经双方协商同意后,可解除本协议。因解除协议给对方造成损失的,提出解除协议的一方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_
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