经济与管理类试题及答案_第1页
经济与管理类试题及答案_第2页
经济与管理类试题及答案_第3页
经济与管理类试题及答案_第4页
经济与管理类试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经济与管理类试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于宏观经济学研究对象的是()A.单个企业的生产决策B.单个消费者的消费行为C.国民经济总体运行D.某一市场的供求关系答案:C2.需求定理表明()A.随着价格上升,需求量增加B.随着价格下降,需求量减少C.价格与需求量呈反向变动D.价格与需求量呈正向变动答案:C3.机会成本是指()A.作出某项选择时实际支付的费用B.企业生产与经营中的各种实际支出C.作出一项选择时所放弃的其他可能选择中最好的一种D.作出一项选择时所放弃的其他任何一种可能选择答案:C4.完全竞争市场中企业的短期均衡条件是()A.MR=MCB.AR=ACC.MR=ACD.AR=MC答案:A5.GDP是指()A.一个国家一年内生产的所有物质产品B.一个国家一年内生产的所有最终产品和劳务的市场价值总和C.一个国家一年内生产的所有产品价值D.一个国家一年内生产的所有劳务价值答案:B6.边际消费倾向与边际储蓄倾向之和()A.大于1B.小于1C.等于1D.等于0答案:C7.下列属于固定成本的是()A.原材料费用B.生产工人的工资C.设备的折旧D.燃料费用答案:C8.当经济出现通货膨胀但不严重时,一般采用的政策是()A.扩张性财政政策和扩张性货币政策B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策C.扩张性财政政策和紧缩性货币政策D.紧缩性财政政策和扩张性货币政策答案:D9.企业管理的首要职能是()A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.领导职能答案:B10.管理幅度是指()A.一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目B.一个主管能够指挥下属成员的数目C.一个组织所管理的部门数目D.一个组织所管理的人员数目答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.影响需求的因素有()A.商品本身价格B.消费者收入C.消费者偏好D.相关商品价格答案:ABCD2.下列属于生产要素的有()A.劳动B.资本C.土地D.企业家才能答案:ABCD3.市场失灵的原因包括()A.垄断B.外部性C.公共物品D.信息不对称答案:ABCD4.宏观经济政策目标有()A.充分就业B.物价稳定C.经济增长D.国际收支平衡答案:ABCD5.企业的组织形式有()A.个人独资企业B.合伙企业C.公司制企业D.集体企业答案:ABC6.管理的职能包括()A.计划B.组织C.领导D.控制答案:ABCD7.下列属于定性决策方法的有()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.名义群体法D.乐观决策法答案:ABC8.激励的方式有()A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.榜样激励答案:ABCD9.市场营销组合的4P策略包括()A.产品B.价格C.渠道D.促销答案:ABCD10.下列属于财务管理的内容有()A.筹资管理B.投资管理C.利润分配管理D.成本管理答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.只要有人类社会,就会存在稀缺性。()答案:对2.需求曲线向右上方倾斜。()答案:错3.边际产量递减规律发生作用的前提是技术水平不变。()答案:对4.完全垄断企业是价格的制定者,所以它能随心所欲地制定价格。()答案:错5.国内生产总值等于国民生产总值加上国外净收入。()答案:错6.失业率就是失业人数与全部劳动力人数之比。()答案:对7.管理是组织不可缺少的要素,有组织就需要管理。()答案:对8.集权和分权是一对矛盾,因此,集权是不好的,分权是好的。()答案:错9.市场营销的核心是交换。()答案:对10.企业的目标就是实现利润最大化。()答案:错简答题(每题5分,共4题)1.简述需求价格弹性的含义及类型。答案:需求价格弹性指需求量对价格变动的反应程度。类型有:富有弹性,需求量变动百分比大于价格变动百分比;缺乏弹性,需求量变动百分比小于价格变动百分比;单位弹性,两者变动百分比相同;完全弹性,价格既定,需求量无限;完全无弹性,需求量不随价格变动。2.简述宏观经济政策的财政政策工具。答案:财政政策工具主要有政府支出和税收。政府支出包括政府购买和转移支付,政府购买直接影响总需求,转移支付通过影响居民可支配收入影响总需求。税收通过影响企业和居民收入,进而影响投资与消费,调节经济。3.简述组织设计的原则。答案:组织设计原则有目标统一原则,组织设计要围绕组织目标;分工协作原则,合理分工提高效率并注重协作;统一指挥原则,一个下属只接受一个上级指挥;权责对等原则,权力与责任相匹配;集权与分权相结合原则,合理分配权力。4.简述市场营销观念的演变。答案:经历了生产观念,重生产效率与产量;产品观念,注重产品质量;推销观念,强调积极推销;市场营销观念,以顾客需求为中心;社会市场营销观念,兼顾企业利益、消费者需求与社会长远利益。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在不完全竞争市场中,企业的定价策略及对市场效率的影响。答案:在不完全竞争市场,企业有一定定价权。垄断竞争企业常采用差异化定价,通过产品差异吸引消费者;寡头企业可能采取价格联盟或价格竞争策略。这些策略会使价格高于边际成本,产量低于完全竞争水平,降低市场效率,存在福利损失,但也可能促进创新。2.讨论宏观经济政策在应对经济衰退和通货膨胀时的作用及局限性。答案:经济衰退时,扩张性财政和货币政策刺激总需求,增加就业和产出。通货膨胀时,紧缩性政策抑制总需求。但政策存在局限性,如政策时滞,从制定到发挥作用有时间差;预期影响,公众预期可能使政策效果打折;还可能引发国际资本流动等其他问题。3.讨论企业如何进行有效的成本控制。答案:企业可从多方面进行成本控制。采购环节,与供应商谈判争取低价,优化采购量;生产环节,提高生产效率,合理安排人力和设备,降低废品率;管理环节,精简不必要流程,控制管理费用;营销

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论