宁德市公务员专业技术人员创新能力培养与提高 (二)

XX年宁德市公务员专业技术人员《创新能力培养

与提高

第1部分：单选题（每题2分，共15题。）

第1题：《国家中长期人才进展规划纲要（2010—2020）》指出,到2020年，我国高级、

中级、初级专业技术人员人才比例为（）。

A.10：30：50.

B.10：10：20o

C.10：40：50。

D.10：20：30o

•正确答案：C

第2题：在合格的管理人员务必具备的素养中，下列哪项能够不做硬性要求？

A.主动性

B.信息搜集

C.人际懂得力沟通

D.游泳

•正确答案：D

第3题：（）是专利战略目标的核心内容。

A.打开市场

B.树立形象

C.经营进展

I）.占领市场

•正确答案：D

第4题：消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应，其要紧来自顾客在经验中

所获得的惊喜。这种观点属于（）观点。

A.特定交易性观点；

B.累积性观点；

C.认知性观点；

D.情感性观点.

•正确答案：A

第5题：消费者购买东西时遵循一个原则：同等价格比质量，（）0

A.同等质量比服务；

B.同等数量比价格：

C.同等服务比价格；

D.同行价格比品牌。

,正确答案：A

第6题：下列论述中，属于个人知识转换群化测度指标的是（）。

A.我会将自己的观点说给别人听，以确认自己懂得是否不够深入；

B.我常能将不成形的办法转换为一具具体的观点；

C.我习惯在执行任务前，先与对方相互熟悉；

D.别人讲不清时，我常扮演帮他讲清晰的角色。

・正确答案：C

第7题：随着组织共同体的建立，内部知识联盟将自然地拓展为（）共同体知识联盟。

A.社会；

B.文化；

C.组织；

D.人员。

・正确答案：C

第8题：发散性思考测验要紧包含个人思考的（）、独创力、变通力与精密力等四项，

通过这四项的表现，熟悉个人制造力或者者制造力潜能的高低。

A.流畅力

B.合作力

C.协调力

D.沟通力

・正确答案：A

第9题：制造的产品务必符合下列条件•：（）、压缩性、转换性、适当性。

A.新颖性

B.技术性

C.稳固性

D.娱乐性

•正确答案：A

第10题：制造产品的转换性务必超越（）的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有

的事物。

A.数量

B.结果

C.现代

D.传统

•正确答案：D

第”题：对创新进行战略考量，首先要从不一致的角度懂得创新的（），有针对性地

思考战略方向。

A.战略

B.层面

C.数量

D.类型

・正确答案：D

•用户答案：

第12题：（）是战略管理人员在熟悉组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略

的设计。

A.战略分析

B.战略实施

C.战略选择

D.战略规划

,正确答案：D

第13题：组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度与组织的（）H标。

A.财务

B.人力资源进展

C.顾客争取

D.市场占有

・正确答案：A

第14题：〃创新”一词，最早是由美籍奥地利经济学家（）于1912年在其《经济进展理

论》一书中提出的.

A.罗默

B.卢卡斯

C.约瑟夫?熊彼特

D.戴维斯

・正确答案：C

第15题：（）再创新：是指在引进国内外先进技术的基础匕学习、分析•、借鉴进行再

创新,形成具有自主知识产权的新技术。

A.集成

B.原始

C.引进消化汲取

D.制度

•正确答案：C

第2部分：推断题(每题2分，共15题。)

第16题：发散思维是从不一致来源、不一致材料•、不一致方向探求一个正确的答案的思

维过程与方法。

•正确答案：错误

•用户答案：

第17题：奔驰法代(Substituted,S)指思考何物可被“取代”

•正确答案：正确

•用户答案：

第18题：要建立开放、流淌、竞争、协作、激励、宽容的创新型人才进展机制，大力培

养科学技术带头人。

•正确答案：正确

・用户答案：

第19题：英国研究人员摘得了90多项诺贝尔奖，获奖人数世界第二。

•正确答案：正确

•用户答案：

第20题：专利战略不是为了保护企业的现状，而是为了制造企业的未来

•正确答案：正确

•用户答案：

第21题：从积极角度来看，后发国家的企业，能够通过技术引进、技术学习与深化技术

能力开展“二次创新”，以增强自己对市场环境变化、产业演化的应变能力，并形成开发新

的细分市场的实力。

•正确答案：正确

・用户答案：

第22题：关于知识管理与制造，个人的层次指的是个体被给予行动的自由，通过试错的

方式，使他们在行动与思维上，能凭借行动来厘清思维，然后通过思维使行动更具有意

义。

•正确答案：正确

•用户答案：

第23题：制造力是人类行为中最简单的表现之一

•正确答案：错误

•用户答案：

第24题：由「制造力与制造产品不相联系，因此不能从制造产品的角度推断制造力的。

•正确答案：错误

•用户答案：

第25题：内在动机表现在心理状态上是酣畅，表现在人格上是毅力，表现在行为上则是

勇于尝试。

•正确答案：正确

•用户答案：

第26题：同等条件下，能够提出更多不一致的观念与做出更多尝试的人，与提出常见的

解决方案与不愿意做出积极尝试的人具有相同的制造力。

•正确答案：错误

•用户答案：

第27题：通常而言，制造力的研究者或者有关领域的共同体是通过创新性的成果去认定

创新人才的价值。

•正确答案：正确

•用户答案：

第28题：组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度与组织的财务目标。

•正确答案：正确

•用户答案：

第29题：创新素养是指创新人才实现创新活动所务必具有的各类能力与人格品质的总

与。

•正确答案：正确

•用户答案：

第30题：创新能力不仅是一种智利化的特征的能力，更是一种人格化特征的能力。

•正确答案：正确

•用户答案：

第3部分：多选题（每题4分，共10题。）

第31题：智慧小人法的应用步骤包含

A.找出矛盾；

B.建立小人问题模型；

C.寻找解决方案；

I）.从解决方案模型过渡到实际方案；

E.最后评价

,正确答案：A,B,C,D

•用户答案：

第32题：发散思维的特征表现为（）

A.思维的创新性

B.思维的变通性

C.）思维的特殊性；

D.思维的流畅性

E.思维的逻辑性

,正确答案：B,C,D

•用户答案：

第33题：营造激励创新能力提升的创新文化环境，务必尊重（）。

A.尊重知识

B.尊重实践

C.尊重人才

D.尊重创新

E.尊重单位

・正确答案：A,B,C,I）

•用户答案：

第34题：知识产权包含（）

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.人身权

E.财产权

・正确答案：A,B.C

・用户答案：

第35题：知识产权与有形财产相比，具有卜.列法律特征

A.规范性

B.专有性

C.地域性

D.时间性

E.法定性

・正确答案：B,C,D,E

•用户答案：

第36题：凯特勒与阿姆斯特朗消费者心理特质包含：（）

A.动机；

B.认识;

C.学习；

D.文化；

E.信念与态度。

,正确答案：A,B,C,E

•用户答案：

第37题：外部学习包含、（）、向科技基础学习、向文化学习、向逆向工程学习、通

过服务学习等多种方式。

A.向供应商学习；

B.向要紧用户学习；

C.通过横向合作学习；

D.向竞争者学习；

E.向研究人员学。

,正确答案：A,B,C,D

•用户答案：

第38题：互联网0的技术应用包含：传感技术、虚拟结合、（）等。

A.移动网络；

B.3G/4G；

C.海量数据；

D.智能分式软件：

E.自然用户界面。

・正确答案：A,B,C,D,E

•用户答案：

第39题：制造的产品务必'符合下列条件：（）

A.新颖性

B.适当性

C.转换性、

D.压缩性

E.可靠性

•正确答案：A.B,C.D

・用户答案：

第40题：专业技术人员创新能力要紧包含创新思想、（）等方面。

A.创新素养

B.创新技法

C.创新方法

I）.创新环境

E.创新应用

•正确答案:A,B,C,D,E

•用户答案：

第1部分：单选题（每题2分，共15题。）

第1题：（）的基本的原则有延迟评判原则、自由畅殂原则、综合改善原则、限时限人

原则。

A.六六讨论法；

B.形态分析法

C.六顶思考帽法

D.头脑风暴法

正确答案：D

用户答案：

第2题：《国家中长期人才进展规划纲要（2010—2020）》指出，到2020年，我国专业技

术人员总量达到（）万人。

A.7500

B.8500

C.7000

D.8000

正确答案：A

用户答案：

第3题：团队合作也被称之：（）、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他

人。

A.群体管理

B.个体管理

C.特色管理

I）.分类

正确答案：A

用户答案：

第4题：要树立（）的观念。做到以创新型人才为根本、为基本、为资本。

A.全局

B.客观

C.以人为本

D.科学

正确答案：C

用户答案：

第5题：《保护工业产权的巴黎公约》规定强制许可只能在专利权人自提出专利申请之

日起满（）年，或者者自批准专利权之日满3年（取其中较长者）未实施专利时才能采

取此措施。

A.4年

B.2年

C.6年

D.8年

正确答案：A

用户答案：

第6题：2013年中国通过《专利合作条约》（PCT）途径提交的国际专利申请数量位列

第三，这表达了我国的创新能力的新提高。

A.第三

B.第四

C.第六

D.第八

正确答案：A

用户答案：

第7题：（）包含对本企业申请获得专利的利用与对其他企业专利的利用及其他企业利

用本企、也专利三个方面。

A.专利利用战略

B.许可'实施战略

C.许可使用战略

D.专利独占战略

正确答案：A

用户答案：

第8题：下列论述中，属于个人知识转换群化测度指标的是（）。

A.我会将自己的观点说给别人听，以确认自己懂得是否不够深入；

B.我常能将不成形的办法转换为一具具体的观点；

C.我习惯在执行任务前，先与对方相互熟悉；

D.别人讲不清时，我常扮演帮他讲清晰的角色。

正确答案：C

用户答案：

第9题：制造性环境涉及的内涵相当广泛，动机、家庭教养、工作环境、（）、重要的

人物等都是研究的主题。

A.长相

B.性别

C.文凭

D.社会文化

正确答案：D

用户答案：

第10题：艺术性的制造者在儿童期所受过的创伤大概要比（）的制造者在儿童期所受

过的创伤来的多且大

A.客观性

B.同源性

C.科学性

I）.逻辑性

正确答案：D

用户答案：

第11题：在制造产品的层次中涌现的制造为（）的制造，产生完整、新颖、又具革命

性的产品（学说、学派），

A.概念化

B.通常性

C.低层次

D.最高层次

正确答案：D

用户答案：

第12题：（）是根据价值主张中的特定绩效准则，评估顾客的满意程度。

A.市场占有率

B.顾客连续率

C.顾客争取率

I）.顾客满意度

正确答案：D

用户答案：

第13题：〃创新”一词，最早是由美籍奥地利经济学家（）于1912年在其《经济进展理

论》一书中提出的.

A.罗默

B.卢卡斯

C.约瑟夫?熊彼特

D.戴维斯

正确答案：C

用户答案：

第14题：20世纪80年代中后期在世界经济增长要紧依靠于知识的生产、扩散与应用的

背景下美国经济学家（）提出了内生经济增长理论一新经济增长理论.

A.罗默与卢卡斯

B.约瑟夫?熊彼特

C.兰斯？戴维斯

D.道格拉斯?诺斯

正确答案：A

用户答案：

第15题：10、建设激励创新的公共服务环境，其中除了政府对创新的支持政策外，最为

重要的是提供法制特别是（）保护环境。

A.知识产权

B.创新投入

C.企业文化

D.创新收益

正确答案：A

用户答案：

第2部分：推断题（每题2分，共15题。）

笫16题：优点列举法这是一种不断的提出“希望”、“如何才能更好”等等的理想与愿望，

继而探求解决问题与改善计策的技法。

正确答案：错误

用户答案：

第17题：发散思维能够让人思路活跃，思维敏捷，办法多

正确答案：正确

用户答案：

第18题：胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识与技能”最容易改变，动机与特质最难

改变或者进展，“自我概念”特征介于二者之间。

正确答案：正确

用户答案：

第19题：知识产权的产生、种类、内容与取得方式可由当事人自由创设。

正确答案：错误

用户答案：

第20题：《保护工业产权的巴黎公约》规定各成员国独立地按照本国法律决定是否给予

专利权、商标权，不受其他成员国的影响。

正确答案：正确

用户答案：

第21题：在市场经济高度发达的今天，新产品的开发成功不一定意味着就能被市场同

意。

正确答案：正确

用户答案：

第22题：通过大数据时代的数据储备与技术理念，往常所未有的方式洞见事物的进展趋

势，继而影响人们的价值体系、知识体系与生活方式.

正确答案：正确

用户答案：

第23题：具有制造力的个人存在内在动机。

正确答案：正确

用户答案：

第24题：制造力，是人类特有的一种综合性本领。是知识、智力、能力及优良的个性品

质等复杂多因素综合优化构成的，是产生新思想，发现与制造新事物的能力。

正确答案：正确

用户答案：

第25题：假如人生早期时能够接触诗文、数学或者者绘画等能够引发智力刺激的事物，

则成年期之后会较具有制造力。

正确答案：正确

用户答案：

第26题：内在动机指的是个体对工作与活动本身感到兴趣，而不是为了奖品、赞赏、金

钱、名声、害怕惩处等外在因素而工作。

正确答案：正确

用户答案：

第27题：员工满意度、员工留职率、员工生产力也是衡量核心员工创新潜力的重要标

准。

正确答案：正确

用户答案：

第28题：从个人的心理品质上讲，创新能力是人在顺利完成以原有的知识、经验为基础

的创建新事物的活动过程中表现出来的潜在的心理品质.

正确答案：正确

用户答案：

第29题：创新素养是指创新人才实现创新活动所务必具有的各类能力与人格品质的总

与。

正确答案：正确

用户答案：

第30题：专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的

综合性与集成性的能力

正确答案：正确

用户答案：

第3部分：多选题（每题4分，共10题。）

第31题：进行的体制机制创新，必定要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特

别是人才工作的（）与人才工作的（）。

A.管理体制创新

B.管理机制创新

C.条件创新

D.办公场所创新

E.

正确答案:A,B

用户答案：

第32题：创新能力模型构建大致有下列几个步骤：

A.职系与序列划分

B.能力素养要素提炼

C.能力素养要素评级

D.奖金与工资划分

E.年龄与性别划分

正确答案：A,B,C

用户答案：

第33题：《与贸易有关的知识产权协定》，从（）工业品外观设计、专利权方面规定

了对其成员保护各类知识产权的最低要求。

A.

B.商标权

C.地理标志权；

D.：

E.未经披露的信息商业秘密。

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：

第34题：就目前而言，未来新产品的设计要紧有下列几种趋势：（），企业只有把握

这些产品进展的趋势，才能在后来的新产品扩散中掌握主动权。

A.节能化；

B.绿色化；

C.精密化：

D.智能化；

E.个性化。

正确答案：A,B,D,E

用户答案：

第35题：内部学习包含、（）、向公司内其他部门学习。

A.从研究开发中学习；

B.从试验中学习；

C.从生产中学习；

D.从失败中学习；

E.从项目中学习。

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案:

第36题：外部学习包含、（）、向科技基础学习、向文化学习、向逆向工程学习、通

过服务学习等多种方式。

A.向供应商学习；

B.向要紧用户学习；

C.通过横向合作学习；

D.向竞争者学习；

E.向研究人员学。

正确答案：A,B,C,D

用户答案：

第37题：在个体差异方面，对制造力的影响，得到研究的问题有：（）等等。

A.智力对制造力的影响、

B.人格与制造力的关系、

C.性别与制造成就的关系、

D.

E.天才与精神病的关系

正确答案：A.B.C,E

用户答案：

第38题：王国维在《人间词话.二六》中分别用宋代晏殊、柳永与辛弃疾词句描述了古

今成大事业、大学问者务必通过的三种境地：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望断天涯路；

衣带渐宽终不悔，为伊消得人彼悴；众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊

处。我国制造学者傅世像、罗铃铃把王国维的“三境地”与沃勒斯“阶段论”中的（）、

（）、（）相对应。

A.准备阶段br/>B.酝酿阶段

C.顿误阶段

D.验证阶段

E.巩固阶段

正确答案：A,B,C

用户答案：

第39题：诺斯与戴维斯把制度创新过程分为下列几个步骤（）

A.形成“第一行动集团”

B.由“第一行动集团”提出制度创新方案

C.比较与选定制度创新方案

D.形成“第二行动集团”即帮助“第一行动集团”的利益单位

E.由笫一、第二行动集团软合行动共同实现创新

正确答案:A,B,C,D,E

用户答案：

第40题：创新素养要紧是指主体在先天的基础上，把从外在获得的（）等，通过内化

而形成的稳固的有利于创新的人格品质。

A.创新收益

B.创新知识

C.创新方法

D.创新技术

E.创新精神

正确答案：B,C,D,E

用户答案：

第1部分：单选题（每题2分，共15题。）

第1题：（）能够使用的方式包含函询的方式、电话的方式、网络的方式、咨询专家们

的建议。

A.德尔菲法

B.形态分析法

C.六顶思考帽法

D.头脑风暴法

止确答案：A

用户答案：A

第2题：创新型人才的核心智能素养包含自主学习能力、实践能力与（）三个方面。

A.权利掌控能力

B.资源掌控能力

C.金钱掌控能力

D.时间掌控能力

正确答案：B

用户答案：D

第3题：（）国务院公布《国家知识产权战略纲要》，将保护知识产权上升为国家战

略。

A.2006年

B.2007年

C.2008年

D.2009年

正确答案：C

用户答案：A

第4题：（）随着技术的复杂化、复合化进展趋势的加强，即使是大企业，也不可能独

占技术，因此出现将各自拥有的技术互相靠拢，签订以相互的专利权交叉实施许可合同的

战略。

A.专利利用战略

B.交叉许可战略

C.许可使用战略

D.专利独占战略

正确答案：B

用户答案：D

第5题：属于新产品扩散过程研究三个要紧论点的是（）。

A.博弈论；

B.销售论；

C.营销论；

D.生产论。

正确答案：A

用户答案：B

第6题：新产品使用者划分为5类：创新使用者、早期使用者、（）、晚期大众与落后

使用者。

A.中期使用者：

B.早期大众使用者；

C.中期普及使用者；

D.晚期试用者。

正确答案：B

用户答案：C

第7题：野中与竹内的知识制造理论基于知识的（）与本体论所进展出来，关切的是组

织而非个人知识的制造。

A.认识论；

B.方法论；

C.价值论：

D.传播论。

正确答案：A

用户答案：A

第8题：专业技术人员的学习能力的测度要紧包含两人方面：一是个人知识转换能力，

二是（）。

A.技术创新能力；

B.理论研究能力：

C.团队协作能力；

D.个人创意品质。

正确答案：D

用户答案：1）

第9题：有人把制造过程比拟为探险家、艺术家、鉴定家（法官）、（）四类角色。

A.探险家

B.艺术家

C.鉴定家（法官）

D.战士

正确答案：1）

用户答案：D

第10题：制造的产品务必符合下列条件：（）、压缩性、转换性、适当性。

A.新颖性

B.技术性

C.稳固性

D.娱乐性

正确答案：A

用户答案：D

第11题：传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在

1965年出版了计划学派最有影响力的著作是（）。

A.《战略与结构：工业企业史的考证》

B.《公司战略概念》

C.《竞争战略》

D.《公司战略》

正确答案：D

用户答案：B

第12题：如何用战略性眼光思考，务必要先懂得战略性思考的（）。

A.FI标

B.方法

C.结果

D.影响

止确答案：A

用户答案：A

第13题：（）是个体对客观世界的事物与现象，持有一种推崇创新、追求创新、以创

新为荣的观念与意识。

A.创新意识

B.创新技能

C.创新投入

D.创新素养

正确答案：A

用户答案：C

第14题：专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的

（）与集成性的能力。

A.综合性

B.应用性

C.竞争性

D.开拓性

正确答案：A

用户答案：C

第15题：专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的

综合性与（）的能力。

A.开拓性

B.应用性

C.竞争性

D.集成性

正确答案：1）

用户答案：D

第2部分：推断题（每题2分，共15题。）

第16题：TRIZ理论认为发明问题的核心是解决矛盾或者冲突，而不是寻求折中方案，

不克服矛盾的设计不是创新设计。

正确答案：正确

用户答案：正确

笫17题：目标不清晰不可能影响头脑风暴的效果。

正确答案：错误

用户答案：错误

第18题：主动性通常的行为表现是：坚持:，面对障碍与困难时不放弃；认识并把握机

会；超出工作要求的绩效表现；对一项尚未发生的特殊机会或者问题进行事先准备。

正确答案：正确

用户答案：正确

第19题：知识产权文化是尊重知识、崇尚创新、诚信守法的文化。

正确答案：正确

用户答案：正确

第20题：制造力是人类行为中最简单的表现之一

正确答案：错误

用户答案：正确

第21题：制造力可分为认知与情意两大领域，这两大领域是制造力能够分割的两个方

面。

正确答案：错误

用户答案：正确

第22题：制造力不只是一种能力，所包含的情跟意，前者为人格特质，后者为人格倾

向。

正确答案：正确

用户答案：正确

第23题：.制造产品的转换性务必超越传统的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有

的事物。

正确答案：正确

用户答案：正确

第24题：内在动机表现在心理状态上是酣畅，表现在人格上是毅力，表现在行为上则是

勇于尝试。

正确答案：正确

用户答案：错误

第25题：通常而言，制造力的研究者或者有关领域的共同体是通过创新性的成果去认定

创新人才的价值。

正确答案：正确

用户答案：正确

第26题：创新人才在成长中首先应该掌握领域内的推断标准，然后，做出自己的特殊奉

献。

正确答案：正确

用户答案：正确

第27题：在进入20世纪90年代以后，随着产业环境日勺日益动态化、技术创新的日益加

剧、竞争的全球化与顾客需求的个性化，创新成为企业战略管理研究的重点，在这样的环

境下，超越竞争成为战略管理的新理论模型。

正确答案：正确

用户答案：正确

第28题：创新能力不仅是一种智利化的特征的能力，更是一种人格化特征的能力。

正确答案：正确

用户答案：正确

第29题：创新意识是•种辩证思维，常常运用于人们的创新性活动过程之中，是指发明

或者发现中利用新方式处理某种情况或者某种事物的思维过程。

正确答案：错误

用户答案：正确

第30题：初级创新能力表现为不仅能够进行独创与首创性的创新活动，而且能够组织、

指导他人进行创新活动。

正确答案：错误

用户答案：正确

第3部分：多选题（每题4分，共10题。）

第31题：进行的体制机制创新，必定要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特

别是人才工作的（）与人才工作的（）。

A.管理体制创新

B.管理机制创新

C.条件创新

D.办公场所创新

E.

正确答案：A,B

用户答案:B,C

第32题：创新人才工作机制务必从下列几个方面入手：（）。

A.人才培养开发机制

B.人才评价发现机制

C.人才选拔任用机制

D.人才流淌配置机制

E.人才激励保障机制

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案:B,C,D,E

第33题：根据国内外市场进展的态势，新产品的进展趋势表现在下列几个方面:

()o

A.多能化；

B.多样化；

C.微型化；

I）.绿色化；

E.健美化、舒适化。

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：A,B,C,D,E

第34题：影响消费者网上购买行为的因素包含：（）

A.安全性与可靠性；

B.网页设计的风格;

C.网店服务人员的服务态度；

D.产品的类型与特点；

E.网店的形象与信誉度。

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：A,B,C,D

第35题：人们认识到制造力，要紧通过（）与制造性环境四个层面。

A.制造性过程、

B.制造性人格、

C.制造性产品

D.知识

E.环境

正确答案:A,B,C

用户答案：A,B,C

第36题：制造性环境涉及的内涵相当广泛，（）等都是研究的主题。

A.动机

B.家庭教养

C.工作环境

D.社会文化

E.重要的人物

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：A,C

第37题：传统战略理论的计划学派以哈佛商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965

年出版了计划学派最有影响力的著作《公司战略》。在书中，他提出了战略构成的四个要

素是：（）

A.增长向量

B.协同效应

C.竞争优势，

D.兼并意识

E.产品与市场范围

正确答案：A,B,C,E

用户答案：A

第38题：企业的核心能力能够为企业带来竞争优势，是由其自身的特性决定的，即：

（）O

A.价值制造性

B.延展性

C.难以模仿性

I）.超额收益

E.难以替代性

正确答案：A,B,C,E

用户答案：A,B,C,D

第39题：实施创新进展战略的路径有（）

A.加大创新投入

B.推进制度创新

C.提升企业自主创新能力

D.优化创新环境

E.创新文化建设

正确答案:A,B,C,D,E

用户答案：A,B,CD,E

第40题：创新素养要紧是指主体在先天的基础上，把从外在获得的（）等，通过内化

而形成的稳固的有利于创新的人格品质。

A.创新收益

B.创新知识

C.创新方法

D.创新技术

E.创新精神

正确答案:B,C,D,E

用户答案：A,B,C,D,E

第1部分：单选题（每题2分，共15题。）

第1题：（）逐一列出事物优点的方法，继而探求解决问题与改善计策

A.优点列举法

B.缺点列举法

C.属性列举法

I）.希望点列举法

正确答案：A

用户答案：A

笫2题：（）的基本的原则有延迟评判原则、自由畅态原则、综合改善原则、限时限人

原则。

A.六六讨论法；

B.形态分析法

C.六顶思考帽法

D.头脑风暴法

正确答案：D

用户答案：A

第3题：一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力与（）三部分构成。

A.专业创新能力

B.创新能力

C.个体创新能力

I）.非专业创新能力

正确答案：A

用户答案：A

第4题：AQ即逆境商，构成包含：操纵感、起因与归因，影响范围及（）。是线智

商、情商之后心理学家提出的又一个决定人能否成功的重要商数。

A.业余时间

B.空闲时间

C.持续时间

D.间断时间

正确答案：C

用户答案：A

第5题：创新型人才的核心智能素养包含自主学习能力、实践能力与（）三个方面。

A.权利掌控能力

B.资源掌控能力

C.金钱掌控能力

D.时间掌控能力

正确答案：B

用户答案：A

第6题：（）当无法绕过对方专利权项时，应认真研究对方的权利要求书，看本企业的

产品是否在其权利要求保护范围内，如若不在，提出证明。

A.外围专利战略

B.异议干扰战略

C.权项落空战略

D.绕开权项战略

正确答案：C

用户答案：A

笫7题：在新兴的以知识创新与传播为核心目标的知识型组织中，组织的（）协同化与

平面网络化成为基本的进展趋势。

A.社会；

B.管理;

C.文化；

D.战略。

正确答案：A

用户答案：A

第8题：具有制造力的个人具有内在（），此动机使其面对问题时会从不一致的角度思

考

A.态度

B.感应

C.感知

D.动机

正确答案：D

用户答案：A

第9题：有人把制造过程比拟为探险家、艺术家、鉴定家（法官）、（）四类角色。

A.探险家

B.艺术家

C.鉴定家（法官）

D.战士

正确答案：D

用户答案：A

第10题：在创新人才具备的六种心智模式中，（）则使得创新人才将个体化的作品让更

大范围的群体所接纳与传播。

A.问题发现心智

B.多元文化经验心智

C.专门领域知识心智

D.说服传播心智

正确答案：D

用户答案：A

第11题：传统战略理论的设计学派以哈佛大学商学院的安德鲁斯教授为代表，他在1971

年发表了设计学派的经典著作是（）。

A.《战略与结构：工业企业史的考证》

B.《公司战略概念》

C.《竞争战略》

D.《公司战略》

正确答案：B

用户答案：A

第12题：哈佛大学商学院的安索夫教授在1972年正式提出（）的概念，为战略管理的

进一步进展提供了支点。

A.“战略管理”

B.“质量管理”

C.“技术管理”

D.竞争意识

正确答案：A

用户答案：A

第13题：（）再创新：是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴进行再

创新,形成具有自主知识产权的新技术。

A.集成

B.原始

C.引进消化汲取

D.制度

正确答案：C

用户答案：A

笫14题：专业技术人员创新能力要紧包含（）、创新素养、创新技法、创新方法、创

新环境、创新应用等五个方面。

A.创新制度

B..创新投入

C.创新思想

D.创新收益

正确答案：C

用户答案：A

第15题：专业技术人员创新能力要紧包含创新思想、创新素养、创新技法、（）、创

新环境、创新应用等五个方面。

A.创新制度

B..创新投入

C.创新收益

D.创新方法

正确答案：D

用户答案：A

第2部分：推断题（每题2分，共15题。）

第16题：洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层，由表层向里层，层层深入。最表

层的是基本的技巧与知识，里层核心内容即个体潜在的特征。

正确答案：正确

用户答案：正确

第17题：自信的通常行为表现不包含：即使别人不一致意，还是会下决心或者采取行动

正确答案：错误

用户答案：正确

第18题：《保护工业产权的巴黎公约》规定各成员国独立地按照本国法律决定是否给予

专利权、商标权，不受其他成员国的影响。

正确答案：正确

用户答案：正确

第19题：因国家不一致、市场环境不一致、文化不一致、经济进展态势不一致，市场导

向的理论应用与表现会有所区别。

正确答案：正确

用户答案：正确

第20题：人们认识到制造力，要紧通过制造性过程、制造性人格、制造性产品与制造性

环境四个层面。

正确答案：正确

用户答案：正确

第21题：原创性表示一种特殊的或者与众不一致的，表现在制造上是一种超乎寻常的特

殊见解，是一种能想出不一样的答案、新颖的办法的能力。

正确答案：正确

用户答案：正确

第22题：制造力需要坚实的知识基础，专门领域知识的积存是创新人才产生的必要条

件。

正确答案：正确

用户答案：正确

第23题：通过传记研究等方法，心理学家还发现，在前期相对沉寂的阶段，刻意练习，

从而积存本领域足够的专门领域知识与技能，并达到纯熟的掌握，是后来产生重要制造性

成果的基础。

正确答案：正确

用户答案：正确

第24题：所谓“从无疑处有疑”，从看似闭合与应然的知识体系中发现缝隙，就指的是内

在动机心智。

正确答案：错误

用户答案：

第25题：新颖性与价值性是两个定义制造力的必要维度，两者缺•不可。

正确答案：正确

用户答案：正确

第26题：创新的最终目标是改善财务，创新战略的引入与推进应该能够改进组织与企业

的经营成果，同时关于改善企业营利有显著关系。

正确答案：正确

用户答案：正确

第27题：国家创新体系是由大学、科研机构、企业及政府等构成的网络，它能够更加有

效地提升创新能力与创新效率，使得科学技术与社会经济融为一体，协调进展。

正确答案：正确

用户答案：正确

第28题：建设激励创新的公共服务环境，其中除了政府对创新的支持政策外，最为重要

的是提供法制特别是知识产权保护环境。

正确答案：正确

用户答案：正确

第29题：创新素养是指创新人才实现创新活动所务必具有的各类能力与人格品质的总

与。

正确答案：正确

用户答案：正确

第30题：通常意义上的创新能力由创新意识、创新思维、创新技能三大要素构成。

正确答案：正确

用户答案：正确

第3部分：多选题（每题4分，共10题。）

笫31题：在通常的工程技术发明中，往往（）进行逆向思维。

A.从事物的功能出发，构想出获得该功能的各类可能性

B.从事物自身的功能的反面进行探索，扩大技术的应用范围

C.从事物结构的空间位置的反面探索出路；

D.在探求方法上突破习惯性思维的束缚；

E.从事物运动进展过程的逆过程进行研究；

正确答案:B,C,D,E

用户答案：A,B,C,D

第32题：TRIZ理论的基本概念要紧（）

A.创新

B.矛盾

C.演化

D.资源

E.理想度

正确答案:B,,CD,E

用户答案:A,B

第33题：创新人才工作机制务必从下列几个方面入手：（）。

A.人才培养开发机制

B.人才评价发现机制

C.人才选拔任用机制

D.人才流淌配置机制

E.人才激励保障机制

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：A

第34题：营造激励创新能力提升的创新文化环境，务必尊重（）。

A.尊重知识

B.尊重实践

C.尊重人才

D.尊重创新

E.尊重单位

正确答案:A,B,C,D

用户答案：A

第35题：作者对其作品（）等为精神权利.

A.署名权

B.发表权

C.修改权

D.财产权

E.商标权

正确答案:A,B,C

用户答案：A.B

第36题：组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识，此类知识是经由人际互动而产生，

组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动，同时高潮维持、累积此类知识，这个个

人所无法带走的知识，包含：（）、组织文化等。

A.作业流程；

B,知识产权；

C.技术手册；

D.信息系统；

E.管理制度。

正确答案：A,C,D

用户答案：A

第37题：（）与创作新作品都是制造力的表现。

A.制造新概念

B.新理论

C.更新技术

D.发明新设备

E.新方法

正确答案:A,B,C,D,E

用户答案：A,B

第38题:关于制造的过程的理论，当数美国心理学家沃勒斯（Wallasl926）的“四阶段”模

式最为知名，根据沃勒斯的观点，制造力的产生都务必通过四个阶段，即（）、（）、

（）与（）。

A.准备阶段

B.酝酿阶段

C.顿悟阶段

D.验证阶段

E.巩固阶段

正确答案：A,B,C,D

用户答案:A,B

第39题：关于专业技术人员来说战略性的眼光意味着：（）

A.前瞻未来的方向

B.反思过去的行为

C.动态措施

I）.优势的确立与进展方向的定位

E.具体策略

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：A,B

第40题：专业技术人员创新能力要紧包含创新思想、（）等方面。

A.创新素养

B.创新技法

C.创新方法

D.创新环境

E.创新应用

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：A,B

第1部分：单选题（每题2分，共15题。）

第1题：胜任力特征词典中，把人的素养分为（）大类，20个具体要素，每个要素又

分为很多级别，形成企业任职者的完整的素养模型。

A.6

B.7

C.8

D.9

正确答案：A

用户答案：

第2题：在合格的管理人员务必具备的素养中，下列哪项能够不做硬性要求？

A.主动性

B.信息搜集

C.人际懂得力沟通

D.游泳

正确答案：D

用户答案：

第3题：创新型人才的核心智能素养包含自主学习能力、实践能力与（）三个方面。

A.权利掌控能力

B.资源掌控能力

C.金钱掌控能力

D.时间掌控能力

止确答案：B

用户答案：

第4题：知识产权由（）财产权两部分构成。

A.人身权；

B.署名权

C.发表权

D.修改权

正确答案：A

用户答案：

第5题：按照历史学派代表人物李斯特的归纳，后发完至的国家，关于所在时代先进生

产力及其产品，往往在第一阶段（）。

A.从外吸纳B.利用比较优势获利

C.形成自主先进生产力

D.回到自由贸易

正确答案：A

用户答案：

第6题：（）是对任何国家的企业都不授予许可实施权，只追求专利权企业独家利益。

A.专利利用战略

B.许可实施战略

C.许可使用战略

D.专利独占战略

正确答案：D

用户答案：

第7题：（）是指一国或者一企业在引进他国或者他企业的专利后，对其进行消化与汲

取,然后加以创新,将创新后的技术以专利的形式卖给原专利输出国的战略。

A.专利回输战略

B.交叉许可战略

C.许可使用战略

D.专利协作战略，

正确答案：A

用户答案：

笫8题：下列囚索中属于宙诺德人格特质消费者特征类别的是（）。

A.种族;

B.教育程度；

C.价值观；

D.自信心。

正确答案：D

用户答案：

第9题：具有坚持、执着、专注、认确实品格，还有坚强的毅力。这是（）能力要求。

A.综合化能力；

B.内化能力；

C.外化能力；

I）.群化能力。

正确答案：B

用户答案：

第10题：知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。

A.组织与社会：

B.个人与他组织；

C.他组织系统与白组织系统；

D.个人与自组织。

正确答案：C

用户答案：

第11题：自发性的变通力是指针对一个问题，作出不一致（）或者类别的反应能力。

A.内容

B.层次

C.表现

D.反应

正确答案：B

用户答案：

第12题：有人把制造过程比拟为（）、艺术家、鉴定家（法官）、战士四类角色。

A.探险家

B.艺术家

C.鉴定家（法官）

D.战士

正确答案：A

用户答案：

第13题：在组织制造的常规任务中，（）能够提高队员间协作的效率。

A.团队学习模式

B.共享心智模式

C.团队沟通模式

D.个体工作方式

正确答案：B

用户答案：

第14题：（）是以绝对或者相对数字来追踪企业个体与客户，维持既有关系的比例。

A.市场占有率

B.顾客连续率

C.顾客争取率

D.顾客满意度

止确答案：B

用户答案：

第15题：（）的目标是驾驭全局，其思维模式更着眼于未来，更具有前瞻性，更着力

于创新。

A.发散性思维

B.战术性思维

C.战略性思维

D.批判性思维

正确答案：C

用户答案：

第2部分：推断题（每题2分，共15题。）

第16题：发散思维能够让人思路活跃，思维敏捷，办法多

正确答案：正确

用户答案：

第17题：知识产权的产生、种类、内容与取得方式可由当事人自由创设.

正确答案：错误

用户答案：

第18题：知识产权战略是知识产权制度的基础。

正确答案：错误

用户答案：

第19题：我国的互联网个人用户目前要紧以大专学历以上的年轻人为主，这些年轻的消

费群体热衷互联网，追求时尚潮流，成为网购消费群体中最活跃的人。

正确答案：正确

用户答案：

第20题：使用过程是从宏观角度考察消费者个人由同意创新产品到成为重复购买者的各

个心理阶段，而扩散过程则是从微观角度分析创新产品如何在市场上传播并被市场所使用

的更为广泛的问题。

正确答案：错误

用户答案：

第21题：从积极角度来看，后发国家的企业，能够通过技术引进、技术学习与深化技术

能力开展“二次创新”，以增强自己对市场环境变化、产业演化的应变能力，并形成开发新

的细分市场的实力。

正确答案：正确

用户答案：

第22题：投资型追赶陷阱源于错误的技术选择所导致的错误投资行为，其一是技术改造

或者技术引进时，选择了S曲线高、处于S曲线前端或者技术潜力大的技术。

正确答案：错误

用户答案：

第23题：关于制造力的内涵的懂得可大致分为认知的观点、内涵的观点与系统的观点。

正确答案：正确

用户答案：

第24题：制造力研究的梃倡者吉尔福特认为制造力有四种特征：原创性、灵活性、流畅

性、更新性。

正确答案：正确

用户答案：

第25题：更新性即是附加，是一种补充概念与构成有关概念群的能力。

正确答案：正确

用户答案：

第26题：关于制造的过程的理论，当数美国心理学家沃勒斯(Wallasl926)的“三阶段”模

式最为知名。

止确答案：错误

用户答案：

第27题：.制造产品的转换性务必超越传统的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有

的事物。

正确答案：正确

用户答案：

笫28题：如何用战略性眼光思考，务必要先懂得战略性思考的目标。

正确答案：正确

用户答案：

第29题：建设激励创新的公共服务环境，其中除了政府对创新的支持政策外，最为重要

的是提供法制特别是知识产权保护环境。

正确答案：正确

用户答案：

第30题：高级创新能力表现在他人指导或者启发下，能够进行创新活动

正确答案：错误

用户答案：

第3部分：多选题（每题4分，共10题。）

第31题：德尔菲法能够使用的方式包含（）。

A.函询的方式；

B.电话的方式；

C.网络的方式；

D.咨询专家们的建议：

E.邮件方式

正确答案:A,B,C,D

用户答案：

第32题：智慧小人法的应用步骤包含

A.找出矛盾;

B.建立小人问题模型；

C.寻找解决方案；

D.从解决方案模型过渡到实际方案：

E.最后评价

正确答案：A,B,C,D

用户答案：

第33题：联想思维的形式可分为（）

A.相似联想；

B.接近联想；

C.对比联想；

D.连锁联想；

E.飞跃联想。

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：

第34题：进行的体制机制创新，必定要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特

别是人才工作的（）与人才工作的（）。

A.管理体制创新

B.管理机制创新

C.条件创新

D.办公场所创新

E.

正确答案:A,B

用户答案：

第35题：创新型人才的核心智能素养包含（）三个方面。

A.考试能力

B.运动能力

C.资源掌控能力

D.实践能力

E.自主学习能力

正确答案:C,D,E

用户答案：

第36题：知识产权与有形财产相比，具有下列法律特征

A.规范性

B.专有性

C.地域性

D.时间性

E.法定性

正确答案:B,C,D,E

用户答案：

第37题：电子商务环境下，商家应计策略包含：（）

A.根据实际情况选择适合的电子商务平台；

B.提供优质的商品与售后服务；

C.重视自身信誉的建设，建立良好口碑；

D.使顾客消费的个性化得以实现；

E.提高了顾客的满意度。

正确答案:A,B,C

用户答案：

第38题：制造力的产生是个体与环境不断互动的动态过程，须有三种成分：（）,

A.协作技能

B.运动技能

C.领域有关技能

D.制造力有关技能

E.工作动机

正确答案：C,D,E

用户答案：

第39题：不论从事何种类型的制造力工作，影响原始创意的来源因素的三种特质是：

（）

A.专业知识

B.过程

C.推理模式

D.生产技术

E.个体工作方式

正确答案:A,B,E

用户答案：

第40题：实施创新进展战略的路径有（）

A.加大创新投入

B,推进制度创新

C.提升企业自主创新能力

D.优化创新环境

E.创新文化建设

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：

第1部分：单选题（每题2分，共15题。）

第1题：（）在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建

议的优缺点、对各项选择方案进行直觉推断。

A.德菲尔法

B.六六讨论法；

形态分析法

D.六顶思考帽法

正确答案：D

用户答案：

第2题：（）是指与通常的传统的或者惯常的思维方向相反的一种思维。

A.收敛思维

B.发散思维

C.联想思维

D.逆向思维

正确答案：D

用户答案：

第3题：《国家中长期人才进展规划纲要（2010—2020）》指出，到2020年，我国专业技

术人员总量占从业人员的（）左右。

A.20%

B.10%

C.15%

D.30%

正确答案：B

用户答案：

第4题：胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或者态度、技能

（能力与知识）等特征。

A.性别

B.年龄

C.兴趣

I）.动机

正确答案：D

用户答案：

第5题：创新型人才的核心智能素养包含自主学习能力、实践能力与（）三个方面。

A.权利掌控能力

B.资源掌控能力

C.金钱掌控能力

D.时间掌控能力

正确答案：B

用户答案:

第6题：知识产权类型有（）与工业产权。

A.工业产权

B.专利权

C.商标权

D.著作权

正确答案：D

用户答案：

第7题：2014年11月6日我国首个知识产权法院在（）正式成立。

A.北京

B.上海

C.深圳

D.重庆

正确答案：A

用户答案：

第8题：刚刚加入世界贸易组织时，中国对外来技术的依存度高达60%,但十年后，这

一数字居然降低到了（）

A.

40%B.10%

C.30%

I）.20%o

正确答案：D

用户答案：

第9题：下列因素中属于凯特勒与阿姆斯特朗社会特质消费者特征类别的是（）。

A.信念与态度：

B.角色与地位；

C.职业；

D.文化。

正确答案：B

用户答案：

第10题：属于新产品扩散过程研究三个要紧论点的是（）。

A.替代论；

B.销售论；

C.营销论；

D.生产论。

正确答案：A

用户答案：

第n题：知识型组织是一•种协同（）系统。

A.技术；

B.知识；

C.社会；

D.管理。

正确答案：C

用户答案：

第12题：有制造力的人就是那些能够将（）与旧有的认知基模作结合并发现其中关系

的人。

A.能力

B.知识

C.新信息

D.旧信息

正确答案：C

用户答案：

第13题：有人把制造过程比拟为（）、艺术家、鉴定家（法官）、战士四类角色。

A.探险家

B.艺术家

C.鉴定家（法官）

D.战士

正确答案：A

用户答案：

第14题：创新驱动作为一种进展战略，不可能由单一的市场、政府或者企业来实现，而

务必将创新上升到（）的层面，在整个社会上营造出创新驱动的氛围

A.市场

B.政府

C.企业

D.文化

正确答案：D

用户答案：

第15题：（）是个体对客观世界的事物与现象，持有一种推崇创新、追求创新、以创

新为荣的观念与意识。

A.创新意识

B.创新技能

C.创新投入

I）.创新素养

正确答案：A

用户答案：

第2部分：推断题（每题2分，共15题。）

第16题：分合法利用类推与隐喻的作用，使熟悉的事物变得新奇，使新奇的事物变得熟

悉，协助团体讨论时能有效分析问题并产生各类不一致的观点。

正确答案：正确

用户答案：

第17题：很多学者认为，TRIZ理论的继续完善与提高，仅仅通过研究技术专利是不够

的。

正确答案：正确

用户答案：

第18题：移植法是指把某•事务的原理、结构、方法、材料等转到当前研究对象中，从

而产生新成果的方法。

正确答案：正确

用户答案：

第19题：卡片法是一种观念图像化的思考策略。

正确答案：错误

用户答案：

第20题：RTC算子方法是指从物体的尺寸、时间与成本三个方面重新思考问题找出解决

问题新的思路。

正确答案：错误

用户答案：

第21题：完善人才评价标准，不一定要克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，

注重靠实践与奉献评价人才。

正确答案：错误

用户答案：

第22题：传统的观点认为，世界产业一技术变化的过程由创新与创新的应用两个步骤构

成。

正确答案：正确

用户答案：

第23题：关于知识管理与制造，个人的层次指的是个体被给予行动的自由，通过试错的

方式，使他们在行动与思维上，能凭借行动来厘清思维，然后通过思维使行动更具有意

义。

止确答案：正确

用户答案：

第24题：制造力是将内隐的思考外显化的过程，新的办法务必透过可付诸实践的程序才

是制造力的表现。

正确答案：正确

用户答案：

第25题：制造力，是人类特有的一种综合性本领。是知识、智力、能力及优良的个性品

质等复杂多因素综合优化构成的，是产生新思想，发现与制造新事物的能力。

正确答案：正确

用户答案：

第26题：更新性即是附加，是一种补充概念与构成有关概念群的能力。

正确答案：正确

用户答案：

第27题：制造产品的压缩性务必具有“创意压缩”的特性，即创意的产品应兼具简单性与

复杂性。

正确答案：正确

用户答案：

第28题：研究发现，多元文化经验与有助于制造力的支撑性认知过程（如非常规观点的

产生能力）呈积极有关。

正确答案：正确

用户答案：

第29题：1996年世界经合组织发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。这份报告

是人类面向21世纪的进展宣言一人类的进展将更加倚重自己的知识与智能、知识经济将

取代工业经济成为时代的主流。

正确答案：正确

用户答案:

第30题：初级创新能力表现为不仅能够进行独创与首创性的创新活动，而且能够组织、

指导他人进行创新活动。

正确答案：错误

用户答案：

第3部分：多选题（每题4分，共】。题。）

第31题：智慧小人法的应用步骤包含

A.找出矛盾；

B.建立小人问题模型；

C.寻找解决方案；

D.从解决方案模型过渡到实际方案：

E.最后评价

正确答案:A,B,C,D

用户答案：

第32题：创新型人才应同时具备下列几个方面的特质：（）。

A.勇于探索的创新精神与敏锐的洞察力；

B.灵动的制造性思维

C.坚韧的创新意志

D.五是丰富的创新知识

E.科学的创新实践

正确答案:A,B,C,D,E

用户答案：

第33题：《保护工业产权的巴黎公约》（简称《巴黎公约》）为缔约国规定了相互保护

工业产权的几项基本原则是（）：

A.国民待遇原则

B.最惠国待遇原则

C.独立性原则

D.优先权原则

E.强制许可原则

正确答案：A,C,D,E

用户答案：

第34题：凯特勒与阿姆斯特朗消费者心理特质包含：（）

A.动机；

B.认识；

C.学习；

D.文化：

E.信念与态度。

正确答案：A,B,C,E

用户答案：

第35题：技术学习可分为（）几个阶段。

A.消化汲取新技术；

B引进新技术的企业根据所谓标准工艺与现行规范组织新产品的生产；

.C.企业开始通过技术性能标准、原料、产品与工艺的渐进性变革，应对市场变化；

D.企业有能力引入实质性的技术变革：

E.企业实现从引进到创新的跨越。

正确答案：B,C,D,E

用户答案：

第36题：组织或者企业确立所想要的顾客与市场区隔，这些区隔代表公司财务的营收来

源。通常认为，适用于组织与企业的衡量顾客成果的核心标准群的量度为：（）。

A.市场占有率

B.顾客连续率

C.顾客争取率

D.顾客满意度

E.顾客获利率

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案:

第37题：诺斯与戴维斯把制度创新过程分为下列几个步骤（）

A.形成“第一行动集团”

B.由“第一行动集团”提出制度创新方案

C.比较与选定制度创新方案

D.形成“第二行动集团”即帮助“笫一行动集团”的利益单位

E.由第一、第二行动集团我合行动共同实现创新

正确答案:A,B,C,D,E

用户答案：

第38题：市场创新要紧是（）

A.进展科技金融

B.推动科技创新与金融创新的融合

C.促进金融资本开展以科技创新成果孵化为新技术

D.创新科技企业为内容的金融活动）

E.提供自主创新的引导性与公益性投资

正确答案：A,B,C,D

用户答案：

第39题：创新技能要紧包含创（）与创新成果的表现能力与物化能力等

A.新的信息加工能力

B.通常工作能力

C.动手能力

D.操作能力

E.熟练掌握与运用创新技法的能力

正确答案:A,B,C,D,E

用户答案：

第40题：专业技术人员创新能力要紧包含创新思想、（）等方面。

A.创新素养

B.创新技法

C.创新方法

D.创新环境

E.创新应用

正确答案：A,B,C,D,E

用户答案：

第1部分：单选题（每题2分，共15题。）

第1题：与田十二法是•）制造学研究者进行制造力开发工作的实践中总结出来的制造

技法

A.日本

B.美国

C.德国

D.中国

正确答案：D

用户答案：

第2题：常用的（）有奥斯本检表法、奔驰法

A.焦点对象法；

B.形态分析法；

C.试错法；

I）.检表法

正确答案：D

用户答案：

第3题：建立以（）要求为基础，以品德、能力与业绩为导向，科学化、社会化的人才

评价发现机制。

A.家庭职责

B.岗位职责

C.社会职责

D.学校职责

正确答案：C

用户答案：

第4题：知识产权类型有（）与工业产权。

A.工业产权

B.专利权

C.商标权

D.著作权

正确答案：D

用户答案：

第5题：2013年中国通过《专利合作条约》（PCT）途径提交的国际专利申请数量位列

第三，这表达了我国的创新能力的新提高。

A.第三

B.第四

C.第六

D.第八

正确答案：A

用户答案：

第6题：属于新产品扩散过程研究三个要紧论点的是（）。

A.传播论;

B.销售论;

C.营销论；

D.生产论。

正确答案：A

用户答案：

第7题：野中与竹内的知识制造理论的核心是指出知识制造是透过内隐知识与外显知识

的（）不断转换所产生。

A.交替出现；

B.互动过程；

C.并行产生；

I）.逐步累积。

正确答案：B

用户答案：

第8题：（），是一种组织、归纳及系统的能力。

A.系统

B