应急管理制度（17篇）

应急管理制度（［7篇）

应急管理制度1

1、目的

为确保地铁网络化的正常运行，提高应对突发自然灾害天气的处

置和抢险能力，对各仓库配置的防汛防台应急物资（以下简称物资）做

好相应管理工作，特制定本办法。

2、适用范围

本办法适用于物资和后勤公司储运部各仓库配置的防汛防台应

急物资。

3、管理职责

3.1、物资和后勤公司储运部是防汛防台物资的管理部门，负责

物资的存放、保管、申购、发放、检验和登记。

3.2、物资和后勤公司采购部负责补充物资的采购。

4、物资管理

4.1、物资的存放和标识

各仓库将物资集中存放于专用储存柜机储存柜置放于便于使用

设备铲运或吊装的固定位置，并设醒目标识，便于识别。

4.2、物资的保管和申购

各仓库组长是物资保管的第一责任人，负责物资的保管和申购工

作。对已领用消耗的物资由各仓库班组负责提出申购，由部门审批汇

总后，交采购部进行采购。

4.3、物资的补充和采购

采购部根据储运部物资申购单进行采购，补齐已领用消耗的物资,

以确保物资配置齐全。

4.4、物资的.使用和发放

物资清单、存放地点和联系方式统一交维保中心生产调度室，仓

库在收到维保中心生产调度室的指令后迅速做好物资的发放准备，遇

领用须做好相关领用手续。

4.5、物资的检验和登记

各仓库每月对物资进行核查，并做好记录。每年4月及8月分两

次对物资中的电器类进行试运转和漏电检测并做好相应的记录，对损

坏、过期的物资及时上报、更新。

5、附则

5.1本办法由物资和后勤公司储运部负责编制并解释。

5.2本办法自发布之日起实行。

应急管理制度2

会议是领导实施决策的重要环节。为确保会议顺利进行，特制

定本预案。

1、处理会议中意外情况的预案。意外情况是指会议进行中，突

然停电、信号中断等。防止意外停电，一是同等条件下，优先选择

具有双回电路的会场；二是大型会议或用电负荷较大的会议召开之前,

通知、监督会场负责部门进行线路检修。三是提前通知供电公司做

好保电工作。四是准备好应急灯、应急音响等。五是如因长时间无

法恢复供电导致会议中止，应提前安排足够多的引导人员，确保与

会人员有序离开。在电视电话会议、电视直播会议中，保持信号畅

通至关重要。避免信号突然中断，一是要求有关部门做好例行性检

查。二是线路复杂时，必须要请专家现场指导布线。三是检查完好

的电视设备、电线光缆等，会议召开前要有专人看管，反复调试，

在明显处张贴标识，防止误撞、误扯等。

2、处理设备损坏的预案。召开会议所需要的设备包括音响设备、

照明设备、桌椅等c音响设备的预案，一是在会议召开前反复调试，

达到最佳效果。二是在有线话筒使用正常的情况下，再准备好两只

无线话筒。三是准备好两种乐曲播放器和两套相对应的音乐载体。

照明设备的预案，一是主席台照明设备的灯管提前三分之一的‘寿命

时进行更换。二是在会前注意观察灯光有无晃抖、昏黄的现象。三

是在会议中如果主席台主灯光熄灭，采取加强侧灯光或者熄灭对应

位置的主灯光进行补救。会议结束后，及时检修、更换灯具。桌椅

设备的预案，一是在会议召开前，检查主席台上的桌椅是否牢靠，

桌布是否干净。二是多准备几套桌椅放在会场附近，以防备用。

3、处理安全隐患的预案。会场中的安全隐患主要是指因用电引

发的火灾和因地震等不可抗拒力引发的安全问题。因用电引发的火

灾的预案，一是及时检修线路，防止线路老化。二是正确用电，持

证上岗。三是会场周围消防器械和消防设施齐全。四是遇到较大火

未到达会场，会务人员及时与有关人员联系，确定该领导是否有特

殊情况。因突然原因不能参加的，及时撤下座签、会议材料等，并

向有关领导汇报。

应急管理制度3

1.目的

为完善应急管理体系，加强应急救援工作，保证应急救援装备

发挥其应有作用，有效应对各种突发事件的发生，特制定本规定。

2.适用范围

适用于公司所有的应急救援装备的管理。

3,引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《安全生产事故应急预案管理办法》

3.3《生产安全事故应急演练指南》

4.管理职责

4.1应急救援装备的使用部门负责对其进行管理；

4.2工程安全部负责急救援装备的有效性检查。

5.内容及要求

5.1应急救援装备为应对突发事件而准备，在应急救援救护中

具有举足轻重的'作用，所以必须保证应急救援装备在日常完备有效,

不得随意使用或挪作他用。

5.2各部门按当地自然情况以及应急预案的要求，配备应急设

施、应急装备、应急物资并建立档案台账。

5.3对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养、

确保其完好可靠。

5.4各部门、各项目部对现有的应急救援装备负有储存和妥善

保管的责任，对救援装备应定人、定点、定期管理，并将“三定”

情况上报工程安全部，对调整情况应及时向工程安全部进行汇报，

以便管理。

5.5对于具备应急救援装备箱的各部门应明确应急救援装备箱

钥匙所在，不得随意挪动，保证在突发事件时应急救援装备箱可以

顺利开启。

5.6救援装备责任人应按规定定期对装备进行检查、维护、清

洁，及时更新

应急管理制度4

一、门市经手财务必须清楚不得挪用，现金当面点清当天交接。

二、取件查阅是否有欠款，若有遗漏的扣点并责任追回所有损

失。

三、提前两天检查取件照片内容是否完整合乎要求，若有问题

及时解决。

四、及时做好攻卷冲洗的,交接和登记工作，检查放大照片的出

件情况

五、工作要认真负责，单据不可填写错误、疏漏；与客人沟通

词意表达不清者，造成投诉，损失自负。

六、提前通知次日拍照（或化妆）的客人，妥善安排工作流程。

七、接待完毕家人，相册、桌面、椅子归位，物品整理规范

八、迎宾时，有客人进门，应大声说“欢迎光临”，所有大堂

工作人员齐声说“欢迎光临”O

九、上班时间不得聚众聊天，造成空岗。

十、上班时间衣冠不整，在大厅化妆、剪指甲等影响公司形象

的行为及动作属违规。

十一、上下班应做清洁工作，工作中应保持清洁。

十二、接待客人应积极热情有礼貌，电话联络顾客应面带微笑、

声音保持甜美。

十三、按时上班，更换制服，仪表检查合乎规范，佩戴胸牌。

应急管理制度5

为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通

知》（国发[20_]23号）和《国家安全监督总局国家煤矿安监局关于

印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知（安监总煤调

[20_]121号）等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职

业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、

搞好职业卫生工作、经我矿职业危害工作领导小组研究制定本职业

危害职责制度：

一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责

人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部

门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建

档保存。

职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建

档保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的12月31

日前向所在地煤矿安全监察分局进行职业危害项目申报工作。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳

动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职

业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以

职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高

职工对职业病危害的防范意识。

四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、

配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，用心改

善劳动条件。负责向劳动者发放贴合(aqlO51-2O_)国家标准的职业

卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。

五、定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实

状况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，

落实科室、班、队解决状况，做到有安排，有落实，有检查，有结

果并留有记录。

六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，务必

经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健

康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位

职业病患者的诊疗c对于检查出的.职业病的人员，及时到医院进行

诊疗。

七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训

1、矿级领导及管理人员培训务必到取得二级以上资质的培训机

构进行培训，并取得合格证书。

2、粉尘监测人员的培训务必到县煤炭局指定的培训机构进行培

训，并取得合格证书。

3、全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训。并保

存培训记录。

八、按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治规

定》组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作,

建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。

九、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术

服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向

当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。

十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，

落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危

害事故报告制度。

应急管理制度6

1、配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。

2、制定全厂性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演

练。

3、根据生产经营及建设施工的‘特点、范围，对现场易发生重大

事故的部位、环节进行监控，制定现场生产安全事故应急救援预案。

4、实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制生产安全事

故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各

自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，

并定期组织演练。

5、针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和

事故现场处置方案c准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施,

防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。

应急管理制度7

为切实做好应急值班工作，明确职责，严肃纪律，规范单位应

急管理，确保单位有序、安全、高效运转，制定本制度。

一、实行单位主要负责人总值班，分管负责人带班，工作人员

值班制度。

二、值班由局办公室负责管理，实行院一安排，制定值班表，

实时调整值班人员C

三、坚持全天24小时值班制度，周一至周五两班轮流值班，周

末三班轮流值班。

四、值班人员受理来电交办、处理事项，须详细登记来电内容,

包括来电单位、时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。详细登

记处理情况、结果及未尽事宜，并向接班人员移交清楚，确保处理

事项的'连续性，做好值班记录，记录事项做到字迹工整、准确无误。

五、值班时间接有关部门的会议通知或工作安排、紧急信息、

重大突发事件应及时向带班领导报告、请示处理，及时上报有关信

息、材料，及时上报，严禁瞒报、谎报、漏报、迟报。

六、提高警惕，不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗，电话

严禁转接，确保接听不遗漏，扎实做好交接班，接班人员未到班，

当班人员不得离岗，作好交接班记录。

七、值班人员严守保密规定，对收发文涉及事项、值班情况严

守秘密，以防泄密事件发生。

八、值班人员熟练操作电话传真、协司收发文，值班期间，重

要文件、重大事项通知收文不遗漏，值班驾驶员原则上不参与坐班，

遇突发事件确需派车的，须立即出车。

九、值班人员当班期间注意值班室卫生整洁，严禁损坏公共财

物，值班交接时，作好公共财物清点。

十、值班期间，定期不定期进行巡查，对值班中擅自离岗、脱

岗和不遵守值班纪律的，一经查实，在全局大会上进行通报批评，

在值班工作中被上级部门通报，造成严重不良影响的，本年度不能

评选为先进个人，同时按规定对相关责任人进行问责。

应急管理制度8

第一条为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，

防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持

续健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消

防管理的部门。

消防安全职责

1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安

全生产体系中进行统筹管理。

2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部

门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：

3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本

单位的消防安全基本情况。

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，

统筹安排。

3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，

及时处理涉及消防安全的重大隐患…

3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

4、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履

行总经理的消防管理职责。

5、各部门经理为本部门的消防安全笫一责任人，各部门可以根

据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对

本部门的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责:

5.1组织实施日常消防安全管理工作。

5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的

保养，确保其完好，安全通道的畅道。

5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员

消防意识和技能。

5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以

及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火

标志，实行严格管理。

5.6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并

检查督促落实。

5.7完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作°

5.8建立健全消防安全档案，包括：

5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审

核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。

5.8.2消防安全制度。

5.8.3消防设施、灭火器材情况。

5.8.4义务消防队人员及消防装备情况。

5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的,检测（防雷、防

静电）等记录。

5.8.6消防安全培训记录。

5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保

养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

5.10消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情

况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

第三条岗位防火责任

1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防

工作负责，主要职责：

1.1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、

易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内

使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和

人员应当严格按《动火管理办法》审批手续，落实现场责任人，在

确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工。工

作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。

1.2发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取

措施排除，并及时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥

中心。

1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

1.4发生火灾（火警）立即进行正确扑救，并立即向调度指挥

中心报警。

2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负

责，我公司安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。

第四条防火安全检查

1、安全检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，

安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查，发现隐患,

及时督促整改。

2、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之

一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导

协调时，要及时上报。

3、安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。

4、防火检查的内容：

4.1生产过程中有无违章情况。

4.2用火、用电有无违章情况。

4.3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明

是否完好。

4.4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

4.5消防重点部位安全管理情况。

4.6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。

4.7查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性

和可操作性。

4.8各项防火安全管理规范

第五条仓库防火安全管理规范

1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方

法相互抵触的物品分库存放。

2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等

电热器具和家用电器。

3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。

4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断

电。

5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。

6、非工作人员不经批准，不得进入。

第六条易燃易爆物品消防管理规范

1、生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和

灭火方法。

2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好

的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。

3、储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识,

注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。

4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器

设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和

化纤衣服，非工作人员严禁入内。

5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

6、对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。

7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具

敲击和开封。

第七条安全用电防火管理规范

1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范

进行，非专业电工不准进行电工作业。

2、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进

行安装。

3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

4、严禁使用不符合规范的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。

5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。

6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，

要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。

7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。

8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。

第八条消防培训教育

1、新员工的教育：

L1新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点

内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐

级向下分配工作。

1.2公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负

责组织，安检部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和

基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。

1.3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全

技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会

正确的操作。

1.4班组的消防教育，由班组具体负责，根据工种特点，具体

介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危

险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用

范围。

1.5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

2、员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。

3、特殊工种防火教育制度。

3.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的

提氤

3.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。

第九条消防器材管理规范

1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。

2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮

湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材

冬季要有防冻措施,

3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进

行检修、检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器

每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能

备用，要及时外送检修。

4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理

和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。

5、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和

灭火器材。

6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、

器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防

通道。

第十条火灾事故报告调查处理

1、首先发现火灾（火警）的人，应按照程序向上级领导和调度

指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案

启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员

要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽

或起始状态。

2、火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防

部门同意后，方能清理现场。

3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，

查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。

4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况

登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。

第十一条消防奖惩

1、对下列情况应给予处罚。

1.1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，

对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有

关人员的责任。

1.2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规

定办理动火审批手续的按相关规定处罚。

1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质

及损失情况，按相关规定处罚。

1.4其它违反消防管理制度的情况。

2、对以下情况要给予奖励。

2.1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾

事故发生的。

2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的°

2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。

3、检查与考核

3.1本标准所规定的内容执行情况，由安全科负责检查。

3.2本标准按照公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工处罚

条例》的规定进行考核。

第十二条本制度从二0_年十月一日起执行。

应急管理制度9

（一）代班教师按照疏散方案，沿疏散通道迅速组织幼儿躲避、逃

离到安全的地方。

（二）及时报告主管部门。

汛期灾难自然灾害措施

随着汛期的到来，我园依据凤凰镇中心校《安全隐患治理工作实

施方案》，我园采取了一系列行之有效的措施,确保幼儿汛期安全。

一、是加强领导，切实落实安全责任制度，成立以园长任组长，业

务园长负责人及各班班主任为成员的'安全防汛领导小组，进一步完

善防汛工作制度，分解安全目标任务，并与各班主任、班主任与教师、

班主任与家长层层签订安全目标责任书，强化责任，不定期组织相关

人员对幼儿防汛工作进行全面细致的检查。

二、是加强管理，认真做好安全防范工作。制定下发《本园防汛

应急预案》，积极采取有效措施，组织师生开展应急预案演练,确保师

生的汛期安全。

三、是实行24小时昼夜值班制度和安全信息零报告制度，领导

带班，专人值班，确保24小时政令畅通，随时掌握幼儿园安全动态，及

时准确传达和上报防汛信息。

四、是充分利用课堂

应急管理制度10

1.目的

规范柴油发电机的操作程序，确保正确、安全地操作。

2.适用范围

适用于物业公司各管理处柴油发电机的操作。

3.应急发电机的'操作

3.1操作规程

1）在市电停电时，应及时启动发电机。

2）启动前须检查机油、柴油、电池、电压是否正常。水箱内水

位是否足够。

3）检查风叶及传动皮带等是否正常，检查机身各处是否有漏油及

其它连接松动现象C

4）一次启动时间不得超过5秒，连续两次启动不成功，应间隔2

分钟再启动，如重复三次不能启动，则应查明原因。

5）发电机正常供电运行后，应注意观察各仪表运行是否正常，如

发现异常情况应立即停机检查。

6）运行时保持机组负荷不超过客定值80%o

7）市电恢复供电后，按启动程序逆操作转换市电。停机前应俣持

空载运行5分钟以上。

8）运行期间，注意打开补风机。

9）应急发电机启动后，应间隔2小时左右，记录电压、电流、油

压、水温等。

10）在运行中，确保发电机组正常安全运行，必须用看、听、嗅、

摸四结合方法对机组进行检查。

3.2应急发电机日常巡查、维护内容

1）检查油箱油量及水箱内的水是否足够，不足时应添足。

2）检查机油平面，不足时应添足。

3）检查各附件安装的稳固程度，地脚螺丝及各机械连接的牢靠性。

4）检查机器是否有漏油、漏水等现象。

5）检查各仪表是否正常，蓄电池电池水是否添足，检查蓄电池电

压是否正常。

6）清洁机器及附件设备外表。

7）发电机平时置于自动待发状态，蓄电池置于充电状态。

4.管理规定

4.1保持应急发电机机房干净整洁。

4.2发电机组与储油间隔离，储油间应有单独通风设施，并有防

爆灯。

4.3发电机房内严禁烟火，标示明确，普通灭火设施齐全,co2灭

火系统处在正常监控状态。

4.4发电机非使用时应定期试运行，时间每次不少于15分钟，每

次运行应有详细记录。

4.5有明确岗位责任人，有详细的维修保养计划和记录，以及故

障处理记录。

5.附表：

5.1《应急发电机运行记录》

5.2《应急发电机运行巡查记录》

5.3《发电机组故障记录》

5.4《应急发电机维修保养计划表》

5.5《发电机保养记录》

应急管理制度11

为做好我院应急处置工作，指导应急抢救，及时、有序、高效、

妥善地处置事故、排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财产损失

以及不良社会影响维护社会稳定。为建立健全突发公共卫生事件应

急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。

一、应急物资是在事故即将发生前用于控制事故发生，或事故

发生后用于疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、设备、器

材、装备等一切相关物资。

二、应急物资的采购入库有后期保障部采购，都必须一一填写

入库清单，经验收后统一入库保管。应急物品管理要建立专账，由

专人管理。

三、应急物资的储备管理

1、经检验合格的应急物资，必须实行分区、分类存放和定位管

理。根据库房的条件和物资的不同属性，将储存物资逐一分类，根

据其保管要求，仓储设施条件及仓库实际情况，确定具体的存放区,

为方便抢修物资存放，减少人为差错。

2、应急物资应妥善保管，以保护物资的质量。储备物资应防止

受到雨、雪、雾的侵蚀和日光暴晒。

3、加强对应急物资的管理，应防止应急物资被盗用、挪用、流

失和失效，对各类物资及时予以补充和更新，检查人员每月要定期

检查一次应急物资和工具的情况，发现缺少和不能使用的要及时提

出和督促，确保正常使用，检查人员每次检查时要进行详细记录，

留存备查。

四、应急物资的调拨由应急办公室统一调度、使用。应急物资

调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的‘原则进行。建立与

其他地区、其他部门物资调剂供应的渠道，以备物资短缺时，可迅

速调入。

五、奖惩措施

1、应急物资如保管不当或挪作他用，造成影响或经济损失的，

当事人应当作相应赔偿，情节严重者，加重处罚，构成犯罪的，移

交司法机关处理。

2、对责任心强的保管人员，在物资的保管、养护方面有合理的

建议或挽回经济损失的，将给予一定的精神和物质奖励。

应急管理制度12

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职

工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和

社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

1.应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防

为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，

2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复“四个过程。主要内

容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急

演练、应急物资保障等。

3.成立以本单位主要负责人为组长，主管安全生产负责人为副

组长，安监科长、各采区负责人为成员的应急管理领导小组。应急

管理办公室设在安监科，并负责日常管理。

4.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。。

5.应急管理培训，每年至少进行一次全员应急管理培训。培训

内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类

事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

6.应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次

桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的‘反应速

度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。

7.应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器

材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

8.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、

防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，

切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、

维护、更新，确保性能完好。

9.应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人

员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、

衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及

时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

10.成立兼职救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨

干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。

11.应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、

上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

13.应急管理费用由本单位主要负责人审批，财务部门予以俣障。

应急管理制度13

第一条

为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限

度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，

制定本制度。

第二条

本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。应急预案管

理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关

部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、

演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预

案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。

第三条

应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案

有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。

第四条

各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部

门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安

监部门备案。

第五条

生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全

生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。生产经营单位

所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。

矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材

生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危

险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关

部门备案。

生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁

路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全乂及特种设备、电网安全

等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管

理的原则抄报安全监管部门。

第六条

应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的,人员进行上岗

前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群

众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救

援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训;

应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应

当组织落实。

第七条

应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关

应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现

存在问题时，应当及时修订。

第八条

应急预案的演练与实施。州、县人民政府应根据辖区内安全生

产工作重点领域的具体情况和需要，组织开展应急预案的演练；高

危行业、人员密集场所等生产经营单位，每年应组织一次应急预案

演练，其他生产经营单位要结合各自安全生产工作的特点，开展针

对性的应急预案演练工作。

一旦发生重特大生产安全事故或其他突发事件，应按照“分级、

属地”的原则，立即启动应急预案。规范、迅速、有效地开展应急

救援工作，最大限度地降低各种损失。

应急管理制度14

一、制定目的

为进一步加强加改进突发事件应急管理工作，预防和减少突发

事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重危害，规范突

发事件应对工作，保证应急情况下医院正常的医疗秩序，制定本办

法。

二、适用范围

全院各科室、部门。本办法供各部门、科室在制订本部门、科

室牵头负责的应急预案时参考。

突发事件的预昉与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、

事后恢复与重建等应对活动，适用本办法。

三、名词定义

突发事件：突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采

取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和

社会安全事件。

自然灾害：包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、

生物灾害等。

事故灾难：包括各类安全生产事故、交通运输事故、火灾、电

气水事故、公共设施和设备事故、核事故、危险化学品事故、环境

污染事故和生态破坏事故等。

公共卫生事件：包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、

食品安全和职业危害、动物疫情及其他严重影响公众健康和生命安

全的事件。

社会安全事件：包括重大刑事案件、群体性事件、恐怖袭击事

件、民族宗教事件、非法侵害事件、涉外突发事件等。

突发事件的分级：根据突发事件性质、危害程度、涉及范围，

突发事件划分为特别重大、重大、较大和一般4级。

四、内容

（一）突发事件应急处理原则

突发事件应急处理遵循预防为主、常备不懈，信息灵敏、反应

及时，以人为本、减少危害，统一领导、分级负责，依法规范、措

施果断，依靠科技、提高素质的原则。

(二)医院在应对突发事件中应发挥的功能和承担的任务

1、在应对突发事件中充分发挥医院的优势和特色，建立专家应

急医疗队伍，做好医疗救护人员、床位、设备和应急药品的准备。

2、在接到救援指令后要及时赶到现场，并根据现场情况全力开

展卫生救援工作。要迅速将伤员转送出危险区，本着“先救命后治

伤、先救重后救轻”的原则开展工作，按照国际标准对伤病员进行

检伤分类，分别用蓝黄红黑四种颜色，对轻、重、危重伤病员和死

亡人员作出标志，分类标记用塑料材料制成腕带，扣系在伤病员或

死亡人员的手腕或脚踝部位，以便后续救治辨认或采取相应的措施。

在实施医疗卫生救援中，既要积极开展救治，又要注重自我防护，

采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员

安全。

3、伤员转送工作。当现场环境处于危险或在伤病员情况允许时,

要尽快将病员转送并做好以下工作：

(1)对已经检伤分类待送的伤病员进行复检。对有活动性大出血

或运转途中有生命危险的急危重症患者，应就地先予抢救、治疗，

做必要的处理后再进行监护下转运。

(2)在转运中，医疗人员必须在医疗仓内密切观察伤病员病情变

化，并确保治疗持续进行。

(3)在转运过程中要科学搬运，避免造成二次损害。(4)合理分

流伤病员或按现场医疗卫生救援指挥部指定的地点转送。

(5)在接到接受转运救治任务的指令后，要立即启动应急机制，

做好救治的各项准备工作，保证救治工作的及时有效性，并与转送

机构做好交接。

4、防止各类突发公共事件造成的次生或衍生突发公共事件的发

生，避免灾后疫情的发生。在突发公共卫生事件中，还要承担技术鉴

定的任务。

5、接到突发公共事件的指示、通报或报告后，在迅速开展应急

医疗卫生工作的同时，立即将人员伤亡、抢救等情况报告现场医疗

救援指挥部或当地卫生行政部门。定期向上级卫生行政部门报告伤

病员情况、医疗救治开展等，重要情况要随时报告。

6、做好宣传资料的提供和师资培训工作。

7、负责医疗救护、疾病控制、心理救助、人畜共患疫情控制工

作。

8、洪涝灾区疾病防治的业务技术指导和处置；组织医疗卫生队

赴灾区巡检，负责灾区防疫消毒、抢救生源等工作。

9、医院加强急诊急救能力建设，建立功能完善、运转高效的急

诊急救科室，加强人员培训，提高日常急救水平和应急反应能力。

(三)应急管理组织体系

成立统一院级应急组织机构，构建三级组织体系。建立医院突

发事件应急处理指挥部，指挥部下设应急办公室为日常管理和组织

协调工作，指挥部下设十二个工作组。

1、应急工作领导小组成立。以应急管理委会主任委员为组长、

副主任委员为副组长，相关部门、科室负责人为成员的突发事件应

急领导小组。

2、领导小组下设专业工作组。领导小组及各专业工作组组织机

构及工作职能详见医院突发事件应急总预案。

（四）预防与应急准备

1、突发事件应急预案建设

制定突发事件应急预案管理制度，并根据制度建立院科两级应

急预案体系。根据相关法律、法规，针对突发事件的性质、特点和

可能造成的社会危害，具体规定应急管理工作的组织指挥体系、职

责、联络电话、突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障

措施、事后恢复等内容。并根据医院灾害脆弱性分析报告及实际需

要和形势变化，适时修订应急预案。

2、应急队伍的建设

制定应急队伍管理制度，建立综合性应急队伍和专业应急队伍。

应急队伍组成垂直加水平关系明晰，跨度合理，覆盖应急反应的各

个方面，确保应急行动的协调和高效，能够得到后勤系统和医学装

备部门的支持。

3、应急管理培训和演练

建立健全突发事件应急管理培训和演练制度。对负有处置突发

事件职责的各级各类工作人员定期进行培训，对全院各级各类人员

进行应急处置知识的普及，培养医护人员的安全意识和自救与互救

能力。制定各级预案演练计划，并严格根据计划开展应急预案演练,

每年至少组织2次系统的防灾训练。应急办对各部门的预案培训和

演练工作定期督导检查。

4、应急物资储备管理

建立应急物资管理制度，加强应急物资储备。根据本地、本院

突发事件防控形势加重点，建立应急基本物资储备库,有应急物资和

设备的储备计划，制定应急物资和设备的管理制度、审批程序，建

立必备物资储备目录。定期检查，适时更换，保持应急状态。建立

应急物资信息库，与有关供应商建立联系，遇突发事件能及时采购

救援物资。

5、应急通信保障制度

建立健全总体预案应急通信保障体系，建立移动通信、座机电

话和内网通三联应急通信系统，确保突发事件应对工作的通信畅通。

（五）监测与预警

1、建立健全应急报告制度

应急办制定突发事件应急报告规范，建立重大、紧急突发事件

信息报告系统。通过多种途径收集突发事件信息，发生任何紧急事

件，应在第一时间向医院总值班报告，总值班分析突发事件隐患和

预警信息，报送分管院领导，认为可能发生重大突发事件的，应当

立即报送领导小组研究。报告信息应当做到及时、客观、真实，不

得迟报、谎报、瞒报、漏报。

2、建立健全突发事件预警制度

按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程

度分为一级、二级、三级、四级，分别用红色、橙色、黄色、蓝色

标识，一级为最高C发布三级、四级警报，根据即将发生的突发事

件的特点、可能造成的危害，采取下列措施：

(1)加强值守。

(2)指定专门人员及时收集、报告有关信息，加强对突发事件发

生、发展情况的监测和报告工作。

(3)安排应急救援队伍进入待命状态，动员后备人员做好参加应

急救援和处置工作的准备。

(4)组织有关部门和专家，对突发事件信息进行评估，预测突发

事件可能的大小、影响范围和强度以及可能发生的突发事件的级别。

(5)调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避险

场所，并确保其处于良好状态，随时可以投入正常使用。

(6)加强对重点部位和重要设备的安全保卫，维护社会治安秩序。

(7)采取必要措施，确保交通、通信、供水、排水、供电、供气

等设施安全和正常运行。

⑻转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安

置，转移重要财产物资。

(9)必要时启动应急预案。

(10)其它可以采取的有效措施。

发布一级、二级警报，根据即将发生的.突发事件的特点、可能

造成的危害，采取下列措施：

(1)责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态，并

动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备。

(2)调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避难

场所，并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用；

(3)加强对重要部位和重要基础设施的安全保卫，维护社会治安

秩序；

(4)采取必要措施，确保交通、通信、供水、排水、供电、供气、

供热等公共设施的安全和正常运行；

(5)转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安

置，转移重要财产物资。

(6)其它可以采取的有效措施。

发布突发事件警报的应急领导小组，根据事态的发展，按照有关

规定适时调整预警级别并重新发布。有事实证明不可能发生或者危

险已经解除的，发布警报的应急领导小组应当立即宣布解除警报，

终止预警期，并解除已经采取的有关措施。

(六)应急处置与救援

1、按照分类处置、分级管理的原则，对突发事件进行应急处理。

2、应急处置措施

突发事件发生后，应急领导小组可以采取下列应急处置措施：

⑴灾害自救：组织营救和救治受伤人员，疏散、撤离病人，妥善安

置受到威胁的人员；迅速控制危险源，标明危险区域，采取控制措

施；抢修被损坏的设备设施；向受到危害的人员提供避险场所和生

活必需品。

（2）援助施救：参与营救和救治受伤害人员；

组织应急后备队伍，参与互救工作。

（3）必要时采取控制措施，防止发生自然灾害、事故灾难、公

共卫生事件的次生、衍生事件或者引发社会安全事件。

应急领导小组认为必要时，可请求上级政府提供人力、物力、

财力或技术支援。

（七）事后恢复与重建

1、突发事件应急