油田企业定额管理制度_第1页
油田企业定额管理制度_第2页
油田企业定额管理制度_第3页
油田企业定额管理制度_第4页
油田企业定额管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

油田企业定额管理制度一、总则(一)目的为加强油田企业定额管理,科学合理地制定和执行各类定额标准,提高企业生产经营管理水平,降低成本,提高效益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于油田企业内部各部门、各生产单位及相关岗位的定额管理工作。(三)定额管理原则1.科学性原则:定额制定应依据油田生产技术特点、工艺流程、设备状况等实际情况,运用科学的方法和手段进行测定,确保定额的合理性和先进性。2.全面性原则:涵盖油田生产经营活动的各个环节,包括但不限于原油生产、物资采购、设备维修、人力资源配置等,实现全过程、全要素的定额管理。3.动态性原则:根据油田生产技术的发展、市场环境的变化以及企业管理要求的提高,及时对定额进行修订和完善,保持定额的适应性和有效性。4.严肃性原则:定额一经确定,必须严格执行,各部门和单位应确保定额的贯彻落实,不得擅自更改或违反。二、定额分类及定义(一)劳动定额1.工时定额:指在一定的生产技术和组织条件下,完成单位合格产品或完成一定工作任务所规定的劳动时间标准。2.产量定额:指在单位时间内,劳动者应完成的合格产品的数量标准。(二)物资消耗定额1.原材料消耗定额:指在一定生产技术条件下,制造单位产品或完成单位工作量所需消耗的各种原材料的数量标准。2.辅助材料消耗定额:指为保证生产正常进行,用于维护设备、工艺装备、环境等方面所需消耗的辅助材料的数量标准。(三)设备利用定额1.设备产量定额:指在一定时间内,设备应达到的生产产品的数量标准。2.设备利用率定额:指设备实际使用时间与计划使用时间的比率标准,反映设备的利用程度。(四)费用定额1.生产成本定额:指生产单位产品或完成单位工作量所允许消耗的各项生产费用的标准,包括直接材料、直接人工、制造费用等。2.管理费用定额:指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动所发生的各项费用的标准,如办公费、差旅费、业务招待费等。3.销售费用定额:指企业在销售产品、提供劳务等过程中发生的各项费用的标准,如广告费、促销费、运输费等。三、定额制定(一)制定依据1.油田生产技术标准和操作规程。2.企业历史生产数据和统计资料。3.同行业先进水平和相关定额标准。4.企业发展规划和生产经营目标。(二)制定程序1.准备阶段成立定额制定小组,成员包括生产技术人员、管理人员、一线操作人员等。收集、整理相关资料,包括生产工艺流程、设备性能参数、原材料消耗情况、人员配备等。2.测定阶段采用现场观察、写实记录、工时抽样等方法,对各项定额进行实地测定。分析影响定额的各种因素,如技术水平、劳动组织、工作环境等。3.计算与审核阶段根据测定数据,运用科学的计算方法,制定各项定额草案。组织相关部门和人员对定额草案进行审核,提出修改意见。4.批准与发布阶段将审核通过的定额草案报企业主管领导批准。以正式文件形式发布实施,并明确执行日期。(三)制定方法1.经验估工法:由定额制定人员根据以往的工作经验,结合现场观察,对定额进行估算。2.统计分析法:根据企业历史生产统计数据,运用统计分析方法,计算出各项定额指标。3.技术测定法:通过对生产过程中的技术操作进行分析和测定,确定定额标准。4.类推比较法:以同类产品或相似工序的定额为依据,通过对比分析,制定本产品或本工序的定额。四、定额执行(一)宣传与培训1.企业应组织开展定额管理制度的宣传活动,使全体员工了解定额管理的目的、意义和要求。2.针对不同岗位和工种,开展定额培训,使员工熟悉本岗位的定额标准和工作要求。(二)任务下达与执行1.各部门和单位应根据企业下达的生产经营任务,将定额指标分解到具体的班组和个人。2.员工应严格按照定额标准进行工作,确保完成生产任务。(三)监督与检查1.企业定额管理部门应定期对各部门和单位的定额执行情况进行监督检查,及时发现和解决问题。2.建立定额执行情况统计台账,对定额完成情况进行详细记录和分析。(四)考核与奖惩1.制定定额考核办法,对各部门和单位的定额执行情况进行考核评价。2.根据考核结果,对完成定额任务的部门和个人给予奖励,对未完成定额任务的进行处罚。五、定额修订(一)修订条件1.油田生产技术发生重大变化。2.企业生产经营管理要求提高。3.定额执行过程中发现明显不合理或与实际情况偏差较大。4.同行业先进水平有较大提高。(二)修订程序1.提出修订申请:由相关部门或单位根据实际情况,提出定额修订申请。2.组织修订:定额管理部门组织相关人员对申请修订的定额进行调查研究和分析论证。3.修订草案编制:根据调查研究结果,编制定额修订草案。4.审核与批准:将修订草案报企业主管领导审核批准。5.发布实施:以正式文件形式发布修订后的定额标准,并明确执行日期。六、定额管理机构与职责(一)定额管理委员会1.成立定额管理委员会,由企业主管领导担任主任,各相关部门负责人为成员。2.负责审定定额管理制度、定额标准和重大定额调整事项。3.协调解决定额管理工作中的重大问题。(二)定额管理部门1.定额管理部门为企业定额管理的日常工作机构,负责定额管理制度的制定、修订和组织实施。2.组织开展定额制定、测定、审核等工作,建立健全定额管理档案。3.监督检查定额执行情况,定期进行统计分析和考核评价。4.负责与各部门和单位沟通协调,解决定额管理工作中的具体问题。(三)各部门和单位职责1.负责本部门和单位定额指标的分解落实和执行情况的自查自纠。2.配合定额管理部门开展定额制定、修订等工作,提供相关数据和资料。3.及时反馈定额执行过程中存在的问题,提出改进建议。七、定额资料管理(一)资料收集1.收集与定额管理相关的各类资料,包括生产技术资料、统计报表、定额制定和修订记录等。2.建立定额资料收集渠道,确保资料的完整性和准确性。(二)资料整理与归档1.对收集到的定额资料进行分类整理,建立电子和纸质档案。2.按照档案管理规定,对定额资料进行妥善保管,便于查阅和使用。(三)资料分析与利用1.定期对定额资料进行分析,总结定额

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论