广东各企业安全管理制度

广东各企业安全管理制度总则目的为加强广东各企业的安全管理，保障员工的生命安全与身体健康，保护企业财产安全，促进企业的稳定发展，特制定本安全管理制度。适用范围本制度适用于广东地区内各企业及其所属部门、车间、班组，以及所有在企业工作的员工、外来施工人员、临时工作人员等。基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：通过加强安全教育、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，全面加强安全管理。4.全员参与原则：企业全体员工都有参与安全管理的责任和义务，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。安全管理机构与职责安全管理委员会1.组成：企业成立安全管理委员会，由企业主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。2.职责：全面领导企业的安全管理工作，制定安全管理方针、目标和计划。定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。监督检查安全管理制度的执行情况，对安全工作进行考核奖惩。安全管理部门1.设置：企业设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。2.职责：负责企业安全管理制度的制定、修订和完善。组织开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等工作。负责安全事故的调查处理，统计分析安全事故情况。协调与政府有关部门的安全管理工作，办理相关安全手续。各部门安全职责1.生产部门：负责本部门生产过程中的安全管理，严格执行安全操作规程。组织开展本部门的安全教育培训和安全检查工作。及时排查治理本部门的安全隐患，对重大安全隐患及时报告。2.设备部门：负责企业设备的安全管理，确保设备的安全运行。制定设备安全操作规程，组织设备操作人员的安全培训。定期对设备进行维护保养和安全检查，及时消除设备安全隐患。3.技术部门：在企业新建、改建、扩建项目中，负责安全设施的设计、审查和验收。研究解决生产过程中的安全技术问题，推广应用先进的安全技术和管理方法。4.人力资源部门：将安全培训纳入员工培训计划，组织开展员工的安全培训工作。在员工招聘、绩效考核、晋升等工作中，将安全表现作为重要依据。5.财务部门：保证安全管理工作所需的资金投入，专款专用。对安全费用的使用情况进行监督检查。安全教育培训新员工入职安全教育1.培训内容：企业安全管理制度、安全操作规程。工作环境及危险因素、防范措施。事故案例分析。2.培训时间：新员工入职后，必须参加不少于[X]学时的入职安全教育培训，经考试合格后方可上岗。岗位安全教育1.培训内容：本岗位的安全操作规程。岗位设备的性能、特点及安全注意事项。事故应急预案及自救互救知识。2.培训时间：员工转岗、复工、采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须进行专门的岗位安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期安全教育培训1.培训内容：国家安全生产法律法规、方针政策。企业安全管理制度、安全操作规程的修订内容。安全新技术、新方法、新经验。事故案例分析。2.培训时间：企业每月至少组织一次全体员工的定期安全教育培训，每次培训时间不少于[X]学时。专项安全教育培训1.培训内容：针对季节性特点、重大活动、节假日等开展的专项安全教育培训。针对危险作业、特种作业等开展的专项安全教育培训。2.培训时间：根据实际情况确定专项安全教育培训时间，确保培训效果。培训记录与档案管理1.企业安全管理部门负责建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训时间、培训内容、考试成绩等信息。2.员工安全教育培训档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。安全检查与隐患排查治理安全检查类型1.日常检查：由各部门、车间、班组负责人组织，每天对本区域进行安全检查。2.定期检查：企业每月至少组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门参加。3.专项检查：根据季节特点、重大活动、节假日等，组织开展专项安全检查。4.季节性检查：针对夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等季节性特点，开展专项安全检查。安全检查内容1.安全管理制度执行情况：检查安全管理制度是否健全，是否严格执行。2.安全设施设备：检查安全设施设备是否完好，是否正常运行。3.作业环境：检查作业场所是否符合安全要求，是否存在危险因素。4.员工操作行为：检查员工是否遵守安全操作规程，是否存在违规行为。隐患排查治理1.企业应建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录。2.对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求（责任、措施、资金、时限、预案）进行整改，确保隐患得到及时消除。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时报告企业主要负责人和政府有关部门。4.隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全管理措施。危险作业管理危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等明火作业。2.高处作业：在坠落高度基准面[X]m以上（含[X]m）有可能坠落的高处进行的作业。3.有限空间作业：封闭或部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间内进行的作业。4.临时用电作业：在企业内进行的临时用电活动。5.破土作业：在企业内进行的破土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，经所在部门负责人审核，安全管理部门审批后，方可进行作业。2.危险作业审批表应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。3.安全管理部门在审批危险作业时，应现场核查安全措施的落实情况，确保作业安全。危险作业安全措施1.动火作业安全措施：动火作业前应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材。动火作业时应设置专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，应清理现场，确认无火种后方可离开。2.高处作业安全措施：高处作业人员应系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业平台应牢固可靠，周围应设置防护栏杆。高处作业时应设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业安全措施：有限空间作业前应进行气体检测，确保空间内气体符合安全要求。有限空间作业时应设置专人监护，配备必要的应急救援设备。有限空间作业人员应佩戴好个人防护用品，严禁在有限空间内吸烟和使用明火。4.临时用电作业安全措施：临时用电应采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。临时用电设备应安装漏电保护器，确保用电安全。临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。5.破土作业安全措施：破土作业前应了解地下隐蔽设施的分布情况，采取相应的保护措施。破土作业时应设置警示标志，防止无关人员进入作业区域。破土作业结束后，应及时回填土，恢复地面原状。安全事故管理事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向企业安全管理部门和企业主要负责人报告。3.企业安全管理部门接到报告后，应立即报告政府有关部门，并按照规定及时、准确、完整地报告事故情况。事故调查1.一般事故由企业组织调查，较大事故及以上由政府有关部门组织调查。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，包括警告、罚款、撤职、开除等。2.对事故造成的损失，应按照国家有关规定进行赔偿。3.企业应针对事故原因，制定切实可行的整改措施，防止类似事故再次发生。安全投入与保障安全投入1.企业应按照国家有关规定，足额提取安全费用，专项用于安全管理工作。2.安全费用应包括安全设施设备购置、维护保养费用，安全教育培训费用，安全检查、隐患排查治理费用，安全事故应急救援费用等。安全保障1.企业应提供必要的安全设施设备，确保员工的工作环境符合安全要求。