小学关工委管理制度

小学关工委管理制度一、总则（一）目的为加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的规范化建设，充分发挥关工委在教育、引导和关爱青少年方面的积极作用，促进青少年健康成长，特制定本管理制度。（二）宗旨以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，围绕学校中心工作，配合学校教育教学工作，关爱青少年学生的健康成长，努力为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。（三）基本原则1.坚持正确方向：以社会主义核心价值观引领青少年，确保关工委工作始终符合党和国家的教育方针政策。2.贴近学生实际：关注青少年的身心发展特点和需求，开展有针对性、实效性的关爱活动。3.协同各方力量：整合学校、家庭、社会等各方资源，形成关爱青少年的工作合力。4.注重工作实效：以促进青少年健康成长为出发点和落脚点，注重工作效果，不断总结经验，改进工作方法。（四）适用范围本管理制度适用于本校关工委及其下属各工作小组、全体关工委成员。二、组织架构（一）关工委组成人员1.名誉主任：由学校退休的老领导担任，负责把关工委工作纳入学校整体工作计划，协调各方关系，为关工委工作提供指导和支持。2.主任：由学校在职领导担任，全面负责关工委工作，定期召开关工委工作会议，研究部署工作任务，督促检查工作落实情况。3.副主任：由学校退休教师代表、在职教师代表担任，协助主任开展工作，具体负责组织实施各项关爱活动，指导各工作小组开展工作。4.委员：由学校各部门负责人、年级组长、班主任代表、学生家长代表等组成，根据各自职责，积极参与关工委工作，为青少年健康成长提供帮助和服务。（二）工作小组1.思想道德教育组：负责组织开展青少年思想道德教育活动，如主题班会、演讲比赛、征文活动等，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.法制安全教育组：负责组织开展青少年法制安全教育活动，如法制讲座、安全演练、案例分析等，增强青少年的法制意识和安全意识。3.家庭教育指导组：负责组织开展家庭教育指导活动，如家长学校、家庭教育讲座、亲子活动等，提高家长的教育水平，促进家庭与学校的沟通与合作。4.关爱帮扶组：负责组织开展关爱帮扶活动，如对困难学生、留守儿童、残疾儿童等特殊群体进行帮扶，关心他们的学习和生活，帮助他们解决实际困难。三、工作职责（一）关工委职责1.贯彻落实上级关工委的工作部署，制定本校关工委工作计划，并组织实施。2.组织开展青少年思想道德教育、法制安全教育、家庭教育指导等活动，促进青少年全面发展。3.关心青少年的学习和生活，对困难学生、留守儿童、残疾儿童等特殊群体进行关爱帮扶，为他们提供必要的帮助和支持。4.加强与学校各部门、家庭、社会的联系与合作，整合各方资源，形成关爱青少年的工作合力。5.总结推广关工委工作经验，表彰奖励在关工委工作中表现突出的先进个人和集体。（二）名誉主任职责1.指导关工委工作，把关工委工作纳入学校整体工作计划，协调各方关系，为关工委工作提供必要的支持和保障。2.参与关工委重大问题的决策，对关工委工作提出意见和建议。3.关心关爱青少年成长，积极参与关工委组织的各项活动，发挥示范引领作用。（三）主任职责1.全面负责关工委工作，主持召开关工委工作会议，研究部署工作任务，制定工作计划，并组织实施。2.组织协调关工委各工作小组开展工作，指导各工作小组制定工作计划和活动方案，督促检查工作落实情况。3.加强与学校各部门、家庭、社会的联系与合作，整合各方资源，为关工委工作创造良好的条件。4.定期向上级关工委汇报工作情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，争取上级关工委的支持和指导。5.总结推广关工委工作经验，表彰奖励在关工委工作中表现突出的先进个人和集体。（四）副主任职责1.协助主任开展工作，具体负责组织实施各项关爱活动，指导各工作小组开展工作。2.参与制定关工委工作计划和活动方案，提出工作建议和意见。3.组织开展调查研究，了解青少年的需求和实际情况，为关工委工作提供决策依据。4.加强与关工委成员的沟通与联系，协调各方关系，确保关工委工作顺利开展。5.完成主任交办的其他工作任务。（五）委员职责1.根据关工委工作安排，积极参与各项关爱活动，为青少年健康成长提供帮助和服务。2.结合自身工作实际，开展有针对性的关爱活动，如对学生进行学业辅导、心理疏导、生活关怀等。3.加强与家长的沟通与联系，宣传学校教育理念和关工委工作，提高家长对关工委工作的认识和支持。4.及时反馈青少年的需求和意见，为关工委工作提供参考。5.完成关工委交办的其他工作任务。（六）工作小组职责1.思想道德教育组职责制定思想道德教育工作计划，明确教育目标、内容和方法。组织开展形式多样的思想道德教育活动，如主题班会、演讲比赛、征文活动、社会实践活动等。加强对学生思想道德状况的调查研究，及时掌握学生思想动态，有针对性地开展教育引导工作。总结推广思想道德教育工作经验，探索创新教育方式方法，提高教育效果。2.法制安全教育组职责制定法制安全教育工作计划，明确教育内容和要求。组织开展法制讲座、安全演练、案例分析等活动，普及法律法规和安全知识。加强对学生法制安全状况的调查研究，及时发现和解决存在的问题。协助学校做好校园安全管理工作，维护校园安全稳定。3.家庭教育指导组职责制定家庭教育指导工作计划，明确指导内容和方式。组织开展家长学校、家庭教育讲座、亲子活动等，提高家长的教育水平。加强与家长的沟通与联系，了解家长在教育子女过程中遇到的问题和困难，为家长提供咨询和指导。总结推广家庭教育经验，促进家庭与学校的有机结合。4.关爱帮扶组职责制定关爱帮扶工作计划，明确帮扶对象和措施。对困难学生、留守儿童、残疾儿童等特殊群体进行调查摸底，建立帮扶档案。组织开展关爱帮扶活动，如经济资助、学习辅导、心理疏导、生活关怀等，帮助他们解决实际困难。加强与帮扶对象及其家庭的沟通与联系，跟踪了解帮扶效果，及时调整帮扶措施。四、工作制度（一）会议制度1.关工委全体会议：每学期至少召开[X]次，由主任主持，传达上级关工委工作精神，总结上学期工作，部署本学期工作任务，研究解决关工委工作中的重大问题。2.工作小组会议：各工作小组根据工作需要不定期召开会议，由组长主持，研究制定本小组工作计划和活动方案，组织开展各项工作。3.专题会议：根据工作需要，不定期召开专题会议，研究解决关工委工作中的某一专项问题，如青少年思想道德教育、法制安全教育、家庭教育指导等。（二）学习制度1.定期学习：关工委成员每月至少组织[X]次集中学习，学习内容包括党的方针政策、教育法律法规、关工委工作业务知识等。2.自主学习：关工委成员要加强自主学习，不断提高自身素质和业务能力，积极关注青少年教育领域的新动态、新趋势。3.学习交流：定期组织学习交流活动，分享学习心得和工作经验，促进关工委成员共同提高。（三）调研制度1.调研计划：每年制定调研计划，明确调研课题、调研方式和时间安排。2.调研实施：按照调研计划，深入学校、家庭、社区等地开展调研活动，了解青少年的需求和实际情况，掌握关工委工作中存在的问题和困难。3.调研报告：调研结束后，及时撰写调研报告，提出改进工作的意见和建议，为关工委决策提供依据。（四）活动制度1.活动计划：各工作小组每年年初制定活动计划，明确活动主题、内容、形式和时间安排。2.活动实施：按照活动计划，精心组织开展各项关爱活动，确保活动质量和效果。3.活动总结：活动结束后，及时进行总结，认真分析活动中存在的问题和不足，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。（五）档案管理制度1.档案收集：关工委工作中的各类文件、资料、计划、总结、调研报告、活动记录等要及时收集整理。2.档案分类：按照档案内容进行分类，建立健全档案目录，便于查阅和管理。3.档案保管：档案要指定专人负责保管，确保档案安全，防止档案丢失、损坏。4.档案查阅：因工作需要查阅档案的，要履行查阅手续，经批准后方可查阅。五、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，关工委主任组织召开工作会议，研究部署本年度工作任务。2.各工作小组根据会议精神，结合本小组工作实际，制定工作计划，明确工作目标、任务、措施和时间安排。3.关工委办公室对各工作小组工作计划进行汇总整理，形成本年度关工委工作计划草案，提交关工委全体会议审议通过。（二）工作组织实施1.各工作小组按照工作计划，组织开展各项关爱活动。活动前要制定详细的活动方案，明确活动内容、形式、人员分工、时间安排等。2.活动实施过程中，要严格按照活动方案组织开展工作，确保活动安全、有序进行。同时，要做好活动记录，收集活动资料。3.关工委办公室要加强对各工作小组工作的指导和监督，及时了解工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。（三）工作检查评估1.每学期末，关工委对各工作小组工作进行检查评估。检查评估内容包括工作计划完成情况、活动开展情况、工作效果等。2.各工作小组要认真总结本学期工作，撰写工作总结报告，报关工委办公室。3.关工委办公室对各工作小组工作总结报告进行汇总分析，形成本学期关工委工作总结报告，提交关工委全体会议审议通过。（四）工作经验总结推广1.关工委要及时总结工作中的好经验、好做法，形成工作亮点和特色。2.通过召开经验交流会、工作研讨会、现场观摩会等形式，推广工作经验，促进关工委工作整体水平的提高。六、考核与表彰（一）考核内容1.工作任务完成情况：主要考核各工作小组及成员是否按照工作计划完成各项工作任务。2.活动开展情况：主要考核活动组织是否有序、活动效果是否良好、活动资料是否齐全等。3.工作创新情况：主要考核是否在工作方式方法、活动形式内容等方面有创新举措。4.协作配合情况：主要考核各工作小组及成员之间是否相互协作配合，形成工作合力。（二）考核方式1.自我评价：各工作小组及成员每学期末进行自我评价，总结工作成绩，查找存在问题，提出改进措施。2.相互评价：组织关工委成员进行相互评价，对各工作小组及成员的工作表现进行评价打分。3.组织评价：关工委办公室根据自我评价和相互评价情况，结合平时工作表现，对各工作小组及成员进行综合评价。（三）表彰奖励1.每年年底，关工委对在工作中表现突出的先进个人和集体进行表彰奖励。2.表彰奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。3.对受到表彰奖励的先进个人和集体，要进行广泛宣传，发挥示范引领作用，激励更多的关工委成员积极投身关心下一代工作。七、经费管理（一）经费来源1.学校财政拨款：学校按照一定比例从年度预算中安排关工委工作经费。2.社会捐赠：积极争取社会各界对关工委工作的支持，接受社会捐赠资金。3.其他收入：通过开展有偿服务、合作项目等方式取得的收入。（二）经费使用原则1.专款专用：经费必须用于关工委开展各项工作和活动，不得挪作他用。2.勤俭节约：严