2023年电大职业技能实训管理会计 (一)

第1题：销售收入为20万元，奉献边际率为60%,其变动成本总额为（）万元。

®[A]8

O[BH2

O[C]4

O[D]16

第2题：单价单独变动时，会使安全边际（）

0闿不变

0[B坏一定变动

®[C]同方向变动

0[D]反方向变动

第3题：下列原因单独变动时，不对保利点产生影响口勺是（）

O[A]单价

Oe]目标利润

O化]成本水平

®[D]销售量

第4题：某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实

现目的利润800元，其单位变动成本为（）元。

O[A]10

O[B]9

O[CJ8

©[D]7

第5题：原则成本制度的重点是（）.

0［A］懒成本的制定

@网成本差异的计篁分析

0［C］成本差异的账务处理

。明成本控制

第6题：与生产数量没有直接联络，而与批次成正比的成本是（）

®［A］调整准备成本

O［B］单位储存成本

O［C］缺货成本

O【D］储存成本

第7题：本量利分析H勺前提条件是（）

［A］成本性态分析假设

［B］相关范围及线性假设

［C］变动成本法假设

第8题：本量利分析法本内容有（）

0

0

□

［C］利润分析

口

［D］成本分析

第9题：安全边际率=（）

问加安全边际量子躅雕量

国保本销噩暇际雕量

第10题：从保本图得知（）

口刈林点右山跳大邨入魂引躯

□网箱时一定的情肝，保本屣高,盈利区越大

则假麻黯量超过俣梯艇i部分睚安全撕

皿睁飒寓$轴秘^

第11题：奉献边际率日勺计算公式可体现为（）

7

7-伙]1一变动成本率

-[B]贡献边际/销售收入

7J[C]固定成本/保本销售量

[D]目所说翦您审身今劭

第12题：下列各项中，可以同步影响保本点、保利点及保净利点的原由于（）

7

-

7

-

7

=[C]固定成本总额

[D]目标利涧

第13题：企业上年销售收入为2023万元，利涧为300万元，估计下年度销售

收入将憎长100万元，若销售利润率保持不变，则目日勺利润为（）.

O[A]30。万元

®[B]315万元

O[C].400万元

O[D]难以确定

第14题：在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是（）o

®[A]投资利润率

O而净现值

O[C].净现值率

O[D]内部收益率

第15题：一般说来，计件工资制下日勺直接人工费属于（）o

O[A]固定成本

®[B]变动成本

0[C].混合成本

O[D]半变动成本

第16题：在一般状况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，所有

成本法计算日勺净收益（）变动成本法计算的净收益。

OS]等于

O[B]小于

O[C].大于

®[D]无关系

第17题：在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（）o

O制造费用

0[B]主要成本

0[C].加工成本

®[D].非生产成本

第18题：按照管理会计的解释，成本的有关性是指（）。

@[A]与决策方期关的成本特性

0网与控制碰有关的成本槌

0旧.与资产价值有关的成本特性

0【吐与归集对象有关的成本特性

第19题：阶梯式混合成本又可称为（）。

®[A]半固定成本

0⑻半变动成本

00,延期变动成本

0期.曲线式成本

第20题：将所有成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用H勺分类标志是（）。

0[A]成本的目标

0网成本的可辨认性

0[C].成本的经济用途

®阴.成本的性态

第21题：在历史资料分析法H勺详细应用措施中，计算成果最为精确的措施是（）。

O[A].育低点法

O[B]散布图法

@£]..回归直线法

O[D].直接分析法

第22题：当有关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（）。

O[用基本正相关

®[B]完全正相关

O[C].完全无关

O[D]基本无关

第23题：在不变化企业生产经营能力的前提下，采用减少固定成本总额的措

施一般是指减少（）。

0稹]约束性固定成本

®M酌量性固定成本

00.半固定成本

。明.单位固定成本

第24题：单耗相对稳定的外购零部件成本属于（）。

0约束性固定成本

0年]酌量在固定成本

®[C].技术性变动成本

O[D].约束性变动成本

第25题：下列项目中，只能在发生当期予以赔偿，不也许递延到下期的成本

是（）。

0[灯直接成本

0[B]间接成本

O[C].产品成本

@[D].期间成本

第26题：为排除业务量原因的影响，在管理会计中，反应变动成本水平H勺指

标一般是指()。

0伍]变动成本总额

®[B]单位变动成本

0[口.变动成本的总触与单位额

09].变动成本率

第27题：在管理会计中，狭义有关范围是指()o

0[A]成本的变动范围

©⑻业务量的变动范围

。[0.时间的变动范围

0[D].市场容量的变动范围

第28题：在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a,然后

才能计算出b的)措施时()o

O[A]直接分析法

O[B]高低点法

@[C]..散布图法

O⑪].回归直线法

第29题：某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以

断定：该企业应用的是()O

O[A].高低点法

O[B]回归直线法

©[CL.多步分析程序

O[DL同步分析程序

第30题：在应用高下点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的根据是()o

®【A］新融翅

0⑻踊的睇

0用湍翻娅各量相鼬城本

0M踊的业务鞍踊的成本

第31题：下列应计入制导致本U勺是（）。

0S］制造费用

O［B］广告费

O［口.办公费

O［D］销售人员的工资

第32题：下列应计入期间成本U勺是（）。

®［A］管理费用

O①］直接材料

O［C］.直接人工

O［D］制造费用

第33题：下列有关变动成本法描述对的的是（）。

0却随眠量的增减变化而成正比龈化

0网随舷量的增减变化而成反比例变化

®。不受业务量增减变动而固定不变

0期肚说法都不正确。

第34题：由于某项决策引起口勺需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本

是（）。

O[A]重置成本

®[B]付现成本

0[C].边际成本

0[D]机会成本

第35题：产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（）。

®[灯边际贡献

0[B]边际责献率

O[CL保本点

0[D]、安全边际

第36题：大众企业生产的A产品，每件售价120元，每件变动成本80元，固

定成本总额30000元，整年业务量2023件。则保本点日勺销售量为（）。

O3600件

0[B]750件

O[CJ.800件

OCD].9。0件

第37题：根据既有的生产技术水平，正常日勺生产能力，以有效经营条件为基

础而制定的原则成本是（）。

O[A]基本标准成本

O[B]理想标准成本

®[C].正常标准成本

O[D]、标准成本

第38题：企业每年需要对部件M000件，外购价格每件15元.该企业既有的

生产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元,

直接人工4.5元，变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应（）。

©囚自制

O⑻外购

O[CJ.自制或外购

O[D]s以上都行

第39题：某人但愿持续5年内日勺每年年末从银行取款5000元，银行年利率为

5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（）

O［后复利现值系数

O［B］复利终值系数

®［口.年金现值系数

O［D］、年金终值系数

第40题：用净现值法判断方案与否可行，贝1」（）。

0队"争现值为负数可行

0［B］i争现值二0可行

®［c］.i争现值大于0可行

0［D］、净现值小于。可行

第41题：作为客户财富管家的理财规划师，不仅要协助客户管理财富，还要

协助他们找到最适合且能最大程度增长财富日勺职业渠道。职业规划是一切理财规

划的基础，也可以说是理财规划口勺最高境界。职业规划是波及（）o

回闪职业定位

日⑻退休计划

叼［E］更换工作

第42题：经典H勺职业规划H勺理论有*GinsBerg,GinsBurg,AxelreDAnDHermA

理论。它认为影响职业选择的I原因重要有：（）。

0瓜］真实需要

□［B］社会需求

叼［口教育因素

0［D］情感因素

回理£咽

第43题：职业选择是一种发展日勺过程。这种过程来源于人日勺幼年，结束于青年

时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包括的三个阶段是：（：。

【灯探索阶段

［B］具体化阶段

［C］试验阶段

第44题：Super理论虽然为职业选择H勺专业研究提供了理论基础，不过伴随职

业选择理论日勺发展，这个理论也渐渐不能适应形势，由于它忽视了（）的原因.

□快］年龄

刁⑻妇女

0⑻贫穷

第45题：在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中,

可以将人归类为（）中日勺一种。

［C］冒险型和传统型

［D］进取型和积极型

［E］社会型和职业型

第46题：约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上啊,

在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应日勺个人生

命历史之上口勺一种发展口勺过程。霍伦的理论建立口勺假设条件：（）o

口人们寻牖翻炼自己的技术雕邠环脸表现他帼）观点酬露挣哈理的飕和角色

明个性和环境决定行为

⑻人是理性的经济人

第47题：社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论，并试图阐

明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些也许影响和变化

职业选择努力的原因。如下是该理论的创立者的是：（）。

[后霍伦

[B]兰特

[C]GinsBerg

[D]布朗

[E]HACkett

第48题：社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过

如下四个重要渠道进行变化（I

0闪个人成就

3⑻替代学习

g口社会同化

n[D]个人职业选择

第49题：在管理会计中，狭义有关范围是指（）。

0成本的变动范囿

®[B]业务量的变动范围

0[C].时间的变动范围

0[D]市场容量变动范围

第50题：下列各项中,能反应变动成本法局限性的说法是（）。

0闿导致企业盲目铲

0四不利于成本控制

0不利于融决策

©明.不符合传统的成本畿

第51题：在变动成本法下，销售收入减变动成本等于（）。

0[A]销售毛利

0[B]税后利润

0【口.税前利润

®[D].责献边际

第52题：假如本期销售量比上期增长,其他条件不变，则可断定变动成本法计算的本期营业

利润()。

O[A]一定等于上期

©[B]一定大于上期

O[口.应当小于上期

O[D].可能等于上期

第53题：在计算保本量和保利量时，有关公式H勺分母是()。

@[A]单位贡献边际

O[B]贡献边际率

0[口.单位变动成本

O[D].固定成本

第54题：在其他原因不变时，固定成本减少,保本点()。

O[A]升高

。[B]降低

O[CL不变

。[D].不一定变动

第55题：经营杠杆系数等于1,阐明().

@闵固定成本等于0

0⑻固定成本大于o

0[c].固定成本小于o

0[D].与固定成本无关

第56题：已知上年利润为10万元，下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,如下一

年利润预测数为（）。

O[A]14万

O⑻15万

©[口.12.1万

O[D].12.5

第57题：在管理会计中，单一方案决策乂称为（）。

®[A]接受或拒绝方案决策

O[B]互斥方案决策

O[C].排队方案决策

O[D].组合方案决策

第58题：下列各项中，属于无关成本的是（）。

®伙]沉没成本

O[B]增量成本

O[口机会成本

O[D].专属成本

第59题：现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（）。

0伙]成本会计

®[B]管理会计

0[CL责任会计

0[D]预篁会计

第60题：为排除业务量原因的影响，在管理会计中，反应变动成本水平日勺指

标一般是指（）。

O[A]变动成本总额

O[B]变动成本的总额与单位额

®[C].变动成本率

O[D]单位变动成本

第61题：在应用高下点法进行成本性态分析时，选择高点坐标H勺根据是（）。

O以]最高的业务量

®[B]最高的业务量和最高的成本

O[CL最高的业务量或最高的成本

O[D]最高的成本

第62题：在变动成本法下，产品成本只包括（）。

O[灯制造成本

O[B]生产成本

®[C].变动成本

O[D]变动生产成本

笫63题：成本按其核算向日的分类为

一[B]未来成本

一

，[C].责任成本

二

3[D].业务成本

一

二[E].历史成本

第64题：固定成本具有内特性是0。

0

0[A]固定成本总额的不变性

□

□

[D].单位固定成本的不变性

口[E].固定成本总额变动性

第65题：变动成本具有内特性是0。

□["变动成本总额的不变性

□[B]单位变动成本的反比例变动性

.变动成本总额的不变性

第66题：下列成本项目乜()是酌量性固定成本。

[A]

□Fi房屋租金

□[cj营理人员工资

0卬].广告费

回[EL职工培训费

第67题：成本性态分析最终将所有成本辨别为0。

0

0S]固定成本

□[B]3

□[C]J

[D].半变动成本

口

[E].半固定成本

笫68题：成本性态分析内措施有0。

H

H[A]

H⑻历

H[C1高低点法

H[D].散步图法

[E].技术测定法

第69题：在我国，卜列成本项目中属于固定成本日勺是0。

0[灯按平均年限法计提的折旧费

0[B]保险费

回©.广告费

口[D].生产工人工资

第70题：如卜属于半变动成本的有（）。

0[A]电话费

0[B]煤气费

0[C].水电费

□[D].折旧费________

[~W辎喝

第71题：历史资料分析法详细包括的措施有（）。

H

H[A]高低点法

H[B]散布图法

□[C].

[D].

口

[E].定量法

第72题：在有关范围内保持不变口勺有（）。

□[用变动成本总额

日间单位变动成本

，[口..固定成本总额

[D].单位固定成本

第73题：下列各项中，属于未来成本时有（）。

□变动成本

□[B]固定成本

BI[C].

口[D].责任成本

0[E].预算成本

第74题：由于有关范围的存在，使得成本性态具有如下特点，即

0S]相对性

0[B]暂时性

0[C].可转化性

□[D].不变性__________

第75题：在应用回归直线法时，只有当有关系数复合如下条件之一时才能继

续计算回归系数，即。

□

□[A]r=-1

0[B]r=O

0[C]..r=+1

+1

口

第76题：下列各项中，一般应纳入变动成本的有（）o

0稹］直接材料

□［B］职工的工资

0［C］单独核篁的包装物成本

回［D］按产量法计提的折旧

□r

第77题：下列有关管理会计说法对的的是（）

瓜］主要是满足企业外部管理的需要

［B］采用会计的、统计的和数学的方法

丽图蜘如ML

第78题：下列属于约束性固定成本的J是（）。

0闵固定资产折旧

曰［B］管理人电工电

□r［C］-.厂二告费二

口阴、职工培训费

第79题：业务预算详细包括（）。

〔灯销售预篁

[B]生产预篁

[口.现金预宜

第8（）题：现金预算包括（）。

[后现金收入

[B]现金支出

[C].现金多余或不足

[D]、资金的筹集和运用

第81题：预测分析的基本内容一般包括（）。

。,成本预测

期、资金需要量颇

第82题：理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后H勺资金需求和退休后口勺

收入之间的差异。客户日勺退休生活最终都要以•定的收入来源为基础，其收入重要包括（）o

回[见企业年

0[C]商业保险

0[D]投资收益

0[E]兼职工作收入

第83题：一般客户的退休后的资金需求与对客户退休收入H勺预测之间会存在

差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，一般运用（）

途径对退休养老规划方案的深入修改。

7

-[A]提高储蓄的比例

7

=[B惨加额外的商业保险削

-[C]增加必要消费支出

-7

-7

第84题：任何•项退休养老规划都必须充足考虑经济社会发展等客观原因的影响，这些不

以个人意志为转移口勺影响原因大体可以包括如下几种方面：（）。

HEJESigiEI

同［B］性别差异

0［口人口结构

0［D］经济运行周期

0［E］通货膨胀的长期趋势

第85题：理财规划师在建立退休养老规划日勺过程中，必须提议养老计划日勺客

户必须遵照如下日勺几点原则（）。

［B］弹性化原则

0［口退休基金使用的收益化原剧

0［D］保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其鼬投资满足生活品质支出原则

0［E］道慎性原则

第86题：理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须提议养老计划的客

户必须遵照一定日勺原则，如下是遵照弹性化原则日勺有：（）。

□［灯在条件允许的情况下，进行早期的强制性储蓄是非常必要的

0［B］退休养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践能力而定

□［C］退休养老规划准备的早，可以使资金的使用达到事半功倍的效果

□［DJ对于报酬较高的其他投资，将其用于提高生活品质的支出

第87题：为了遵照“保证给付的资金满足基本支出，酬劳较高的其他投资满足

生活品质支出”原则。一般来说.满足基本支出H勺保证给付

回

口1H

业

企

回[B

[C

票

股

口[D

个

0[E人

第88题：客户之因此需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,

是由于客户有资产管理及资产保全的）需求，而信壬的机制满足

国w客户预先安排好资金管理运肪式，以贼来行为能力退化，不能够管理财产

g用客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活，不想再为钱烦恼，不愿管理财产

门［C］客户不能以个人就进行独立投资

第89题：理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括（）0

T

[优势

回A

J劣

T

r

回B势

J

L潜

T

r

□

c力

J

L机遇

T

r

回D

J

回L困

属于

如下

论，

择理

业选

段的职

个阶

有六

一种具

立了

per创

DSu

DonAl

题：

第90

）。

勺是（

阶段日

这六个

阶段

准备

退休

0

阶段

细化

［B］明

0

段

施阶

［口实

回I

段

定阶

［D］确

0

LE]J

资

付MJ

证给

照保

当遵

候应

勺时

划口

老规

休养

行退

户进

为客

划师

理财规

题：

第91

。

（）

有：

金的

日勺资

证给付

于保

下列属

原则，

出日勺

本支

足基

金满

险

老保

本养

［A］基

红

金分

［B］基

险

业保

人商

［C］个

金

业年

［D］企

l®

[E]

对张

%,针

为10

益率

勺收

休前H

，退

退休

后年

打算