版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
连云港市农民工工资管理标准化台账
第一册
1.1、项目概况表
项目名称
总投资额
建筑面积
(万元)
开工日期拟竣工日期
政府投资工
1是/否)所属行业
程
是(国有企业为建设单位/施工总
国企项目PPP项目(是/否)
承包单位)/否
建设单位
现场负责人
单位名称
联系电话
施工总承包企•业
企业名称
项目经理联系电话
劳资专管员联系电话
1.2、政府投资工程可研报告(资金筹措方案)、立项文件、立
项备案
1.3.施工许可证、开工报告
1.4.招标文件
1.5、工程施工合同
1.6、分包合同(含专业分包和劳务分包)
1.7、施工总承包企业营业执照、资质证书
1.9、项目管理人员劳动合同、执业证书
L10、劳资专员任命书
Lll>工伤保险缴费凭证
1.12、施工日志
1.13、监理日志
L14、监理例会纪要
第二册
2.1、履约担保
2.2、工程款支付担保凭证
2.3、项目工程款支付清单
工程款建设单位工程款
建设单位工程款
序号工程款申请日期申请金额确认金额到账金额备注
确认日期到账日期
(万元)(万元)(万元)
(政府投资项目要
1
标明预付款)
2
3
4
5
6
7
8
9
2.4、工程款结算单、银行入账凭证
第三册
3.1.农民工花名册
_______项目班组农民工花名册
总承包企业:(企业或项目部盖章)分包企业:(盖章)
工作岗位
序号姓名性别民族家庭住址身份证号工资卡号联系方式进场时间退场时间
(工种)
1
2
3
4
5
6
7
…
3.2、农民工身份证复印件
3.4、连云港市建设工程劳动合同
连云港市建设工程劳动合同
用人单位(甲方):__________________________________________
住所地址:
法定代表人:单位联系电话:
劳务管理员:
劳动者(乙方):联系方式:
身份证号码:________________________________________________
户籍所在地:____省(自治区、市)市县(区)根
据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,《国务院办公
厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《建设
领域农民工工资支付管理暂行办法》,《工资支付暂行规定》(劳部发(1994)
489号)、《江苏省农民工权益保护办法》、《江苏省工程建设领域农民工工资
支付管理办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致基础上,订立本
合同。
一、劳动合同期限:按以下第()条执行。
1.合同期限从年一月一日起至年一月一日止。
2.以完成一定的工作任务为期限,从_____________________至
工作任务完成止。
二、劳动岗位和工作内容
甲方安排乙方从事工种或岗位工作。
三、劳动报酬
(一)工资计酬标准:按以下第()条执行。
1.按月工资标准计发劳动报酬,每月工资为元(人民币大
写:)。
2.按工日工资标准(1工日二8小时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,
每工日工资为:元(人民币大写:)O
3.根据乙方完成相应工种工作量计发劳动报酬,具体为:实际完成工作量x
工作内容单价0
(二)工资支付时间:按以下第()条执行。
1.按月全额支付:每一月—日前支付;
2.分期支付:每一月一日前支付基本工资元(人民币大
写:),其余工资于年一月—日前一次性结清或双方另行约
定结清。
(三)工资支付方式:按以下第()条执行。
1.银行代发:甲方为乙方在银行开设工资结算账户,每月通过银行代发;
2.现金发放:甲方直接以现金支付,乙方本人凭身份证原件领取并签字确认。
(四)甲方应按规定制作考核表,指定专人对乙方每天工作内容、出勤情
况、工作时间(工作量)等在考核表上予以记载。每月由乙方签字确认后甲乙
双方各执一份,作为计算工资的原始凭证。加班加点的按劳动法规定支付加班
加点工资。
四、工作时间:按以下第()条执行。
1、甲方根据建筑行业生产特点,实行经人社部门批准的综合计算工时工作
制。
2、实行标准工时工作制。
五、劳动保护
(一)甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提
供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业
危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查,改善生产、生活条件,保障
乙方的安全和健康。
(二)甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须
经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条
件应达到安全、卫生要求、其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫
生标准》。
(四)乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规
程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康行为
的有权进行检举和报告。
六、劳动合同的解除与终止
(一)乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方严重违反规
章制度或者被追究刑事责任的,甲方随时可以解除本合同。
(—)经甲乙双方•办商一致,本合同可以变更或解除。
(三)项目工程全部结束,乙方所在从事工作任务完结的,本合同终止;
固定期限期满的,本合同终止。
(四)、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它辛法手段强迫乙方劳动的,甲
方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方可以
解除本合同。
(五)乙方提出协商解除劳动合同经双方协商同意解除劳动合同的,或者
乙方提出不续签劳动合同的,甲方均不支付经济补偿。
七、劳动争议处理
发生劳动争议时,可协商解决;协商不成或者不愿意协商的,任何一方可
以向项目所在地或甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服
的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
(—)本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容,
按法律法规和本省市规定执行。
(二)本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格履行,本合同签
订后,双方各执T分。
甲方(盖章):乙方(签字):
联系电话:
法人代表_________________________________
或委托代理人:
乙方身份证复印件粘贴处
联系电话:日期:年月日
3.5、劳动合同签收表
项目班组农民工劳动合同签收表
单位名称:(盖章)
序号姓名合同编号合同起止时间签收劳动合同时间领取人签字
1年月日一
2年月日一
3年月日
4
5
6
7
3.6、进退场承诺(确认)书
工人进场承诺书
本人(身份证号:)
是公司承建的
项目班组的工人。本人郑重承诺并保证做到:
一、知悉公亘的各项规章制度、保障农民工工资支付规范化管
理等内容,自愿配合公司落实实名制管理、工资专户管理、总包代发
工资等工资支付保障制度。
二、如实提供个人的身份信息、,上下班通过实名制考勤设备考勤,
进场前签订劳动合同,退场签署工人退场确认书。劳动合同、进场承
诺书、考勤表(工作量表)、工资表、退场确认书、劳动合同签收表
等由本人亲笔签字。
三、公司用于发放工资的银行卡由本人使用和保管。本人定期
与班组长核实确认每月出勤天数(工作量)和工资,核对在维权信息
告示牌上的工资表和考勤表(工作量表),不虚报出勤(工作量),
不冒领工资,否则本人自愿承担相应法律和经济责任。
四、当本人合法权益受到侵害时(如劳资纠纷、工伤事故纠纷
等),向公司申诉或向总包单位(项目部)请求协调解决,在处理无
效的情况下,依法向有关部门举报投诉或向人民法院提起诉讼。自觉
遵守法律法规,决不采取闹访、围攻围堵公共设施和相关单位等非法
过激行为,决不恶意或过激讨薪,通过合法途径理性反映诉求。如有
无理或非法行为愿意承担一切法律责任。
特此承诺
承诺人(签字并加按指印):
年月日
工人退场确认书
本人(身份证
号:)于年—月
日进场到公司承建的
项目工地从事班组工种工作。现因
于年月日退场离开工地,并与公司解除(终止)
用工关系。本人在该项目工地工作期间的全部工资(大写)
元(小写:¥)已由本人领取并结清,没有被拖欠、克扣。
特此确认
确认人(签字加按指印):
—年月日
证明人(班组长签字加按指印):
—年月日
证明人(劳资专管员签字加按指印):
—年月日
证明人(项目部盖章):
年月日
第四册
4.1、考勤表
年—月项目—班组考勤表
总承包企业:(企业或项目部盖章)分包企业:(盖章)
合计农民工
序号姓名午别12345678910111213141516171819202122232425262728293031
天数签字
上午
1
下午
2
3
班组长(签名):劳资专管员(签名):项目经理(签名):制表时间:
注:出勤(J)、旷工(X)
4.2、工作量表
年月项目班组农民工工作量表
总承包企业:(企业或项目部盖章)分包企业:(盖章)
工作岗位本月工作量
序号姓名身份证号农民工签字备注
(工种)(跑位:_____)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1J
班组长(签名):劳资专管员(签名):项目经理(签名):制表时间:
4.3、工资表
年—月项目班组工资表
总承包企业:(企业或项目部盖章)分包企业:(盖章)
工作实发工农民工签
序号姓名身份证号工资卡号开户行出勤天数应发工资
量资字
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
班组长(签名):劳资专管员(签名):项目经理(签名):
4.4、总包工资专户银行发放流水单
第五册
5.1、工资专户开户凭证
5.2、工资专户资金管理协议
5.3、分包企业委托总包企业支付农民工工资协议
5.4、工资专户清单
_________项目工资专户清单
总承包企业:(企业或项目部盖章)
建设单位施工总承包企业工资专户名称
工资专户账号工资专户开户行工资专户开户时间
工资专户入账明细
人工费申请金额建设单位确认金额人工费到账金额账户余额
序号人工费申请日期入账日期
(万元)(万元)(万元)(万元)
1
2
3
4
工资专户出账明细
出账金额账户余额
序号出账日期出账用途备注
(万元)(万元)
1
2
3
4
5.5、人工费结算单
5.6、建设单位按月拨付人工费用入账凭证
第六册
6.1、工资保证金政策文件
6.2、工资保证金审批表、缴费凭证、免交凭证、保函等
6.3、施工现场维权信息告示牌照片
第七册
7.1、项目管理人员和劳资专员参加保障农民工工资支付相关培训凭证
7.2、农民工安全培训材料
7.3、其他相关材料
施工现场维权信息告示牌
工程名称维权提示
亲爱的农民工朋友:
单位名称
建设单位感谢您的辛勤劳动.为了更好地维护您的合法权益,请您
项目负责人联系电话
在务工和维权过程中注意以下事项:
单位名称一、进场后请尽快订立书面劳动合同,提供资料办理工资
罐工a承包企曼负责人联系电话卡。
单位项目经理联系电话二、在用人电位工作期间,应遵守用人单位的各项规章制
劳务管理员联系电话度。
弟位名称三、在务工过程中,请根据实际情况尽量收集应妥等管理
匕对单位
项目总监联系电话以下材料:劳动合同书、用于发放工资的银行卡、工作证或上岗
牌、考勤记录、工费太、从用人单位领取工费的相关凭证以及其
当地建设主单位名称连云港市清欠办
他能纺证明您与用人取位之间存在劳动关系的书面材料.
管篇门地址海州区整洁路15号联系电话85461930
四、当工资被拖欠时.应及时向专职劳务管理G反映,专
当地劳动保单位名林连云港加劳动也察支队
职劳务管理员或项目负责人2日内未能解决拖欠问肱的.可持
障直察机构地址花果山大道19-5号联系电话12333用5805953
本人身份证及相关证据材料向当地行业主管部门或劳动保障
当地劳动争单位名称连云港加劳动人事争议仲裁院
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国儿童乳制品消费特征及家长购买决策报告
- 2026中国车规级MCU功能安全认证要求与本土替代空间
- 2026低压电缆行业政策风险与企业应对策略分析
- 2026中国痛风药行业重点企业竞争力对比分析报告
- 2026宠物医疗专科化发展趋势与连锁扩张模式研究报告
- 2026中国核电二回路水处理树脂再生废液膜分离方案报告
- 2026中国石墨烯改性膜材料研发进展与产业化突破点分析报告
- 2026中国老年营养饮料市场空白点与产品设计报告
- 2026量子计算芯片研发行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国膜技术在农村安全饮水工程中的应用现状与推广策略报告
- 中国脓毒症与感染性休克诊断和治疗指南 (2025 版)
- GB/T 47875-2026复合玻璃弯曲等效厚度测定方法
- 2026年运输管理(货物运输调度)试题及答案
- 2026年技能培训专题电力安全工器具使用培训
- 2026年4月自考02324离散数学试题及答案含评分参考
- 2026年华为公司面试流程及常见问题解析
- 初三中考冲刺:家长的智慧陪伴与高效激励
- 毒品仓库内部管理制度
- GB/T 10464-2026葵花籽油
- 2025-2030中国硼矿行业营销模式及竞争格局分析研究报告
- 主播培训要礼物课件
评论
0/150
提交评论