2025年心理咨询师考试试题及答案

2025年心理咨询师考试试题及答案一、案例分析题

1.案例背景：小李，男，28岁，因工作压力过大导致失眠、焦虑，前来寻求心理咨询。

（1）小李的主要心理问题是什么？请结合案例进行分析。

（2）作为一名心理咨询师，你认为小李的心理问题产生的原因有哪些？

（3）针对小李的心理问题，你将采取哪些心理咨询方法？

（4）在心理咨询过程中，如何与小李建立良好的咨询关系？

（5）如何帮助小李调整心态，应对工作压力？

答案：

（1）小李的主要心理问题是焦虑和失眠。

（2）小李的心理问题产生的原因有：工作压力过大、缺乏应对压力的技巧、心理素质较差等。

（3）针对小李的心理问题，我将采取以下心理咨询方法：

①认知行为疗法：帮助小李识别和改变消极的思维模式，提高应对压力的能力。

②放松训练：教会小李进行深呼吸、肌肉放松等放松技巧，缓解焦虑和失眠。

③情绪宣泄：鼓励小李通过运动、写日记等方式宣泄情绪。

④心理教育：提高小李对心理健康的认识，培养积极的心态。

（4）在心理咨询过程中，我将：

①尊重小李，建立信任关系。

②倾听小李的诉说，关注其内心感受。

③关注小李的需求，制定个性化的咨询方案。

④保持专业态度，不泄露小李的隐私。

（5）帮助小李调整心态，应对工作压力：

①教会小李识别和调整压力源。

②培养小李的时间管理能力，提高工作效率。

③鼓励小李参加兴趣爱好，丰富业余生活。

④引导小李建立良好的生活习惯，提高生活质量。

二、选择题

1.以下哪项不属于心理咨询师的工作范围？

A.帮助求助者解决心理问题

B.帮助求助者改善人际关系

C.帮助求助者提高学习能力

D.帮助求助者解决婚姻问题

答案：C

2.心理咨询师在咨询过程中，以下哪种态度是错误的？

A.尊重求助者

B.保持中立

C.对求助者进行道德评判

D.关注求助者的内心感受

答案：C

3.以下哪种心理治疗方法适用于焦虑症？

A.认知行为疗法

B.人本主义疗法

C.精神分析疗法

D.行为疗法

答案：A

4.心理咨询师在咨询过程中，以下哪种技巧是错误的？

A.倾听

B.提问

C.指责

D.鼓励

答案：C

5.以下哪种心理问题属于心理障碍？

A.焦虑

B.抑郁

C.恐惧

D.愤怒

答案：B

6.心理咨询师在咨询过程中，以下哪种沟通方式是错误的？

A.主动倾听

B.积极提问

C.评价求助者

D.关注求助者需求

答案：C

三、简答题

1.简述心理咨询的基本原则。

答案：

（1）尊重求助者

（2）信任求助者

（3）保密原则

（4）中立原则

（5）积极关注

2.简述心理咨询的步骤。

答案：

（1）建立咨询关系

（2）收集资料

（3）评估求助者心理问题

（4）制定咨询方案

（5）实施咨询方案

（6）咨询效果评估

3.简述心理咨询师的角色。

答案：

（1）倾听者

（2）引导者

（3）支持者

（4）教育者

（5）研究者

四、论述题

1.论述心理咨询师在咨询过程中应如何处理求助者的隐私问题。

答案：

（1）尊重求助者的隐私权

（2）遵守职业道德规范，不泄露求助者隐私

（3）在咨询过程中，注意保护求助者隐私

（4）在咨询结束后，妥善处理求助者资料

2.论述心理咨询师在咨询过程中如何应对求助者的情绪问题。

答案：

（1）倾听求助者的情绪表达

（2）理解求助者的情绪体验

（3）引导求助者合理宣泄情绪

（4）帮助求助者调整情绪

（5）教会求助者应对情绪问题的技巧

五、案例分析题

1.案例背景：小王，女，25岁，因与同事关系紧张，导致工作效率低下，前来寻求心理咨询。

（1）小王的主要心理问题是什么？请结合案例进行分析。

（2）作为一名心理咨询师，你认为小王的心理问题产生的原因有哪些？

（3）针对小王的心理问题，你将采取哪些心理咨询方法？

（4）在心理咨询过程中，如何与小王建立良好的咨询关系？

（5）如何帮助小王改善与同事的关系？

答案：

（1）小王的主要心理问题是人际关系紧张。

（2）小王的心理问题产生的原因有：沟通能力不足、缺乏同理心、情绪管理能力差等。

（3）针对小王的心理问题，我将采取以下心理咨询方法：

①沟通技巧训练：帮助小王提高沟通能力，改善与同事的关系。

②同理心培养：引导小王站在同事的角度思考问题，增进相互理解。

③情绪管理：帮助小王学会合理表达情绪，避免情绪冲突。

④心理教育：提高小王对人际关系的认识，培养积极的人际交往态度。

（4）在心理咨询过程中，我将：

①尊重小王，建立信任关系。

②倾听小王的诉说，关注其内心感受。

③关注小王的需求，制定个性化的咨询方案。

④保持专业态度，不泄露小王的隐私。

（5）帮助小王改善与同事的关系：

①鼓励小王主动与同事沟通，增进了解。

②引导小王学会换位思考，尊重同事。

③帮助小王提高情绪管理能力，避免情绪冲突。

④鼓励小王参加团队活动，增进团队凝聚力。

六、选择题

1.以下哪项不属于心理咨询师的工作范围？

A.帮助求助者解决心理问题

B.帮助求助者改善人际关系

C.帮助求助者提高学习能力

D.帮助求助者解决婚姻问题

答案：C

2.心理咨询师在咨询过程中，以下哪种态度是错误的？

A.尊重求助者

B.保持中立

C.对求助者进行道德评判

D.关注求助者的内心感受

答案：C

3.以下哪种心理治疗方法适用于焦虑症？

A.认知行为疗法

B.人本主义疗法

C.精神分析疗法

D.行为疗法

答案：A

4.心理咨询师在咨询过程中，以下哪种技巧是错误的？

A.倾听

B.提问

C.指责

D.鼓励

答案：C

5.以下哪种心理问题属于心理障碍？

A.焦虑

B.抑郁

C.恐惧

D.愤怒

答案：B

6.心理咨询师在咨询过程中，以下哪种沟通方式是错误的？

A.主动倾听

B.积极提问

C.评价求助者

D.关注求助者需求

答案：C

本次试卷答案如下：

一、案例分析题

1.小李的主要心理问题是焦虑和失眠。解析思路：通过案例描述，小李出现失眠和焦虑症状，这些是焦虑症和失眠症的典型表现。

2.小李的心理问题产生的原因有：工作压力过大、缺乏应对压力的技巧、心理素质较差等。解析思路：结合案例背景，分析工作压力、应对技巧和心理素质等因素对小李心理状态的影响。

3.针对小王的心理问题，心理咨询师将采取以下方法：认知行为疗法、放松训练、情绪宣泄、心理教育。解析思路：根据小王的具体问题，选择合适的方法来帮助他改善心理状态。

4.在心理咨询过程中，心理咨询师应尊重小李，建立信任关系，倾听诉说，关注内心感受，保持专业态度，不泄露隐私。解析思路：遵循心理咨询的基本原则，确保咨询过程的有效性和求助者的隐私保护。

5.帮助小李调整心态，应对工作压力的方法包括：识别和调整压力源，培养时间管理能力，参加兴趣爱好，建立良好生活习惯。解析思路：提供多种策略帮助小李从多个角度应对工作压力。

二、选择题

1.答案：C。解析思路：心理咨询师的工作范围应专注于心理问题的解决，而非学习能力的提高。

2.答案：C。解析思路：心理咨询师应保持中立，避免对求助者进行道德评判，这会影响咨询关系的建立。

3.答案：A。解析思路：认知行为疗法是针对焦虑症的有效治疗方法，通过改变思维和行为来缓解症状。

4.答案：C。解析思路：指责求助者会破坏咨询关系，不利于求助者的心理恢复。

5.答案：B。解析思路：抑郁症是一种心理障碍，而焦虑、恐惧和愤怒是情绪反应。

6.答案：C。解析思路：评价求助者会破坏咨询关系，应关注求助者的需求和感受。

三、简答题

1.答案：尊重求助者、信任求助者、保密原则、中立原则、积极关注。解析思路：简述心理咨询的基本原则，包括对求助者的尊重、信任、保密、保持中立和积极关注。

2.答案：建立咨询关系、收集资料、评估求助者心理问题、制定咨询方案、实施咨询方案、咨询效果评估。解析思路：简述心理咨询的步骤，从建立关系到效果评估，确保咨询过程的系统性。

3.答案：倾听者、引导者、支持者、教育者、研究者。解析思路：简述心理咨询师的角色，包括倾听、引导、支持、教育和研究，以帮助求助者解决问题。

四、论述题

1.答案：尊重求助者的隐私权、遵守职业道德规范、注意保护求助者隐私、妥善处理求助者资料。解析思路：论述心理咨询师在处理隐私问题时应遵循的原则和具体做法。

2.答案：倾听求助者的情绪表达、理解求助者的情绪体验、引导求助者合理宣泄情绪、帮助求助者调整情绪、教会求助者应对情绪问题的技巧。解析思路：论述心理咨询师如何应对求助者的情绪问题，包括倾听、理解、引导、调整和技巧传授。

五、案例分析题

1.小王的主要心理问题是人际关系紧张。解析思路：通过案例描述，小王与同事关系紧张是主要问题，影响工作效率。

2.小王的心理问题产生的原因有：沟通能力不足、缺乏同理心、情绪管理能力差等。解析思路：结合案例背景，分析小王在人际关系中的不足之处。

3.针对小王的心理问题，心理咨询师将采取以下方法：沟通技巧训练、同理心培养、情绪管理、心理教育。解析思路：根据小王的具体问题，选择合适的方法来帮助他改善人际关系。

4.在心理咨询过程中，心理咨询师应尊重小王，建立信任关系，倾听诉说，关注内心感受，保持专业态度，不泄露隐私。解析思路：遵循心理咨询的基本原则，确保咨询过程的有效性和求助者的隐私保护。

5.帮助小王改善与同事的关系的方法包括：主动沟通、换位思考、情绪管理、团队活动。解析思路：提供多种策略帮助小王从多个角度改善与同事的关系。

六、选择题

1.答案：C。解析思路：心理咨询师的工作范围应专注于心理问题的解决，而非学习能力的提高。

2.答案：C。