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文档简介

学校旅差费管理办法试行一、总则(一)目的为了加强学校旅差费管理,规范旅差费支出行为,保障学校各项工作的顺利开展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合学校实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于学校各部门、各单位及所属二级机构工作人员因公务出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费等费用的管理。(三)基本原则1.依法依规原则:严格执行国家有关法律法规和财务制度,确保旅差费支出合法合规。2.实事求是原则:根据实际出差情况,合理报销旅差费用,不得虚报、冒领。3.勤俭节约原则:提倡勤俭节约,反对铺张浪费,严格控制旅差费支出标准。4.便捷高效原则:简化报销流程,提高工作效率,方便工作人员办理旅差费报销手续。二、城市间交通费(一)乘坐交通工具等级1.飞机:校级领导及正高级职称人员可以乘坐经济舱;其他人员乘坐经济舱。2.火车(含高铁、动车、全列软席列车):校级领导及正高级职称人员可以乘坐一等座;其他人员乘坐二等座。3.轮船(不包括旅游船):校级领导及正高级职称人员可以乘坐二等舱;其他人员乘坐三等舱。4.汽车:因工作需要,经学校批准,可以乘坐长途汽车,但不得乘坐软卧。(二)乘坐交通工具票价1.飞机票:按照实际购买价格报销,但不得超过民航发展基金、燃油附加费和机场建设费等规定的标准。2.火车票:按照票面金额报销。3.轮船票:按照票面金额报销。4.汽车票:按照票面金额报销。(三)特殊情况乘坐交通工具规定1.因工作需要,经学校批准,工作人员可以乘坐飞机头等舱、火车一等座、轮船一等舱等交通工具,但需事先报学校领导审批,并在报销时注明原因。2.乘坐飞机、火车、轮船等交通工具,因中转、换乘等原因需要乘坐其他交通工具的,按照实际发生的费用报销。三、住宿费(一)住宿标准1.一线城市:校级领导及正高级职称人员住宿费标准为每人每天[X]元;其他人员住宿费标准为每人每天[X]元。2.二线城市:校级领导及正高级职称人员住宿费标准为每人每天[X]元;其他人员住宿费标准为每人每天[X]元。3.三线及以下城市:校级领导及正高级职称人员住宿费标准为每人每天[X]元;其他人员住宿费标准为每人每天[X]元。(二)住宿安排1.工作人员出差应当优先选择学校协议酒店住宿,住宿费按照协议价格结算。2.因工作需要,经学校批准,工作人员可以选择其他酒店住宿,但需事先报学校领导审批,并在报销时注明原因。(三)多人出差住宿规定1.多人一起出差,同性人员应当合住一间房,住宿费按照实际发生的费用报销。2.因工作需要,经学校批准,同性人员可以分开住宿,但需事先报学校领导审批,并在报销时注明原因。四、伙食补助费(一)补助标准1.出差目的地为一般地区:伙食补助费标准为每人每天[X]元。2.出差目的地为特殊地区:伙食补助费标准为每人每天[X]元。特殊地区包括西藏、青海、新疆等地区。(二)补助方式伙食补助费按照出差自然(日历)天数计算,实行定额包干,不再报销市内交通费和餐费。(三)特殊情况伙食补助费规定1.工作人员出差期间,因工作需要,由接待单位统一安排用餐的,应当向接待单位交纳伙食费,并由接待单位出具收取伙食费的证明。接待单位收取的伙食费标准不得高于当地财政部门规定的标准。2.工作人员出差期间,因工作需要,由接待单位安排交通工具的,应当向接待单位交纳市内交通费,并由接待单位出具收取市内交通费的证明。接待单位收取的市内交通费标准不得高于当地财政部门规定的标准。五、市内交通费(一)补助标准市内交通费标准为每人每天[X]元。(二)补助方式市内交通费按照出差自然(日历)天数计算,实行定额包干,不再报销市内交通费。(三)特殊情况市内交通费规定1.工作人员出差期间,因工作需要,由接待单位统一安排交通工具的,应当向接待单位交纳市内交通费,并由接待单位出具收取市内交通费的证明。接待单位收取的市内交通费标准不得高于当地财政部门规定的标准。2.工作人员出差期间,因工作需要,乘坐公共交通工具的,按照实际发生的费用报销。六、报销管理(一)报销凭证1.城市间交通费应当提供飞机票、火车票、轮船票等有效票据。2.住宿费应当提供住宿费发票。3.伙食补助费和市内交通费实行定额包干,不需要提供票据。(二)报销流程1.工作人员出差结束后,应当及时填写《学校旅差费报销单》,并按照要求粘贴报销凭证。2.《学校旅差费报销单》应当由出差人员所在部门或单位负责人审核签字,并加盖公章。3.《学校旅差费报销单》经审核签字后,报学校财务部门审核。学校财务部门应当对报销凭证的真实性、合法性、完整性进行审核,对不符合规定的报销凭证,不予报销。4.《学校旅差费报销单》经学校财务部门审核通过后,报学校领导审批。学校领导应当对报销事项进行审批,对不符合规定的报销事项,不予批准。5.《学校旅差费报销单》经学校领导审批通过后,由学校财务部门按照规定办理报销手续。(三)报销时间工作人员出差结束后,应当在[X]个工作日内办理旅差费报销手续。逾期未办理的,财务部门不予受理。(四)其他规定1.工作人员应当严格按照规定的标准和范围报销旅差费,不得虚报、冒领、骗取旅差费。2.学校财务部门应当定期对旅差费报销情况进行检查,对发现的问题及时进行处理。3.本办法自发布之日起试行,试行期为[X]个月。试行期间,如遇国家政策调整或学校实际情况变化,本办法将适时进行修订。七、监督检查(一)监督检查主体学校财务部门负责对旅差费报销情况进行监督检查。(二)监督检查内容1.旅差费报销凭证的真实性、合法性、完整性。2.旅差费报销标准和范围的执行情况。3.旅差费报销流程的合规性。(三)监督检查方式1.定期检查:学校财务部门定期对旅差费报销情况进行检查。2.不定期抽查:学校财务部门不定期对旅差费报销情况进行抽查。(四)违规处理1.对虚报、冒领、骗取旅差费的工作人员,学校将责

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