企业自主招标管理办法_第1页
企业自主招标管理办法_第2页
企业自主招标管理办法_第3页
企业自主招标管理办法_第4页
企业自主招标管理办法_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业自主招标管理办法一、总则(一)目的为规范企业自主招标行为,保证招标活动的公平、公正、公开,提高采购效率,降低采购成本,确保所采购的物资、工程和服务符合企业实际需求,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于企业内部各部门、各分支机构在生产经营活动中,以企业自身名义组织实施的各类招标活动,包括但不限于货物采购、工程建设、服务外包等项目。(三)基本原则1.合法性原则:招标活动必须严格遵守国家法律法规以及行业相关标准,确保招标程序合法合规。2.公平性原则:为所有潜在投标人提供平等的机会,不得歧视任何一方,保证竞争的公平性。3.公正性原则:招标过程中应秉持公正立场,不偏袒任何投标人,按照既定的评标标准进行评审。4.公开性原则:招标信息、开标过程、评标结果等应向相关利益方公开,接受监督。5.择优性原则:在满足需求的前提下,选择报价合理、技术先进、信誉良好的投标人中标,实现企业利益最大化。二、招标组织与职责(一)招标决策机构企业设立招标决策委员会,负责对重大招标项目进行决策。招标决策委员会由企业高层管理人员、相关部门负责人等组成。其职责包括:1.审议招标项目的必要性、可行性及预算安排。2.审定招标方案,包括招标方式、评标标准等。3.对评标结果进行最终审定。(二)招标执行部门根据招标项目的性质和归口管理原则,确定具体的招标执行部门。招标执行部门负责招标活动的具体组织实施,其职责如下:1.编制招标计划,明确招标项目的名称、内容、预算、时间安排等。2.发布招标公告或邀请书,收集潜在投标人的报名资料。3.组织开标、评标会议,记录开标过程和评标结果。4.与中标人签订合同,并负责合同的履行跟踪。(三)其他相关部门1.法务部门:负责对招标活动的合法性进行审查,提供法律咨询和支持,确保招标过程符合法律法规要求。2.财务部门:参与招标预算的审核,负责对招标项目的资金支付进行监督和管理。3.技术部门:对招标项目的技术要求进行审核,提供技术咨询,协助评标委员会对技术方案进行评审。三、招标范围与方式(一)招标范围1.货物采购:包括生产设备、原材料、办公用品、劳保用品等各类物资的采购。2.工程建设:涵盖新建、改建、扩建工程项目,以及装修装饰、设备安装等专业工程。3.服务外包:如软件开发、物流配送、咨询服务、物业管理等。(二)招标方式1.公开招标:适用于采购金额较大、技术复杂、潜在投标人较多的项目。通过公开媒体发布招标公告,邀请不特定的法人或其他组织参与投标。2.邀请招标:对于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购,或采用公开招标方式的费用占项目采购价值比例过大的项目,可采用邀请招标方式。由招标执行部门向具备承担招标项目能力、资信良好的特定法人或其他组织发出投标邀请书。3.竞争性谈判:符合下列情形之一的,可以采用竞争性谈判方式采购:招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的;技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的;采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的;不能事先计算出价格总额的。4.单一来源采购:符合下列情形之一的,可以采用单一来源方式采购:只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。5.询价:采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目,可以采用询价方式采购。向三家以上潜在的供应商发出询价单,对一次性报出的价格进行比较,按照符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。四、招标程序(一)招标计划编制招标执行部门根据企业生产经营需求和项目安排,提前编制招标计划。招标计划应包括以下内容:1.招标项目名称、编号。2.项目概况,包括项目背景、目标、规模、技术要求等。3.预算金额及资金来源。4.招标方式建议。5.时间安排,包括招标公告发布时间、报名截止时间、开标时间、评标时间等。6.其他需要说明的事项。招标计划经相关部门审核后,报招标决策委员会批准。(二)招标公告发布或邀请书发出1.公开招标:招标执行部门应在国家指定的报刊、信息网络或其他媒体上发布招标公告。招标公告应包括招标人名称和地址、招标项目名称、内容、数量、技术规格、交货地点、交货期、获取招标文件的办法、投标截止日期、开标地点和方式等内容。2.邀请招标:招标执行部门向通过资格预审的潜在投标人发出投标邀请书。投标邀请书应包括招标项目名称、编号、内容、数量、技术规格、交货地点、交货期、获取招标文件的办法、投标截止日期、开标地点和方式等内容,并注明被邀请投标人应具备的资格条件。(三)资格预审(如有)对于公开招标或邀请招标项目,根据招标项目的特点和要求,招标执行部门可以组织对潜在投标人进行资格预审。资格预审文件应包括资格预审公告、申请人须知、资格审查办法、资格预审申请文件格式等内容。潜在投标人应按照资格预审文件的要求编制资格预审申请文件,提供营业执照副本、资质证书、业绩证明、财务状况、信誉情况等相关证明材料。招标执行部门对资格预审申请文件进行审查,确定合格的潜在投标人名单。(四)招标文件编制招标执行部门根据招标项目的特点和要求,编制招标文件。招标文件应包括以下内容:1.投标邀请书。2.投标人须知,包括投标报价要求、投标文件编制要求、投标有效期、开标时间和地点等。3.评标办法,明确评标标准和评标程序。4.合同条款及格式,包括通用合同条款和专用合同条款。5.技术规格、参数及要求。6.投标文件格式,包括投标函、法定代表人身份证明、授权委托书、投标报价表、技术规格偏离表、商务条款偏离表、资格证明文件等。7.其他需要说明的事项。招标文件应明确投标报价的范围、计价方式、付款方式、交货期或工期要求等实质性内容。(五)投标文件接收与开标1.投标文件接收:招标执行部门在招标文件规定的投标截止时间前,接收潜在投标人递交的投标文件。投标文件应密封包装,并在封口处加盖投标人公章。招标执行部门对收到的投标文件进行登记和编号,妥善保管。2.开标:在招标文件规定的开标时间和地点,招标执行部门组织开标会议。开标会议由招标执行部门主持,邀请所有投标人代表参加。开标时,由投标人或其推选的代表检查投标文件的密封情况,经确认无误后,由工作人员当众拆封,宣读投标人名称、投标报价、交货期或工期等主要内容。开标过程应记录在案,并由投标人代表签字确认。(六)评标1.评标委员会组建:评标委员会由招标人代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为五人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。评标专家应从依法设立的评标专家库中随机抽取。2.评标原则:评标委员会应按照招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较。评标过程应遵循公平、公正、科学、择优的原则,不得偏袒任何投标人。3.评标内容:评标委员会对投标文件的商务部分、技术部分和价格部分进行评审。商务部分主要评审投标人的资质、业绩、信誉、售后服务等;技术部分主要评审投标文件对招标文件技术规格、参数及要求的响应情况;价格部分主要评审投标报价的合理性。4.评标方法:评标方法分为综合评估法和经评审的最低投标价法。综合评估法是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后,以评标总得分最高的投标人作为中标候选人的评标方法。经评审的最低投标价法是指在满足招标文件实质性要求前提下,经评审的投标价格最低的投标人作为中标候选人的评标方法。具体评标方法应在招标文件中明确规定。(七)中标候选人确定与公示1.中标候选人确定:评标委员会根据评标结果,推荐中标候选人。中标候选人一般不超过三名,并标明排列顺序。2.中标候选人公示:招标执行部门将中标候选人名单在企业内部网站或其他指定媒体上进行公示,公示期不得少于三个工作日。公示期间,如有异议,任何单位或个人均可向招标执行部门提出。招标执行部门应及时对异议进行调查核实,并将处理结果通知异议人。(八)中标通知与合同签订1.中标通知:公示期满无异议后,招标执行部门向中标人发出中标通知书。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。2.合同签订:中标人应在中标通知书发出之日起规定的时间内,与招标人签订合同。合同应按照招标文件和中标人的投标文件签订,明确双方的权利和义务。合同签订后,招标执行部门应将合同副本送相关部门备案。五、招标监督与管理(一)内部监督1.企业内部审计部门负责对招标活动进行审计监督,检查招标程序的合法性、合规性,以及招标结果的公正性、合理性。2.企业纪检监察部门对招标活动中的违规违纪行为进行调查处理,维护企业利益和招标秩序。(二)投诉处理投标人或其他利害关系人认为招标活动不符合法律法规规定的,可以在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起十日内,向招标人提出异议。招标人应当自收到异议之日起三日内作出答复;作出答复前,应当暂停招标活动。投标人或其他利害关系人对招标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论