中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定试行知识测试题库

中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定试行知识测试题库一、单项选择题1.《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定（试行）》适用于（）。A.河南省内所有烟草从业者B.中国烟草总公司河南省公司及其所属单位的工作人员C.仅适用于省公司机关工作人员D.烟草行业内所有国有企业工作人员答案：B解析：该规定明确适用于中国烟草总公司河南省公司及其所属单位的工作人员，所以选B。2.对工作人员的处理，应当坚持（）原则，以事实为依据，以法律法规和本规定为准绳，给予的处理与违纪违法行为的性质、情节和危害程度相当。A.公平公正B.惩前毖后C.过罚相当D.治病救人答案：C解析：过罚相当原则强调处理要与违纪违法行为的性质、情节和危害程度相匹配，所以选C。3.工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得（）。A.晋升职务B.晋升薪酬等级C.晋升职务、岗位等级和职称D.获得绩效奖金答案：C解析：根据规定，受警告处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称，所以选C。4.记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：记过处分期间是12个月，这是规定中的明确内容，所以选B。5.工作人员受到降级处分的，降低（）。A.一个职务层次B.一个岗位等级C.一个薪酬等级D.一个职务层次或岗位等级答案：D解析：受到降级处分是降低一个职务层次或岗位等级，所以选D。6.工作人员被依法判处拘役、三年以下有期徒刑或者其他主刑（不含缓刑），（）。A.给予撤职处分B.给予留用察看处分C.给予开除处分D.视情节轻重给予相应处分答案：C解析：被依法判处拘役、三年以下有期徒刑或者其他主刑（不含缓刑）的，应给予开除处分，所以选C。7.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（），情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者降级处分。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年答案：B解析：占用公物归个人使用超六个月，情节较重的开始给予相应处分，所以选B。8.在公务活动或者工作中接受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证的，情节较轻的，给予（）处分。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：A解析：情节较轻时给予警告处分，所以选A。9.违反规定从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予（）处分。A.记过或者记大过B.降级或者撤职C.留用察看D.开除答案：B解析：情节较重时给予降级或者撤职处分，所以选B。10.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予（）处分。A.警告或者记过B.记大过或者降级C.撤职D.开除答案：A解析：造成不良后果的给予警告或者记过处分，所以选A。二、多项选择题1.《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定（试行）》的制定依据包括（）。A.《中华人民共和国公职人员政务处分法》B.《中国共产党纪律处分条例》C.国家烟草专卖局相关规定D.企业内部管理制度答案：ABCD解析：该规定制定依据涵盖了国家法律法规如《中华人民共和国公职人员政务处分法》、党内法规《中国共产党纪律处分条例》、行业主管部门国家烟草专卖局相关规定以及企业自身内部管理制度，所以ABCD全选。2.处理工作人员违纪违法行为，应当坚持的原则有（）。A.党管干部B.全面从严C.实事求是D.民主集中制答案：ABCD解析：处理工作人员违纪违法行为要坚持党管干部、全面从严、实事求是、民主集中制等原则，所以ABCD都正确。3.工作人员受处分的期间包括（）。A.警告，六个月B.记过，十二个月C.记大过，十八个月D.降级、撤职，二十四个月答案：ABCD解析：警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级和撤职24个月，ABCD选项内容均符合规定，所以全选。4.有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予处理（）。A.主动交代本人应当受到处理的违纪违法行为的B.配合调查工作，如实说明本人违纪违法事实的C.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的D.检举他人违纪违法行为，经查证属实的答案：ACD解析：配合调查工作，如实说明本人违纪违法事实是正常的调查配合行为，不属于从轻或减轻处理的情形；而主动交代、主动采取措施避免损失或消除影响、检举他人经查证属实的可以从轻或减轻处理，所以选ACD。5.工作人员有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）。A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的B.利用职务之便为自己或者他人谋取私利的C.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的D.违反规定干预和插手市场经济活动，造成不良影响的答案：ABCD解析：ABCD选项所描述的行为都符合规定中相应的处分情形，所以全选。6.违反规定选拔任用干部、调配人员，有下列情形之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分（）。A.超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇的B.采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、职级的C.在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿，拉帮结派、搞团团伙伙，或者打击报复的D.不按照规定的程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的答案：ABCD解析：ABCD选项的行为均属于违反规定选拔任用干部、调配人员的情形，对应不同情节有相应处分，所以全选。7.有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）。A.滥用职权，危害国家利益、企业利益或者公民、法人、其他组织合法权益的B.玩忽职守，贻误工作的C.工作中有形式主义、官僚主义行为的D.不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的答案：ABCD解析：ABCD选项所描述的行为造成不良后果或影响时，都对应规定中的处分情形，所以全选。8.违反财经纪律，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分（）。A.违反规定进行物资采购、工程建设项目招投标的B.违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的C.擅自开设、使用账户的D.违反规定发放津贴、补贴、奖金的答案：ABCD解析：ABCD选项均为违反财经纪律的行为，且符合规定中的处分对应情形，所以全选。9.有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分（）。A.参与赌博活动的B.组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情交易活动的C.吸食、注射毒品或者组织、支持、参与吸毒活动的D.参与封建迷信活动，造成不良影响的答案：AD解析：组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情交易活动以及吸食、注射毒品或者组织、支持、参与吸毒活动，无论情节轻重，一般直接给予开除处分；而参与赌博活动和参与封建迷信活动造成不良影响的，对应不同情节有相应处分，所以选AD。10.工作人员对处理决定不服的，可以依照规定（）。A.申请复核B.提出申诉C.向上级主管部门上访D.向媒体曝光答案：AB解析：工作人员对处理决定不服可依照规定申请复核、提出申诉，上访和向媒体曝光不是规定的正规救济途径，所以选AB。三、判断题1.《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定（试行）》只适用于党员工作人员。（）答案：错误解析：该规定适用于中国烟草总公司河南省公司及其所属单位的所有工作人员，并非仅适用于党员工作人员。2.工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系或者劳动关系。（）答案：正确解析：根据规定，受到开除处分的，会解除与单位的人事或劳动关系。3.主动交代本人应当受到处理的违纪违法行为，并有重大立功表现的，可以免予处理。（）答案：正确解析：符合规定中可以免予处理的情形。4.工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。（）答案：正确解析：这是关于处分期计算的正确规定。5.违反规定从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬，情节较轻的，给予警告处分。（）答案：错误解析：情节较轻的，给予警告或者记过处分，表述不完整。6.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，情节严重的，给予开除处分。（）答案：正确解析：符合规定中情节严重时的处分情形。7.在公务活动或者工作中接受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证，情节严重的，给予开除处分。（）答案：错误解析：情节严重的，给予撤职或者开除处分，表述不准确。8.违反规定选拔任用干部、调配人员，情节较轻的，免予处分。（）答案：错误解析：违反规定选拔任用干部、调配人员，情节较轻的给予警告或者记过处分，而不是免予处分。9.工作人员受到记大过处分的，在受处分期间，不得晋升职务、岗位等级和职称，但可以晋升薪酬等级。（）答案：错误解析：受记大过处分期间，不得晋升职务、岗位等级、职称和薪酬等级。10.对工作人员的处理，应当按照规定的权限和程序办理。（）答案：正确解析：处理工作人员必须按照规定的权限和程序进行。四、简答题1.请简要阐述《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定（试行）》的制定目的。答案：制定该规定的目的主要是为了加强中国烟草总公司河南省公司及其所属单位工作人员队伍建设，规范工作人员的行为，严肃纪律，确保工作人员依法履职、廉洁从业，维护企业正常的工作秩序和良好形象，保障企业健康、稳定、持续发展，同时也是为了落实国家法律法规、行业规定以及企业内部管理要求，对违纪违法行为进行有效约束和处理。2.简述对工作人员从轻或者减轻处理的情形。答案：有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予处理：（1）主动交代本人应当受到处理的违纪违法行为的；（2）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；（3）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；（4）主动上交违纪违法所得的；（5）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。3.简述工作人员受到处分后的影响。答案：工作人员受到处分后会产生多方面影响：（1）在职务晋升方面，受警告处分的，在受处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称；受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不仅不得晋升职务、岗位等级和职称，还会有相应的职务或岗位等级降低等情况。（2）在薪酬待遇方面，受处分期间可能会影响薪酬等级的晋升，甚至可能因降级等处分导致薪酬降低。（3）在职业发展方面，处分记录会影响其在企业内的声誉和未来的职业发展机会。（4）若受到开除处分，将解除其与单位的人事关系或者劳动关系。4.请说明处理工作人员违纪违法行为的程序有哪些要点。答案：处理工作人员违纪违法行为程序要点如下：（1）初步核实：对反映的问题进行初步了解和核实，判断是否存在违纪违法的可能性。（2）立案：经初步核实，认为存在违纪违法事实，需要追究责任的，予以立案。（3）调查取证：组成调查组，通过合法的方式收集相关证据，查明违纪违法事实。（4）形成调查调查组根据调查情况形成调查报告，提出处理意见。（5）告知被调查人：将调查认定的事实及拟给予处理的依据告知被调查人，听取其陈述和申辩。（6）作出处理决定：按照规定的权限和程序，作出处理决定。（7）送达与执行：将处理决定送达被处理人，并按照规定执行处理决定，如涉及职务、岗位调整等要及时办理相关手续。（8）申诉复核：被处理人对处理决定不服的，可以申请复核、提出申诉。五、案例分析题案例：中国烟草总公司河南省公司某下属单位的部门经理张某，在负责一项物资采购项目时，违反规定，未按照公司规定的招投标程序进行采购，而是直接指定了一家与他有私人关系的供应商，并且在采购过程中接受了该供应商给予的价值5000元的礼品。采购的物资质量存在一定问题，给公司造成了5万元的经济损失。问题：1.张某的行为违反了哪些规定？2.根据《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定（试行）》，应给予张某何种处分？请说明理由。答案：1.张某的行为违反了以下规定：（1）违反了公司规定的物资采购招投标程序，直接指定供应商，属于违反财经纪律中“违反规定进行物资采购、工程建设项目招投标”的行为。（2）在采购过程中接受供应商给予的价值5000元礼品，违反了“在公务活动或者工作中接受礼品、礼金、各种有价证券、支付