2025版二手房中介劳动合同模板

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2025版二手房中介劳动合同模板甲方（中介公司名称）：乙方（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事二手房中介业务的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限届满，甲乙双方均未提出终止或续订劳动合同的，本合同自动延续，延续期限为____年。二、工作内容1.乙方在甲方处从事二手房中介业务，包括但不限于：（1）为客户提供二手房买卖、租赁、咨询等服务；（2）负责收集、整理、分析二手房市场信息；（3）协助甲方完成二手房交易过程中的各项手续；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为____市____区____路____号。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。3.乙方在法定休假日和婚假、产假、陪产假、丧假期间，甲方应按不低于本人工资的300%支付工资。五、劳动报酬1.乙方工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.基本工资：____元/月。3.绩效工资：根据乙方工作业绩及公司考核标准确定。4.奖金：根据公司年度业绩及个人表现确定。5.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同解除或者终止，甲方应当依法向乙方支付经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。十、合同生效及终止1.