版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
枣庄学院留宿管理办法一、总则(一)目的为加强枣庄学院学生留宿管理,维护学校正常的教学、生活秩序,保障学生的人身安全和健康,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于枣庄学院全体在校学生。(三)基本原则1.以人为本原则。充分考虑学生的实际需求,在保障安全的前提下,为学生提供必要的便利。2.规范管理原则。严格按照相关法律法规和学校规章制度,对学生留宿行为进行规范管理。3.安全第一原则。将学生的人身安全放在首位,加强安全教育和安全防范措施,确保学生留宿期间的安全。二、留宿申请与审批(一)申请条件1.因特殊情况确需留宿的学生,应提前向所在学院提出申请。2.申请留宿的学生必须身体健康,无传染性疾病和其他不适宜留宿的疾病。3.学生所在宿舍其他成员同意其留宿。(二)申请流程1.学生本人填写《枣庄学院学生留宿申请表》,详细说明留宿原因、留宿时间等信息。2.将申请表提交给所在班级辅导员审核。3.辅导员审核通过后,将申请表提交给所在学院审批。4.学院审批通过后,将申请表报学校学生工作处备案。(三)审批要求1.学院应严格按照申请条件对学生留宿申请进行审批,确保审批结果公正、合理。2.对于不符合留宿条件的申请,学院应及时告知学生,并说明原因。3.学校学生工作处对各学院报送的留宿申请进行抽查,发现问题及时纠正。三、留宿学生管理(一)住宿安排1.学校根据学生申请和实际情况,统一安排留宿学生的住宿地点。2.留宿学生应按照学校安排的宿舍房间和床位住宿,不得擅自调换。3.学校为留宿学生提供必要的住宿设施和生活服务,如床铺、桌椅、照明、水电等。(二)作息时间1.留宿学生应遵守学校的作息时间,按时起床、就寝。2.学校在节假日、寒暑假期间实行封校管理,留宿学生应遵守学校的封校规定,不得擅自外出。(三)安全管理1.学校加强对留宿学生的安全教育,提高学生的安全意识和自我防范能力。2.留宿学生应遵守宿舍安全管理规定,不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、存放易燃易爆物品等。3.学校加强对宿舍的安全检查,及时发现和消除安全隐患。对于违反宿舍安全管理规定的学生,学校将按照相关规定进行处理。(四)卫生管理1.学校加强对留宿学生的卫生教育,培养学生良好的卫生习惯。2.留宿学生应保持宿舍内的整洁卫生,定期打扫宿舍,整理内务。3.学校定期组织对宿舍卫生进行检查,对于卫生不达标的宿舍,学校将督促其整改。(五)行为规范1.留宿学生应遵守国家法律法规和学校规章制度,自觉维护学校的正常秩序。2.留宿学生应文明礼貌,尊重他人,不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等。3.留宿学生应爱护公共财物,不得损坏宿舍内的设施设备。对于损坏公共财物的学生,学校将按照相关规定进行赔偿。四、留宿期间的服务与保障(一)生活服务1.学校为留宿学生提供必要的生活服务,如开水供应、洗澡服务、洗衣服务等。2.学校设立专门的生活服务热线,及时解决学生在生活中遇到的问题。(二)学习服务1.学校为留宿学生提供必要的学习条件,如图书馆开放、自习室安排等。2.学校鼓励教师为留宿学生提供课外辅导和学习指导。(三)心理健康服务1.学校设立心理健康咨询中心,为留宿学生提供心理咨询和辅导服务。2.学校定期组织心理健康教育活动,提高学生的心理素质和心理健康水平。(四)应急保障1.学校制定应急预案,应对可能出现的突发事件,如火灾、地震、疾病等。2.学校配备必要的应急救援设备和物资,定期组织应急演练,提高应急处置能力。五、留宿学生的考核与奖惩(一)考核1.学校建立留宿学生考核制度,对留宿学生的表现进行定期考核。2.考核内容包括学生的学习成绩、行为规范、安全卫生等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。(二)奖励1.对于考核优秀的留宿学生,学校给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖学金等。2.对于在留宿期间表现突出的学生,学校推荐参加各类评优评先活动。(三)惩罚1.对于考核不合格的留宿学生,学校给予批评教育,并要求其限期整改。2.对于违反学校规章制度的留宿学生,学校将按照相关规定进行处理,如警告、严重警告、记过、留校察
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年一级建造师执业资格考试(机电工程管理与实务)强化练习题及答案
- 抗生素合理使用共识(2026版)
- 2026年传染病防控护理职业防护考核试卷及答案
- 2025年中国心血管疾病医疗效率报告
- 心率失常患者的心理疏导与护理技巧
- 护理人文教育的理论与实践
- 心理护理沟通技巧:建立医患合作的桥梁
- 左心衰患者呼吸困难护理措施
- 2026linux中级运维工程师面试题及答案
- 2026java全家桶面试题及答案
- 护理沟通实践指南(2025年版)
- 液化石油气运行工技能教育试题及答案
- 2025年广东省公务员考试行测试卷真题附答案详解(完整版)
- 上市公司并购协议法律文本模板
- 2026年中航工业西安航空制动科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年山东铁投集团社会公开招聘59人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025版中国医院协会患者十大安全目标解读
- 国家事业单位招聘2025中国工艺美术馆招聘拟聘人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)2套试卷
- (独家!)公安建设发展“十五五”规划
- 水电费分摊协议合同
- 风电场全过程咨询项目管理规划方案
评论
0/150
提交评论