下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025版出租车驾驶员职业发展规划雇佣协议甲乙双方本着平等互利的原则,就甲方雇佣乙方从事出租车驾驶员工作事宜,达成如下协议:第一条协议双方甲方(雇主):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(雇员):姓名:____________________性别:____________________住址:____________________第二条工作内容与职责1.乙方同意在甲方提供的出租车内,按照甲方的要求,从事出租车驾驶员工作。2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,确保行车安全,文明驾驶。3.乙方负责车辆的日常维护保养,保持车辆整洁,确保车辆性能良好。4.乙方应热情服务乘客,为乘客提供安全、舒适、便捷的出行体验。第三条工作时间与休息1.乙方实行弹性工作时间制度,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方每周工作时间不超过40小时,每月休息时间不少于4天。3.乙方在法定节假日、休息日及夜间加班,甲方应支付加班费。第四条工资与福利1.乙方的月工资为人民币____元,支付方式为每月____日支付。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间,享有国家规定的法定节假日、年假、产假、病假等假期。第五条违约责任1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反国家法律法规,受到刑事处罚的;(2)严重违反甲方规章制度,造成甲方重大损失的;(3)连续旷工超过3天,或者1年内累计旷工超过5天的;(4)以欺诈、胁迫等手段使甲方签订本协议的。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;(3)强迫乙方加班,不支付加班费的。第六条争议解决本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。3.本协议自签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全新规免培陷阱
- 2026北师大三下认识分数大单元课件
- 汽车发动机构造与维修 课件气缸垫的更换
- 2026北师大三下长方形面积说课课件
- 2026届四川成都市九年级道德与法治中考一模专项训练卷(含答案详解与评分标准)
- 2026北京仁和中学初三4月月考语文试题及答案
- 脚手架搭设作业指导书
- 建筑工程冬季施工保温防护方案
- 建筑防腐保温层铺贴方案
- 建筑保温与结构一体化系统材料选型指南
- SBT 10391-2026《酒类商品批发经营管理规范》
- 2025-2026学年浙江省嘉兴市七年级(下)期末数学试卷(含答案)
- 2026学年江苏省启东市六年级数学期末深度自测创新思维题(附答案)详细答案和解析
- 2026年吉林省白山市事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解
- T∕CABEE 114-2025 民用建筑集中空调自动控制系统技术标准
- 2026年第季度入党积极分子思想汇报(3篇)
- 2026年中式烹调师高级理论知识试题库及答案
- 2026-2030中国溴化钠市场运行状况与未来供需格局分析研究报告
- 养牛场销售合同
- 2026年国家开放大学本科《城市管理学》期末纸质考试试题及答案
- (2025年)宜昌市伍家岗区网格员考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论