35kv配电房管理制度

35kv配电房管理制度总则目的为加强公司35kv配电房的管理，确保配电房设备安全、稳定、可靠运行，保障公司生产、生活的正常用电，依据国家相关法律法规和电力行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司所属的35kv配电房的运行、维护、检修、安全等管理工作。管理原则配电房管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行规范化、标准化、科学化管理。组织与职责管理部门职责公司设备管理部门是35kv配电房的归口管理部门，其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关电力的法律法规、标准规范和公司的相关管理制度。2.制定和完善配电房的运行、维护、检修等管理制度和操作规程。3.组织编制配电房的年度、月度运行、维护、检修计划，并监督实施。4.负责配电房设备的选型、采购、安装、调试等工作的技术指导和质量监督。5.组织对配电房运行、维护、检修人员的技术培训和考核。6.定期对配电房的运行管理情况进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。运行维护部门职责公司电气运行维护部门具体负责35kv配电房的日常运行、维护和检修工作，其主要职责包括：1.严格执行配电房的运行、维护、检修等管理制度和操作规程。2.负责配电房设备的日常巡视、检查、维护和保养，及时发现和处理设备缺陷和隐患。3.按照规定的时间和项目对配电房设备进行定期试验、检测和校验。4.负责配电房的安全保卫和环境卫生工作，确保配电房的安全和整洁。5.及时准确地记录配电房的运行参数、设备缺陷和处理情况等信息。6.参与配电房设备的安装、调试、验收等工作。安全管理部门职责公司安全管理部门负责35kv配电房的安全监督管理工作，其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全管理制度。2.制定和完善配电房的安全管理制度和应急预案。3.对配电房的安全工作进行监督检查，及时发现和纠正不安全行为和隐患。4.组织对配电房工作人员的安全教育培训和安全考核。5.参与配电房设备的安全评估和事故调查处理工作。运行管理运行值班1.配电房应实行24小时专人值班制度，值班人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉配电房的设备性能和操作规程。2.值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得在值班期间做与工作无关的事情。3.值班人员应按时交接班，交接内容包括设备运行状况、设备缺陷和处理情况、操作记录、工具和资料等。交接双方应在交接记录上签字确认。4.值班人员应认真做好配电房的运行记录，记录内容应包括设备运行参数、设备启停时间、操作情况、异常情况及处理结果等。运行记录应字迹清晰、准确、完整，不得随意涂改。设备巡视1.值班人员应按照规定的时间和路线对配电房设备进行定期巡视，巡视内容包括设备的外观、温度、声音、气味、运行参数等。2.巡视过程中，值班人员应认真检查设备的运行状况，发现异常情况应及时报告并采取相应的措施进行处理。3.在特殊天气（如暴雨、大风、雷电等）或设备异常运行时，应增加巡视次数，加强对设备的监视。4.巡视结束后，值班人员应及时做好巡视记录，记录巡视时间、巡视人员、巡视情况等信息。倒闸操作1.倒闸操作必须严格执行操作票制度，操作票应根据调度指令或工作需要由值班负责人填写，经审核无误后由操作人、监护人签字确认。2.倒闸操作应严格按照操作票的顺序进行，不得擅自更改操作顺序或跳项操作。操作过程中应认真核对设备名称、编号和位置，确保操作准确无误。3.倒闸操作必须由两人进行，一人操作，一人监护。监护人应始终在操作人旁边进行监护，不得离开操作现场。4.操作结束后，操作人和监护人应在操作票上签字确认，并向调度汇报操作结果。异常情况处理1.当配电房设备出现异常情况时，值班人员应立即报告值班负责人，并采取相应的措施进行处理。2.值班负责人应根据异常情况的性质和严重程度，及时组织人员进行分析和处理。对于重大异常情况，应及时向上级领导报告，并启动应急预案。3.在处理异常情况时，应严格遵守操作规程和安全规定，确保人员和设备的安全。4.异常情况处理结束后，应及时做好记录，分析事故原因，总结经验教训，采取相应的防范措施，防止类似事故的再次发生。维护与检修管理维护保养1.配电房设备应按照规定的周期进行维护保养，维护保养内容包括设备的清洁、紧固、润滑、防腐等。2.维护保养工作应由专业人员进行，维护保养过程中应严格遵守操作规程和安全规定，确保人员和设备的安全。3.维护保养结束后，应及时做好记录，记录维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容等信息。检修计划1.设备管理部门应根据配电房设备的运行状况和使用寿命，制定年度、月度检修计划。检修计划应包括检修项目、检修时间、检修人员、检修材料等内容。2.检修计划应报公司领导批准后实施，检修计划的变更应经设备管理部门同意，并报公司领导备案。检修实施1.检修工作应严格按照检修计划和检修规程进行，检修过程中应做好安全措施，确保人员和设备的安全。2.检修工作应由专业人员进行，检修人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉检修规程和安全规定。3.检修结束后，应及时进行验收，验收内容包括检修质量、设备性能、安全状况等。验收合格后，应及时做好记录，记录检修时间、检修人员、检修内容、验收结果等信息。安全管理安全防护1.配电房应设置明显的安全警示标志，如“止步，高压危险”、“禁止合闸，有人工作”等。2.配电房应配备必要的安全防护用品和消防器材，如绝缘手套、绝缘靴、验电器、接地线、灭火器等。安全防护用品和消防器材应定期进行检查和试验，确保其性能良好。3.配电房的门窗应完好无损，通风良好，防止小动物进入。安全培训1.公司应定期组织配电房工作人员进行安全培训，培训内容包括电力安全法律法规、操作规程、安全知识等。2.新入职的配电房工作人员应进行岗前安全培训，经考试合格后方可上岗。3.安全培训应做好记录，记录培训时间、培训内容、培训人员等信息。安全检查1.安全管理部门应定期对配电房进行安全检查，检查内容包括安全制度执行情况、设备运行状况、安全防护设施等。2.对于检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，限期整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。3.安全检查应做好记录，记录检查时间、检查人员、检查内容、隐患情况及整改结果等信息。应急管理应急预案1.公司应制定35kv配电房应急预案，应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行演练，演练内容包括火灾、停电、设备故障等。演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。应急处置1.当配电房发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，确保人员和设备的安全。2.应急处置过程中，应及时向上级领导报告事件的发展情况和处置进展。3.事件处置结束后，应及时进行总结评估，分析事件原因，总结经验教训，采取相应的防范措施，防止类似事件的再次发生。资料与档案管理资料管理1.配电房应建立完善的资料管理制度，资料包括设备说明书、图纸、试验报告、运行记录、检修记录等。2.资料应分类存放，妥善保管，便于查阅和使用。资料的借阅和归还应办理登记手续。档案管理1.设备管理部门应建立配电房设备档案，档案内容包括设备的基本信息、运行记录、维护记录、检修记录、试验报告等。