燃气具公司安全管理制度

燃气具公司安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司燃气具生产、销售及售后服务过程中的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及燃气具业务的部门、岗位及人员，包括但不限于生产车间、仓库、销售门店、售后服务团队等。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《城镇燃气管理条例》4.《燃气燃烧器具安全技术条件》（GB16410）5.《家用燃气灶具》（GB16410）6.《燃气热水器》（GB6932）7.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，把保障员工生命安全和身体健康放在首位，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保公司燃气具业务安全稳定运行。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是公司安全管理工作的第一责任人，全面负责公司安全管理工作，组织制定公司安全管理目标和计划，并监督实施。2.副总经理协助总经理做好安全管理工作，负责分管领域的安全管理工作，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。3.其他管理层人员按照“管业务必须管安全”的原则，负责各自分管业务范围内的安全管理工作，确保安全管理与业务工作同步规划、同步实施、同步考核。（二）安全管理部门职责1.安全管理部门是公司安全管理工作的职能部门，负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，制定和完善公司安全管理制度，并监督实施。2.组织开展公司安全宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时整改安全隐患。4.负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，并提出改进措施和建议。5.协调与政府有关部门及其他相关方的安全管理工作，维护公司安全管理秩序。（三）各部门职责1.生产部门负责燃气具生产过程中的安全管理工作，严格按照操作规程组织生产，确保生产安全。加强对生产设备的维护保养，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除设备安全隐患。负责生产现场的安全管理，保持生产现场整洁有序，通道畅通无阻。组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。2.质量部门负责燃气具产品质量安全管理工作，严格按照相关标准和规范进行产品检验和检测，确保产品质量符合安全要求。加强对原材料和零部件的质量控制，防止不合格产品进入生产环节。配合安全管理部门开展安全管理工作，提供相关质量数据和技术支持。3.销售部门负责燃气具销售过程中的安全管理工作，向客户宣传燃气具安全使用知识，提醒客户注意安全事项。收集客户反馈的安全问题，及时反馈给相关部门，并协助处理。配合安全管理部门开展安全宣传和培训工作，提高客户安全意识。4.售后服务部门负责燃气具售后服务过程中的安全管理工作，为客户提供安全检查、维修和保养服务，确保燃气具安全运行。加强对售后服务人员的安全培训，提高服务人员安全意识和技能。及时处理客户反馈的安全问题，对存在安全隐患的燃气具及时进行维修或更换。5.仓库部门负责燃气具仓库的安全管理工作，确保仓库储存条件符合安全要求，防止燃气具发生火灾、爆炸等事故。加强对仓库货物的管理，严格执行货物出入库制度，确保货物数量准确、质量完好。定期对仓库进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。组织仓库管理人员参加安全培训和应急演练，提高应急处置能力。（四）员工职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度，自觉接受安全培训和教育，提高安全意识和技能。2.严格按照操作规程进行作业，不违章操作，不冒险蛮干。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。5.积极参加公司组织的安全培训、应急演练等活动，掌握应急处置技能。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.建立健全公司各级人员安全生产责任制，明确各部门、各岗位人员的安全职责，并签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行安全职责不到位的人员进行问责。（二）安全培训教育制度1.制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全培训教育内容包括国家有关安全生产的法律法规、公司安全管理制度、燃气具安全知识、操作规程、应急处置技能等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期组织员工进行安全再培训和复训，确保员工安全知识和技能不断更新。5.对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面安全检查，安全管理部门每周至少组织一次专项安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业现场安全状况、员工安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患整改到位。4.建立安全检查台账，对检查情况进行详细记录，并存档备查。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。2.隐患排查治理工作要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患要进行分类分级管理，按照“五落实”的要求进行整改。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，由公司主要领导负责组织整改，确保隐患得到及时有效治理。4.建立隐患排查治理信息系统，对隐患排查治理情况进行实时跟踪和动态管理，及时掌握隐患整改情况。（五）安全事故应急预案制度1.制定公司安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.安全事故应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。4.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告当地政府有关部门。（六）安全投入保障制度1.建立安全投入保障机制，确保公司安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援等所需费用足额投入。2.安全投入费用要专款专用，不得挪作他用。3.定期对安全投入费用的使用情况进行审计和监督，确保资金使用合理、合规。（七）设备设施安全管理制度1.建立设备设施安全管理制度，加强对燃气具生产、储存、运输、销售及售后服务过程中设备设施的安全管理。2.设备设施要定期进行维护保养和安全检查，确保设备设施运行正常、安全可靠。3.对设备设施的操作人员要进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。4.设备设施发生故障或损坏时，要及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。（八）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险作业要实行严格的审批制度。2.危险作业前，作业部门要制定详细的作业方案和安全措施，经安全管理部门审核、公司领导批准后方可实施。3.危险作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.危险作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。（九）劳动防护用品管理制度1.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动防护用品质量可靠、数量充足。3.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能完好。（十）消防安全管理制度1.贯彻执行国家有关消防法律法规，建立健全公司消防安全管理制度。2.加强对公司消防设施和器材的管理，定期进行检查、维护和保养，确保消防设施和器材完好有效。3.保障公司消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。4.组织员工参加消防安全培训和应急演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。5.加强对公司重点部位的消防安全管理，落实防火措施，确保消防安全。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向当地政府有关部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，公司要立即成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议。4.总结事故教训，提出防范和整改措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。