装修公司合伙人管理制度

装修公司合伙人管理制度一、总则（一）目的为规范本装修公司合伙人的行为，明确合伙人的权利与义务，保障公司的正常运营与发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本装修公司所有合伙人，包括参与公司决策、承担经营责任、分享利润与风险的全体合伙人。（三）基本原则1.平等自愿原则：合伙人之间地位平等，基于自愿达成合作协议，共同参与公司经营。2.诚实守信原则：合伙人应秉持诚实守信的态度，履行承诺，不得隐瞒或欺诈对方。3.利益共享、风险共担原则：根据合伙人的出资比例或约定方式，共同分享公司利润，共同承担经营风险。4.合法合规原则：合伙人的一切经营活动必须遵守国家法律法规及行业标准，不得从事违法违规行为。二、合伙人的权利与义务（一）合伙人权利1.参与决策权合伙人有权参与公司重大决策，包括但不限于公司发展战略、经营计划、财务预算、重大项目承接等事项的讨论与表决。按照合伙人协议约定的表决方式，对上述事项行使表决权，表达自己的意见和建议。2.利润分配权根据合伙人的出资比例、贡献大小等因素，按照本制度及合伙人协议的规定，享有公司年度利润的分配权。公司应在每个会计年度结束后，按照既定的分配方案及时向合伙人分配利润。3.知情权合伙人有权了解公司的经营状况、财务状况、项目进展等信息，公司应定期向合伙人提供真实、准确、完整的财务报表及经营报告。合伙人有权查阅公司账簿、合同文件等资料，以监督公司的运营情况。4.推荐权合伙人有权推荐符合公司要求的人员加入公司，参与公司的经营管理或项目实施。对于推荐人员的录用、晋升等事项，公司应根据相关规定进行评估和决策。5.退出权在符合本制度及合伙人协议约定的条件下，合伙人有权提出退出公司。退出时，按照约定的方式进行财产清算和权益分配。（二）合伙人义务1.出资义务合伙人应按照合伙人协议约定的出资方式、出资额和出资时间，足额缴纳出资。出资方式可以包括货币、实物、知识产权、土地使用权等，具体以合伙人协议为准。2.经营管理义务积极参与公司的日常经营管理工作，按照分工履行职责，为公司发展贡献力量。遵守公司的各项规章制度，执行公司的经营决策，不得擅自违背公司决策行事。维护公司的利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为，如泄露公司商业机密、不正当竞争等。3.信息提供义务及时向公司提供与经营管理相关的各类信息，包括但不限于市场动态、客户资源、行业信息等。配合公司进行财务审计、税务申报等工作，提供真实、准确的财务资料和经营数据。4.债务承担义务按照合伙人协议约定的比例，对公司的债务承担无限连带责任。在公司债务清偿过程中，合伙人应积极履行还款义务，不得推诿或逃避责任。5.竞业禁止义务在合伙期间，合伙人不得自营或与他人合作经营与本公司相竞争的业务。不得在与本公司有竞争关系的企业中担任职务或提供服务，否则应承担相应的违约责任。三、合伙人的入伙与退伙（一）入伙1.入伙条件经全体合伙人一致同意。新合伙人应具备与公司经营业务相适应的专业能力、资金实力或其他资源优势。按照本制度及合伙人协议的规定，办理入伙手续，签订入伙协议。2.入伙程序有意入伙者向公司提出书面入伙申请，详细说明个人基本情况、入伙目的、出资方式及金额等。公司对入伙申请进行审核，组织现有合伙人对申请人进行评估和讨论。经全体合伙人一致同意后，新合伙人与公司签订入伙协议，明确其权利与义务，并按照协议规定缴纳出资。公司办理相关工商登记变更手续，将新合伙人纳入公司合伙人体系。（二）退伙1.退伙情形合伙协议约定的退伙事由出现。经全体合伙人一致同意退伙。发生合伙人难以继续参加合伙的事由。其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。合伙人死亡或者被依法宣告死亡、失踪、丧失民事行为能力。2.退伙程序合伙人提出退伙申请，应以书面形式通知其他合伙人，并说明退伙原因和时间。公司组织全体合伙人对退伙事项进行讨论和协商，确定退伙相关事宜，如财产清算、权益分配等。按照合伙人协议及本制度的规定，进行退伙清算。清算期间，公司停止新的经营活动，清理债权债务，编制资产负债表和财产清单。计算退伙人的应得财产份额，退还退伙人的出资及应得利润（如有）。退伙人应得财产份额的计算方式按照合伙人协议约定执行，一般根据退伙时公司的净资产状况进行核算。办理工商登记变更手续，注销退伙人的合伙人身份。四、合伙人会议（一）会议类型1.定期会议每月召开一次合伙人定期会议，总结上月公司经营情况，讨论本月工作计划和重点事项。会议由公司指定的召集人负责组织，全体合伙人应按时参加。2.临时会议遇有重大事项需要决策，如公司战略调整、重大项目承接、重要人事变动等，可随时召开临时合伙人会议。临时会议由公司董事长或超过三分之一合伙人提议召开，召集人应在接到提议后的[X]个工作日内组织召开会议。（二）会议议程1.经营情况汇报公司总经理向合伙人汇报公司上月经营业绩、财务状况、项目进展等情况，分析存在的问题及解决方案。2.议题讨论针对本次会议的主题，合伙人依次发表意见和建议，对相关事项进行充分讨论。涉及重大决策事项的，应进行表决，表决方式可采用投票表决、举手表决等，具体以合伙人协议约定为准。3.决议形成根据讨论和表决结果，形成会议决议。会议决议应明确决议事项、执行部门、执行时间等内容。会议决议经全体合伙人签字确认后生效，公司各部门应按照决议要求认真执行。（三）会议记录1.每次合伙人会议应指定专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容、表决结果、会议决议等。2.会议记录应真实、准确、完整，会后及时整理归档，作为公司重要的档案资料保存，以备查阅。五、利润分配与亏损承担（一）利润分配1.分配原则按照合伙人的出资比例、贡献大小等因素进行综合分配。确保公司发展所需资金的前提下，合理分配利润，兼顾合伙人的近期利益和长远利益。2.分配比例合伙人的利润分配比例根据合伙人协议约定执行，一般出资比例较高者分配比例相对较大，但对于在经营管理、业务拓展等方面有突出贡献的合伙人，可适当提高其分配比例。如合伙人协议未明确约定分配比例，可按照各合伙人出资额占公司总出资额的比例进行分配。3.分配时间公司应在每个会计年度结束后的[X]个月内完成利润核算，并制定利润分配方案。经全体合伙人审议通过后，按照分配方案及时向合伙人分配利润。利润分配方式可采用现金分红、转增股本等形式，具体以合伙人协议及公司财务状况为准。（二）亏损承担1.承担原则合伙人按照合伙人协议约定的比例对公司亏损承担无限连带责任。当公司出现亏损时，合伙人应按照约定比例分担亏损，及时补足公司资金缺口，确保公司正常运营。2.亏损弥补顺序首先用公司的公积金弥补亏损，公积金不足弥补的部分，由合伙人按照约定比例承担。如公司亏损严重，合伙人应根据实际情况协商调整出资或采取其他措施弥补亏损，以维持公司的持续经营能力。六、财务管理与监督（一）财务管理制度1.公司应建立健全财务管理制度，规范财务核算、资金管理、费用报销、税务申报等工作流程。2.设立独立的财务部门，配备专业的财务人员，负责公司的财务管理工作。财务人员应具备相应的专业资质和职业道德，严格遵守财务法律法规和公司财务制度。3.公司应按照国家统一的会计制度进行会计核算，编制真实、准确、完整的财务报表。财务报表应定期向合伙人公开，接受合伙人的监督。（二）资金管理1.公司资金实行集中管理，统一调度。所有收入应及时足额存入公司指定账户，支出应按照公司审批流程进行审核支付。2.严格控制资金使用，确保资金用于公司正常经营活动和发展需要。对于重大资金支出项目，应进行专项审批和跟踪管理。3.建立资金预算管理制度，每月编制资金预算计划，合理安排资金收支，提高资金使用效率。（三）财务监督1.合伙人有权对公司财务状况进行监督，定期查阅公司财务报表、账簿等资料。2.公司应定期接受内部审计和外部审计，确保财务工作的合规性和准确性。审计报告应向合伙人公开，对发现的问题及时进行整改。3.设立财务监督小组，由合伙人代表组成，负责对公司财务活动进行日常监督和检查，发现问题及时提出整改意见，并向全体合伙人报告。七、保密与竞业禁止（一）保密制度1.合伙人应严格遵守公司的保密制度，对在经营活动中知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.保密信息包括但不限于公司的设计方案、施工工艺、材料供应商信息、客户名单、合同条款、财务数据等。3.未经公司书面同意，合伙人不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用公司的保密信息。4.在合伙关系终止或解除后，合伙人仍应继续承担保密义务，保密期限按照法律规定或双方约定执行。（二）竞业禁止制度1.如前所述，合伙人在合伙期间不得自营或与他人合作经营与本公司相竞争的业务。2.合伙人不得在与本公司有竞争关系的企业中担任职务或提供服务，不得利用公司的商业机会为自己或他人谋取利益。3.违反竞业禁止义务的合伙人应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。损失赔偿范围包括直接经济损失、间接经济损失以及公司为调查违约行为所支付的合理费用等。八、争议解决1.合伙人之间如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应遵循平等、自愿、公平、合法的原则，充分考虑公司的整体利益和合伙人的共同利益。2.如协商不成，可按照合伙人协议约定的方式解决争议，如提交仲裁机构仲裁或向有管辖权的人