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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版离职员工竞业限制服务合同甲方（单位名称）：________________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：______________________________乙方（员工姓名）：________________________住址：____________________________________鉴于甲方与乙方之间存在的劳动关系，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议：一、竞业限制范围1.乙方在离职后一年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的企业或机构内担任任何职务或参与任何经营活动。2.乙方在离职后一年内，不得直接或间接参与、投资、经营与甲方业务直接竞争的企业或机构。二、竞业限制义务1.乙方在离职后，应遵守本合同的约定，不得违反竞业限制义务。2.乙方在离职后，如违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制补偿1.甲方同意在乙方离职后，按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之二十支付竞业限制补偿。2.竞业限制补偿自乙方离职之日起支付，每月支付一次，支付期限为一年。3.竞业限制补偿的支付方式为银行转账，甲方应在每月前五个工作日内将补偿金转入乙方指定的银行账户。四、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方不得泄露、披露或使用甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。五、解除合同1.如乙方在竞业限制期内因甲方原因被解除劳动合同，甲方应继续履行本合同约定的竞业限制义务，并按本合同第四条的规定支付竞业限制补偿。2.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（单位名称）：________________________签字（或盖章）：________________________日期：______________________________乙方（员工姓名）：_______________________

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