二零二五年度绿城物业员工劳动合同解除条件及补偿_第1页
二零二五年度绿城物业员工劳动合同解除条件及补偿_第2页
二零二五年度绿城物业员工劳动合同解除条件及补偿_第3页
二零二五年度绿城物业员工劳动合同解除条件及补偿_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度绿城物业员工劳动合同解除条件及补偿甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：______________________________鉴于甲方为（单位名称），乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的劳动合同解除条件及补偿事宜，达成如下协议：一、劳动合同解除条件1.乙方解除劳动合同的条件：（1）乙方提出书面解除劳动合同申请，经甲方同意；（2）乙方因下列原因提出解除劳动合同：a.甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.甲方未及时足额支付劳动报酬的；c.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；d.甲方拖欠或未足额支付经济补偿的；e.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；f.乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方解除劳动合同的条件：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方劳动合同期满，经甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者经乙方提出书面解除劳动合同申请，甲方同意的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。二、解除劳动合同的程序1.双方协商一致解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。2.甲方因乙方违反本合同规定而解除劳动合同的，应当书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。3.乙方因甲方违反本合同规定而解除劳动合同的，甲方应当书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。三、经济补偿1.双方协商一致解除劳动合同的，甲方应当一次性支付给乙方经济补偿金，补偿金的标准为乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.甲方依照法律规定解除劳动合同的，应当一次性支付给乙方经济补偿金，补偿金的标准为乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、其他事项1.乙方在劳动合同解除或终止后，应当按照甲方的要求办理工作交接手续。2.乙方在劳动合同解除或终止后，甲方应当按照国家有关规定，为其办理社会保险关系的转移手续。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本协议自双方签字（或盖章）之日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论