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二零二五年度国际人力资源招聘与派遣服务合同范本甲方(招聘方):____________________________乙方(派遣方):____________________________鉴于甲方需招聘一定数量的国际人力资源,乙方愿意提供招聘与派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.乙方根据甲方需求,在国际范围内进行人才招聘,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.乙方负责将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。3.乙方负责将候选人派遣至甲方指定的地点,并协助办理相关手续。4.乙方负责对派遣人员的管理、培训和考核。二、服务期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起至____年____月____日止。2.本合同期满后,如双方无异议,可续签。三、服务费用1.甲方应按照本合同约定,向乙方支付服务费用。(1)人才招聘费用:____元人民币;(2)派遣费用:____元人民币/人;(3)其他费用:____元人民币。3.服务费用支付方式:(1)甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付____%的费用;(2)乙方将候选人推荐给甲方后,甲方应在____个工作日内支付____%的费用;(3)乙方将候选人派遣至甲方后,甲方应在____个工作日内支付____%的费用。四、保密条款1.双方对本合同内容、业务往来等信息负有保密义务。2.未经对方同意,不得将本合同内容泄露给任何第三方。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.乙方未能按约定时间完成招聘任务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。3.甲方未能按时支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于停止服务。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。甲方(招聘方):____________________________乙方(

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