部门控烟管理办法

部门控烟管理办法一、总则（一）目的为了营造健康、文明、无烟的工作环境，保护员工的身体健康，减少吸烟对工作场所环境和他人的危害，特制定本部门控烟管理办法。（二）适用范围本办法适用于本部门全体员工、来访人员及在本部门工作区域内的所有人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规和政策要求。2.以人为本原则：充分考虑员工的合理需求，通过宣传教育、引导等方式，逐步实现控烟目标。3.全面控烟原则：在本部门所有工作场所及区域全面禁止吸烟，确保无吸烟现象。二、职责分工（一）部门控烟管理小组成立部门控烟管理小组，由部门负责人担任组长，各科室负责人为成员。控烟管理小组负责全面领导和组织实施本部门的控烟工作，制定控烟工作计划和措施，监督检查控烟工作的执行情况，协调解决控烟工作中出现的问题。（二）各科室负责人各科室负责人为本科室控烟工作的第一责任人，负责组织本科室员工学习控烟相关规定，督促本科室员工遵守控烟制度，及时发现和制止本科室内的吸烟行为，并向部门控烟管理小组报告。（三）全体员工全体员工应自觉遵守本部门控烟管理办法，积极参与控烟工作，劝阻他人在本部门工作区域内吸烟，发现吸烟行为及时向相关负责人报告。三、控烟措施（一）宣传教育1.通过部门内部会议、培训、宣传栏、电子显示屏等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要意义，提高员工对控烟工作的认识和支持。2.定期组织开展控烟知识讲座和培训活动，邀请专业人员为员工讲解吸烟对健康的影响、戒烟方法等知识，增强员工的控烟意识和自我保护能力。（二）设置禁烟标识1.在本部门所有工作场所及区域的入口处、会议室、办公室、走廊、电梯间等显著位置张贴醒目的禁烟标识，提醒员工禁止吸烟。2.在室外设置专门的吸烟区，并设置明显的标识，引导吸烟人员到指定区域吸烟。（三）监督检查1.部门控烟管理小组定期对本部门各工作场所及区域进行控烟监督检查，每周至少检查一次，及时发现和纠正吸烟行为。2.各科室负责人应加强对本科室工作区域的日常巡查，发现吸烟行为及时制止，并做好记录。3.鼓励员工相互监督，对发现吸烟行为并及时报告的员工给予适当奖励。（四）违规处理1.对于在本部门工作区域内违反控烟规定吸烟的员工，第一次发现给予口头警告，并进行批评教育；第二次发现给予书面警告，并在部门内部进行通报批评；第三次发现将按照公司相关规定进行严肃处理，包括但不限于扣除绩效奖金、取消评优资格等。2.对于来访人员在本部门工作区域内违反控烟规定吸烟的，由接待人员及时进行劝阻；劝阻无效的，告知其本部门的控烟规定，并请其离开工作区域。四、吸烟区管理（一）吸烟区设置1.吸烟区应设置在远离建筑物入口、通风良好、不影响他人的室外区域。2.吸烟区内应配备必要的烟灰缸、灭火器等设施，确保吸烟区的安全。（二）吸烟区管理规定1.吸烟人员应在吸烟区内吸烟，不得在吸烟区外随意吸烟。2.吸烟人员应自觉维护吸烟区的环境卫生，吸烟后将烟头放入烟灰缸内，不得随地乱扔。3.吸烟区管理人员应定期对吸烟区进行清理和检查，确保吸烟区的整洁和安全。五、戒烟帮助与支持（一）提供戒烟信息和资源1.在部门内部宣传栏、电子显示屏等平台发布戒烟相关知识和信息，包括戒烟方法、戒烟产品介绍等。2.为有戒烟意愿的员工提供相关的戒烟宣传资料和书籍，帮助员工了解戒烟知识和技巧。（二）鼓励员工戒烟1.对主动戒烟的员工给予适当的鼓励和支持，如在部门内部进行表扬、提供一定的奖励等。2.为有戒烟需求的员工提供必要的帮助和指导，如介绍戒烟门诊、推荐戒烟咨询热线等。六、附则（一）解释权本办法由部门控烟管理小组负责解释。（二）修订与完善本办法将根据