关工委组织管理办法

关工委组织管理办法一、总则（一）目的为加强关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的组织建设与管理，充分发挥关工委在教育、引导、关爱青少年方面的积极作用，促进青少年健康成长，依据相关法律法规及行业标准，结合本组织实际情况，制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本地区各级关工委组织及其下属机构、成员单位以及参与关工委工作的各类人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：关工委工作要始终围绕党的中心任务，在党的领导下开展各项工作，确保正确的政治方向。2.服务青少年成长：以促进青少年全面发展为出发点和落脚点，关注青少年需求，提供有针对性的关爱和教育服务。3.协同合作：整合社会各方资源，加强与学校、家庭、社区等相关单位的协作配合，形成工作合力。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新工作方式方法，提高关工委工作的实效性和影响力。二、组织架构（一）领导机构1.关工委设主任一名：由德高望重、关心青少年成长、具有较强组织协调能力的老同志担任。主任负责全面领导关工委工作，把握工作方向，决策重大事项。2.副主任若干名：协助主任开展工作，根据分工负责具体工作领域的组织实施和协调指导。副主任应具备丰富的工作经验和专业知识，能够积极参与关工委各项工作。3.委员若干名：由教育、文化、法律、科技等相关领域的专家、学者、离退休干部以及热心青少年工作的社会人士组成。委员应积极履行职责，为关工委工作提供专业支持和建议。（二）工作机构1.办公室：作为关工委的日常办事机构，负责处理关工委的日常事务，如文件收发、会议组织、工作协调、信息宣传等。办公室设主任一名，工作人员若干名，具体负责各项工作的落实。2.教育组：负责组织开展各类青少年思想道德教育活动，如主题讲座、读书活动、社会实践等。教育组应根据青少年的年龄特点和需求，制定有针对性的教育计划，提高教育活动的质量和效果。3.关爱组：关注青少年中的特殊群体，如留守儿童、困境儿童、失足青少年等，开展关爱帮扶工作。关爱组应建立健全关爱档案，定期走访慰问，为特殊群体青少年提供生活帮助、心理辅导等服务。4.法制组：开展青少年法制宣传教育工作，普及法律知识，增强青少年的法制观念和自我保护意识。法制组应与司法部门密切合作，通过举办法律讲座、模拟法庭、法律咨询等活动，引导青少年学法、知法、守法、用法。5.科技组：组织开展青少年科技创新活动，培养青少年的创新精神和实践能力。科技组应搭建科技创新平台，举办科技竞赛、科普讲座等活动，激发青少年对科学技术的兴趣和热爱。（三）基层组织1.街道（乡镇）关工委：负责本辖区内关工委工作的组织实施和指导协调。街道（乡镇）关工委应建立健全工作制度，加强与社区（村）关工委的联系，组织开展各类适合青少年的活动。2.社区（村）关工委：作为关工委工作的基层单元，直接面向青少年开展工作。社区（村）关工委应结合本地实际，组织开展形式多样的关爱教育活动，如社区课堂、亲子活动、志愿服务等，营造良好的青少年成长环境。三、工作职责（一）领导机构职责1.制定工作计划：根据上级关工委的工作部署和本地实际情况，制定年度工作计划和长远发展规划，明确工作目标和任务。2.组织协调工作：协调各方力量，整合资源，推动关工委各项工作的顺利开展。加强与相关部门、单位的沟通协作，形成工作合力。3.指导检查工作：定期对关工委下属机构和成员单位的工作进行指导检查，及时发现问题，总结经验，推广典型，确保工作质量和效果。4.决策重大事项：对关工委工作中的重大问题进行决策，如工作方针、政策的制定，重要活动的安排，经费使用等。（二）工作机构职责1.办公室职责负责关工委文件、资料的起草、印发、归档等工作。组织安排关工委各类会议和活动，做好会议记录和活动总结。负责与上级关工委、相关部门及基层组织的联络沟通工作。管理关工委的经费和资产，做好财务收支核算和资产管理工作。负责关工委工作信息的收集、整理、报送和宣传工作，及时反映工作动态和成效。2.教育组职责制定青少年思想道德教育工作计划，组织开展形式多样的教育活动。编写适合青少年的教育教材和资料，丰富教育内容。加强与学校的合作，指导学校开展德育工作，促进学校、家庭、社会教育的有机结合。总结推广青少年思想道德教育工作经验，探索创新教育方式方法。3.关爱组职责开展对留守儿童、困境儿童、失足青少年等特殊群体的调查研究，掌握他们的基本情况和需求。建立健全关爱帮扶机制，组织开展关爱帮扶活动，为特殊群体青少年提供生活资助、学业辅导、心理疏导等帮助。协调社会各界力量，共同关心关爱特殊群体青少年，营造良好的社会氛围。4.法制组职责制定青少年法制宣传教育工作计划，组织开展法制宣传教育活动。邀请法律专家、法官、检察官等为青少年举办法律讲座，普及法律知识。开展青少年法律咨询服务，为青少年提供法律援助和帮助。配合司法部门做好青少年违法犯罪预防和矫治工作，维护青少年合法权益。5.科技组职责制定青少年科技创新活动计划，组织开展科技创新竞赛、科普讲座、科技实践等活动。建立青少年科技创新培训基地，培养青少年的科技创新兴趣和能力。指导青少年开展科技小发明、小创造、小论文等活动，鼓励青少年积极参与科技创新实践。加强与科技部门、学校、企业等的合作，为青少年科技创新活动提供支持和保障。（三）基层组织职责1.街道（乡镇）关工委职责贯彻落实上级关工委的工作部署，结合本辖区实际，制定工作计划并组织实施。指导社区（村）关工委开展工作，定期召开工作会议，交流经验，解决问题。组织开展各类适合本辖区青少年的活动，如主题教育、文体活动、社会实践等，丰富青少年课余生活。协调辖区内各单位和社会组织，共同关心支持关工委工作，营造良好的工作氛围。2.社区（村）关工委职责组织开展社区（村）青少年教育、关爱、帮扶等工作，为青少年健康成长创造良好环境。建立健全社区（村）青少年档案，掌握青少年基本情况，有针对性地开展工作。组织开展形式多样的社区（村）活动，如社区课堂、亲子活动、志愿服务等，增进青少年与社区（村）的联系和互动。加强与家长的沟通联系，指导家庭教育，促进家庭与社区（村）教育的有机结合。四、成员管理（一）成员条件1.政治素质高：热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具有较强的政治责任感和使命感。2.热心青少年工作：关心关爱青少年成长，愿意为关工委工作贡献力量，具有奉献精神。3.具有一定工作经验和专业知识：能够根据关工委工作需要，发挥自身优势，积极参与各项工作。4.身体健康：能够胜任关工委工作，积极参加各项活动。（二）成员选拔1.推荐：由各单位、部门、社区（村）等推荐符合条件的人员作为关工委成员候选人。推荐单位应认真审核候选人资格，确保推荐人员具备相应条件。2.考察：关工委对推荐的候选人进行考察，了解其政治素质、工作能力、工作态度等方面的情况。考察可采取个别谈话、查阅资料、实地走访等方式进行。3.审批：经考察合格的候选人，提交关工委领导机构审批。审批通过后，正式成为关工委成员，并颁发聘书。（三）成员培训1.定期培训：关工委定期组织成员培训，培训内容包括党的方针政策、青少年工作理论与方法、关工委业务知识等。培训方式可采用集中授课、专题讲座、经验交流等形式。2.专题培训：根据工作需要，针对特定领域或专项工作，组织成员参加专题培训，提高成员的专业素养和工作能力。3.在线学习：利用网络平台，为成员提供在线学习资源，方便成员随时随地学习交流，不断更新知识结构，提升工作水平。（四）成员考核1.考核内容：主要考核成员的工作业绩、工作态度、参与活动情况等方面。工作业绩包括完成工作任务的质量和数量、取得的工作成效等；工作态度包括责任心、敬业精神、团队协作等；参与活动情况包括参加关工委组织的各类会议、培训、活动等的出勤情况和表现。2.考核方式：考核采取个人自评、所在单位或部门评价、关工委综合评价相结合的方式进行。个人自评应认真总结自己的工作情况，填写考核表；所在单位或部门评价应客观公正地对成员的工作表现进行评价；关工委综合评价应根据个人自评和所在单位或部门评价情况，结合平时工作表现，对成员进行全面考核。3.考核结果运用：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的成员进行表彰奖励，给予一定的物质奖励和精神鼓励；对考核不合格的成员，进行诫勉谈话，要求其限期整改；连续两年考核不合格的成员，予以解聘。五、工作制度（一）会议制度1.定期会议：关工委定期召开工作会议，如年度工作会议、季度工作会议等。会议主要总结工作经验，分析存在问题，部署下一阶段工作任务。2.专题会议：根据工作需要，适时召开专题会议，研究解决某项具体工作或专项问题。专题会议应明确主题，充分讨论，形成决议，并抓好贯彻落实。3.会议要求：参会人员应按时参加会议，认真做好会议记录。会议应形成纪要，明确会议讨论的主要内容、决议事项和责任分工，及时印发给相关人员，并督促抓好落实。（二）学习制度1.集体学习：关工委定期组织集体学习活动，学习党的方针政策、法律法规、青少年工作业务知识等。集体学习可邀请专家学者进行专题讲座，也可组织成员开展集中研讨。2.个人自学：鼓励成员加强个人自学，不断提高自身素质和业务能力。成员应制定个人学习计划，认真学习相关知识，并做好学习笔记。3.学习交流：定期组织学习交流活动，成员之间分享学习心得和工作经验，互相学习，共同提高。学习交流活动可通过座谈会、研讨会、撰写学习体会文章等形式进行。（三）调研制度1.调研计划：关工委每年制定调研计划，围绕青少年成长中的热点难点问题，确定调研课题。调研课题应具有针对性和实效性，能够为关工委工作决策提供依据。2.调研方法：调研可采取问卷调查、实地走访、召开座谈会、查阅资料等方式进行。调研人员应深入基层，广泛听取青少年、家长、教师、社区工作者等各方面的意见和建议，掌握真实情况。3.调研成果运用：对调研成果进行认真总结分析，形成调研报告。调研报告应提出有针对性的对策建议，为关工委工作提供参考。同时，要加强调研成果的转化应用，将调研成果转化为实际工作举措，推动关工委工作不断创新发展。（四）活动制度1.活动策划：关工委开展各类活动前，应制定详细的活动策划方案。活动策划方案应明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等要素，确保活动有序开展。2.活动组织实施：按照活动策划方案，精心组织活动实施。活动组织过程中，要明确分工，落实责任，确保活动安全、顺利进行。同时，要注重活动效果，及时收集反馈意见，不断改进活动组织方式和内容。3.活动总结：活动结束后，要及时进行总结。总结内容包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。通过活动总结，积累经验，不断提高活动质量和水平。（五）经费管理制度1.经费来源：关工委经费来源主要包括财政拨款、社会捐赠、单位资助等。2.经费使用原则：关工委经费使用应遵循“勤俭节约、专款专用、合理开支”的原则，确保经费使用合法合规、公开透明。3.经费审批程序：关工委经费支出应严格按照审批程序进行。经费使用部门应填写经费报销审批表，注明支出事由、金额、报销凭证等信息，经部门负责人审核、分管领导审批后，报财务部门审核报销。重大经费支出项目应提交关工委领导机构研究决定。4.经费监督管理：建立健全经费监督管理制度，定期对经费使用情况进行检查和审计。财务部门应定期向关工委领导机构报告经费收支情况，接受监督检查。对违反经费使用规定的行为，要严肃追究责任。六、表彰奖励（一）表彰范围1.在关工委工作中表现突出，为青少年健康成长做出显著贡献的成员单位、基层组织和个人。2.在青少年教育、关爱、帮扶等工作中取得优异成绩，具有示范引领作用的先进集体和个人。3.积极支持关工委工作，为关工委开展活动提供有力保障的社会各界人士和单位。（二）表彰类型1.年度表彰：每年对在本年度关工委工作中表现优秀的单位和个人进行表彰。年度表彰设先进集体、先进个人等奖项，分别授予荣誉称号，并颁发奖牌、证书。2.专项表彰：根据关工委某项重点工作或专项活动开展情况，对在活动中表现突出的单位和个人进行专项表彰。专项表彰可设特别贡献奖、优秀组织奖、创新奖等，激励各方面积极参与关工委工作，推动工作创新发展。（三）表彰程序1.推荐申报：各成员单位、基层组织和个人按照表彰条件，向关工委提出推荐申报材料。推荐申报材料应包括事迹材料、推荐表等，确保内容真实、准确、完整。2.审