学校工会总结（21篇）

学校工会总结（21篇）

学校工会总结（精选21篇）

学校工会总结篇1

_路小学工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建

议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上

情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的

作用.体现为：

在校行政的大力支持下，积极地在政治上，生活上关心教师,

使他们感到党的温暖，组织的关爱.过云的一年中，元旦节,教师节

慰问全体教师（包括退休教师），并组织部分退休教师召开座谈会

以及农家乐，还带领他们去湘阴参加千名老人庆重阳老年节活动.

做好送温暖工作，只要有教职工或退休教师，遇有生老病死,

家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问.并与财会人员协助这些

教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的温暖和组织的关爱及时

送到教职工心里.本年度，工会慰问因伤病住院的教职工6次，还

倡议全体老师参加了慈善一日捐的活动，献出了自己的爱心.

（3）关心学校职工身体，组织全校参加区里统一体检,并进行

了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座.

⑷关心学校职工的精神生活，注重民主意识.在12月份召开

全校职工代表大会，并就如何提升学校软实力提出自己的合理化

建议.提高了老师们参政议政的民主意识.

(5)积极开展各项有益身心的健康活动,从去年秋季开始至今,

我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动，如：羽毛

球，登山，跳集体舞活动.

(6)走出校园，走进大自然的美，生活的美.组织全体老师春到

桃花源踏青，秋到明月山泡温泉理疗.

(7)及时总结，并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请

补助的申报.

二，.今后的工作设想

1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党，政组织，争取用较

多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习，组织工会干部

外出参观学习，学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作

思路，以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力.继续组织

骨干教师外出参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务.

2,.要在上级大力扶持的同时，进一步调动社会办学的力量，

争取为工会组织多筹集一点资金，配合学校为教职工多办一些实

事好事.工会干部将更加团结一心，共同努力，进一步调动全乡教

工的工作积极性，为更大幅度提高全校的教育教学质量，为进一步

发展八一路小学的教育事业而不断做出自己新的贡献.

3,抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平.抓好工会组织

建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件，今后

几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来.

对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织，进一步发挥工

会小组的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积

极开展健康向上的职工文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加

强校园文化建设.

学校工会总结篇2

—年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会

的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全

面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和

发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教

学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督,

关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展

作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会

今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选

举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大

会。

二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的

意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、

责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优

良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部

强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案,

召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师

风的理论教育，注重在教师中宣传高帝师德师风方面典型的人和

事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习

《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道

德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，

提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领思想。强

化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚

持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德

师风教育，提高教育的针对性和实效性。

3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，

注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感

触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。

总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有

制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建

设有成效。

三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育

教学活动。

我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工

会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学

校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识,

增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决

策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩

效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织

评选了学生最满意教师；秋季组织评选了襄阳百杰.师德楷模；并

对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考

核。同时制定了青年教师培训方案，学校建立了高效多能的管理

职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关

于校务公开的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就

工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全

面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、

政教、培训、后勤等整个工作情况，通过校务公开栏公布各类材

料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面

面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师

参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职

工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门

各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考

核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教

师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责

学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门

主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负

责，公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前

景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的

了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与

管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教

职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终

参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，

对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，

我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活

动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，

回归课堂，提升课堂教学品位；配合政教处开展二次防火、防震演

练和深入推进和谐高峰、清洁家园大行动，开展了多次家长学校

教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长

与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真正

的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。

四、坚持必访制度，实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对

有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重

大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，

尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教

师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和

协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院

教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关

部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上

级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为

他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到

学校一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有忘记他们，让

他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时，工会都能及

时慰问，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学

校这个大家庭的温暖。

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文

化，提高教职工的身体素质，进一步倡导每天锻炼一小时，健康

工作五十年，幸福生活一辈子的健康文明生活方式，增强广大教

职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开

展体育活动，积极为教师购买文体活动器材，开展跑步、篮球、

乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等。组织学校男子篮球队与社

会团队进行篮球友谊比赛，大家喜欢的活动教师积极参加，活动

参与面广，教职工反映较好。现在我们正准备庆祝元旦，筹备元

旦教师文体活动。

六、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益

关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的

传统做法。今年在三八期间学校工会组织开展庆三八国际妇女节

系列活动，愉悦了女教工身心健康，丰富了女教工的业余生活。

如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查;组织女教职工文

体活动和：三,八茶话会。并给女教职工发放慰问品。

七、热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。

根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在

春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工

进行春节慰问并且发放了慰慰问品，？解他们的生活，及时帮助

他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校，举行

座谈会，并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。

总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门

的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取

得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在

许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬

成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务

水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为

学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同

努力下，学校工会的明天会更美好。

学校工会总结篇3

20_年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科

学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，

办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作用心

性和创造性，带领教职工用心投身教育教学改革;切实履行工会的

基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与

生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近

一年来的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织

全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》

《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理

论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治

教”、?“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他

们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉

献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全

体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱添小，热

爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习

新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育

教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务

素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫

感和职责感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会

法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与

依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，

强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、用心推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式

的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行

使教代会的审议权、评议权、推荐权或决定权，使教职员工参与

学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁职责感。认

真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导

班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓

好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改善工作作风，改善学

校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以

公布C

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评

优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、

校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共

管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管

理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查

人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核，

让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个

aa，，

豕。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风

米。

我校工会用心响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工

中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞

赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树”等

活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放

光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提

高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共

长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发

展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,

经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来

抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们

做了较多的工作。

用心关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师

和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一向以来，不管是教

师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一齐慰问和

祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教

师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐

款近十万元；前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为

广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教

学工作中，为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情

操，20—年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医

院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一

个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参

与的教师文体活动，透过活动，全体教师用心进取的精神得到提

升，加强了教师之间的凝聚力。取得？前所未有的好成绩，充分

展示城西人良好的精神风貌。

领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满

完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体

老师的大力支持下，将不断探索和改善工作方法，提高创新潜力，

努力开拓工会工作的新局面。

学校工会总结篇4

工会工作得到了学校党政对的指导和支持也得到所有会员的

理解支持。

一、工会主席加强学习，提高政治理论素养

作为新任工会主席，必须以理论武装自己，带领全体会员投

身教育教学活动，组织创建自己的家园。20_年9月一一20_年

1月，我参加长宁区教育工会组织的工会主席培训，宏观地对“新

形势下的工会工作、《劳动法解读》、情商、心理健康教育、学校

三年发展规划”等系统的理论学习，同时就“工会组织工作、工

会创建工作、工会经审工作、财务管理”等具有实际操作意义的

学习，受益匪浅，使我很快地进入角色，使工会工作有法可依，

有章可循，真正走上民主化、法制化进程。

在具体的工作实践中，认为工会工作不能仅仅停留在书本理

论上，更应在实践中不断总结经验。

组织建设，完善教代会制度

1、继工会委员改选后，根据学校实际情况和发展方向，以教

研组为单位，推选工会小组长，使工会工作和学校工作及发展紧

密结合，提升工会小组长的职能，参与教育教学科研活动，为创

建“学习型”班组打下基础。本学期，组织工会委员、工会小组

长进行培训，明确工作任务和职责，从基础性和核心工作一一《班

组管理台帐》入手，把各项学习、活动整合起来，提升工作效率。

2、11月，在党支部的指导、工会的组织下，开展教代表竞选，

分选区候选人竞选演说，对于这首次尝试，教职工和教代表候选

人表示极大的关注，最终选出30名教代表一一这是一支年轻的队

伍，平均年龄39岁，在今后的工作中，将不断地培养其全局意识、

参政议政的能力和水平。第一次教代会，审议通过了《学校三年

发展规划第一年自评小结》、《学校三年发展规划调整方案》、《教

育科研规划》以及“教职工福利之退休前五年‘冬令进补'提

案”。

二、坚持校务公开，民主管理和决策

学校的各项规章制度、方案、提议都经过教代会审议，广泛

听取民众的意见，通过才能得以实施。在学校的“公告栏”上，

就“学校职务评审委员会及纪律监督委员会，中、高级职称评定

材料，中高空额岗位设置等公示，工会委员改选等一系列公告，

表彰、募捐公示”。教职工在第一时间教职工对学校发展、管理

办法、工作程序进行全面地、深入地？解，推动了教职员工的积

极性，增强了教职员工参与学校管理意识，加强了学校的民主建

设和廉政建设C

三、开展各项有益身心健康的活动，增强凝聚力

1、9月10日庆祝“教师节”，表彰“区、校学科带头人”、

“先进德育工作者”、“优秀青年教师”、“耕耘者奖”，对于

“文艺汇演”，重视组织，强调参与，组室发挥的集体智慧，群

体参与，节目精彩纷呈。

2、9月23日，李家梅、王军、李晶、马祥辉参加区教育工会

组织的“荐书活动”。

3、10月17日一一21日，卫生老师杨玲妹为大家测量血压、

开设《食品卫生安全》、《基本救护常识》讲座。

4、10月24日，69名教职工参加“爱心捐款”，计5550元。

5、10月26日，通过为期2周的训练，20名教职工参加区教

育工会组织的“广播操比赛”。

6、11月14El,教职工运动会，大家热情高涨，积极踊跃,

健身又益心。

7、H月14、15、16日，教职工秋游，大家兴致勃勃，一路

欢声笑语。

8、11月一一12月，“教职工摄影大赛”拉开帷幕，至今收

到8幅作品，已上传完毕，呼吁更多教职工参与。

9、12月25E,退休前5年教职工体检。

10、12月31日，“庆祝亓旦”一一正筹备中。

11、9月、12月，2次退休教职工返校。

12、每天的广播操，教职工主动参加，在节奏和韵律中健身、

健美。

13、钢笔字书写，11月，批阅完毕，完成率％,超额完成率%。

通过有序地组织，各项活动都得以很好地贯彻实施，在次感

谢工会委员们，感谢广大的教职工们，你们的积极参与，更激发

了工会的工作热情。

最后，为“和谐校园”的创建而努力！

20__年12月10日

学校工会总结篇5

职业学校工会半年工作总结半年来，工会在学校党总支的正

确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回

顾半年工作，工会主要做了以下几件事：1、“三八”节期间，组

织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广大女教职工的眼

界，增长了知识，陶冶了情操。2、组织了“三八”节庆祝活动。

组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛，活动中，广

大女教职工踊跃报名参加，用自己优美地歌喉，赞美祖国，赞美

人生，赞美这男女平等的新时代。通过活动，培养了女教职工的

主人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕因难的

积极性03、组织了女教职工查体°通过给女教职工查体，体现出

学校领导对女教职工的关心和爱护。检查中，也查出了一些平时

不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。4、为迎接省级

计划生育工作大检查做了大量准备工作。对学校计划生育工作所

分管的人员全部进行了一次普查。这？做好这次准备工作，许多

教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询

问有关情况，认真搞好调查。由于准备工作做得好，我校的计划

生育工作受到上级的好评。5、针对学校搞的调研活动，工会积极

行动，督促学校各部门对调研活动中发现的问题尽快解决。在这

项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康

发展。6、为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生

育档案。随着信息工作的不断深入，对学校计划生育工作提出了

新的要求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计

划生育工作纳入微机管理，实现信息化。[-]7、组织全体教工代

表，民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理

中的作用，在这次市级以上优秀教师评选中，发挥了积极作用，

通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀教师。

由于做法公开，形式民主，评选结果得到广大教职工的认可，充

分表现出他们对学校工作的支持和信任。8、制定并出台了《—市

计划生育管理规定》。9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女

进行了一次普查。使学校对她们的情况做到心中有数，有利于计

划生活工作的开展。10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，

学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情况。广大老教职

工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关心学校发

展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的

每位教职工学习。

学校工会总结篇6

我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，

切实维权”的工会工作方针积极开展二作，切实维护教职工的权

益，在构建和谐校园中发挥着积极作月。以学校工作大局为重，

服从服务于学校的中心工作依照工会章程依法依规维护好教职工

的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委

员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的

活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职

工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示;

民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评

定都是先组成有教职工代表参加的评官小组进行评比，最终将评

定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食

堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事

情交由工会委员、理财小组和教师代表联席会议讨论通过;全面审

核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动

春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教

职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”

来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，

组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优

秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组

织的温暖。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动广泛开展校

园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职

工拔河比赛，植树活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了

身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造

了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

一年来，我校工会工作虽然取得？不少成绩，但仍有不少缺

点和不足，主要有：

1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如

何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探

讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；

2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多

的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而

力不足。

学校工会总结篇7

这一年，学校工会组织在校委会的领导下，坚持以科学发展

观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人

民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和

创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本

职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，

团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来

的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织

全体会员深入学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规

范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职

工中大力开弘扬高尚师德，促使他们空固树立正确的世界观、人

生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不

断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方

向，热爱教育事业，热爱藻小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时

俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代

教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，

努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫

感和责任感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会

法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与

依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，

强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式

的民主管理和民主监督制度。

认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、

建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事

务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子

成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主

管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他

们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以

公布。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先

评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党

务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐

抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科

学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目

审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行

审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这

个家。

五、开展创、树活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应学区工会的号召，组织教师进行读书活动,

让老师不断充实自己，不断提高自己；新老教师结队，互学共长,

使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注

入新的活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校校委会领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心

上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大

事来抓，把关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较

多的工作。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问

老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。使他们得以全

身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满

完成任务的基础。我校工会在校委会的领导下，在全体老师的大

力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开

拓工会工作的新局面C

学校工会总结篇8

一年来我校工会在党政的领导下，坚持以科学发展观为指导,

围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校

为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带

领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进

学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动

员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将本年度工会工作小

结汇报如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织

全体会员深入学习科学发展观，学习贯彻《教育法》《教师法》《中

小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水

平，在全体教职工中大力开展依法治教、以德治教、？注重礼仪,

建树形象等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界

观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡

献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的

政治方向，热爱教育事业，热爱漆小，热爱学生，勤勉务实地工

作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、

运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校

党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫

感和责任感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会

法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与

依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，

强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式

的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻教代会条例，认真依照二会章程，按规定行使教代

会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重

大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织

民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成

员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾

听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管

理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以

公布。

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评

优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、

校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共

管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管

理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查

人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，

让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个家。

五、开展创、树活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工

中组织开展勤勉创新，争做三优名师立功竞赛活动，以竞赛（赛讲）

为载体，促进学校教育教学发展，让教师热爱自己的岗位，在平

凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让教师不

断充实自己，不断提高自己；配合学校做好青蓝工程工作，新老教

师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大

梁，为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校党、政、工、团组织无时无刻都把教师们的事情放在心

上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大

事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老

师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师

和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教

师生病住院、家中老人去世，还是青年教师结婚、生孩子，学校

工会总是会同党政领导一起看望、安慰，或者慰问和祝贺，把学

校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师刘爱芳不

幸患重病住院做手术，工会与学校领导及时看望送去了20__元慰

问金，真挚的关怀为教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心

地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情

操，今年，我校工会组织全体教师参加城区教工广播操比赛获得

了二等奖的好成绩，三八妇女节为全体女教师发放生活日用品，

每逢教师节、国庆节、元旦等重大节日，都要组织教师开展文艺

联欢，让教师充分享受节日文化给大家带来的乐趣，暑假还组织

了全体教师外出旅游去银川观光光，陶冶了情操，营造了一个宽

松和谐快乐的氛围。大家在工作中每天都有好心情，每天都能看

见教师们展现在学生面前良好的精神风貌。

只所以有这样的人文风貌，只所以有这样的一支教学队伍，

北岭小学的教学成绩在城区遥遥领先，荣获区德育、（体、卫、艺）、

教学三A单位。

领导的重视是我们搞好工作的前提，教职工的支持是我们圆

满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长的领导下，在全体

老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，

努力开拓工会工作的新局面。

学校工会总结篇9

我校工会在校务公开工作中的主要做法和体会是：

一、发挥工会的特点和优势，依怯依制度做好校务公开工作

两年来，我校工会始终把校务公开作为一项重要工作来抓，

自觉肩负起民主参与和民主监督的责任，及时了解教职工普遍关

注的学校改革发展中的大事及热点、难点问题，就校务公开的内

容及重点提出建议并参与组织实施；同时，不断促进校务公开的制

度化，规范化，使我校校务公开工作得以全面开展。通过校务公

开，进一步强化了学校的民主管理和民主监督，更好地维护了教

职工的政治权利、经济利益和精神文化权利，最大限度地调动引

导教职工投身教育改革的积极性。

1、利用多种形式，积极推进校务公开工作。我校工会主席担

任校务公开领导小组副组长，同时校务公开工作办公室设在工会,

担负起校务公开的日常工作。我们注意发挥工会工作人员的积极

性和创造性，努力把校务公开工作办昌特色，推向深入。在校党

委的领导和行政的支持下，由校工会起草了《—大学关于校务公

开工作的意见及实施办法》，经校教代会主席团和校长办公会讨论

通过，下发全校执行。此外，工会还起草或参与起草了一些校务

公开的配套文件。这对统一教职工的思想认识，规范校务公开工

作起到积极作用。

校务公开的形式可以有多种多样。我们在工作实践中经常采

用的主要有以下的方式：①校务公开专栏。我校工会在学校醒目

的地点专门设置了校务公开专栏，经常公开与教职工密切相关的

信息。比如：有关专业技术职务的评审工作，从评审工作的安排、

评审工作纪律要求、评审工作异议期的征求意见以及评审结果;有

关干部聘任的任前公示；有关推荐各类先进的候选人的意见征集;

有关学校学科发展及规划方案；有关学校大型基建项目建设方案

的意见征集；有关院系调整方案；有关住房改革、岗位津贴改革方

案等等，都能够及时公开。校务公开专栏前，经常吸引许多教职

工驻足观看。②利用校园网公开。我们注意到网络对教职工的工

作、生活，对学校的管理等，产生着越来越大的影响。越来越多

的教职工通过网络了解信息的比例日益增加。我校工会注意将有

关信息及时上网公布，同时注意配合学校有关职能部门上网公布

校务信息。比如：有关本科生教学过程中针对学生管理、针对教

师教书育人的各项规章制度；有关科研工作申报课题、申报评奖、

科研奖励的有关信息；有关研究生培养的各种信息；有关学校财务

的服务查询信息；有关招生与就业的各种信息；有关实验室设备管

理的招标采购信息;有关对外交流、派遣工作的信息；有关师资培

养的各种信息以及学校各种内部管理体制改革的信息等等，都能

够实时公布，及时更新。对有些公布的信息还能够利用网络收集

反馈意见。③召开信息发布会。对于教职工普遍关注的一些问题，

如住房改革、人事改革、职务评聘等，校工会组织专题信息发布

会，召集有关人员参加，由校主管领导亲自发布，并当场解答一

些提问，也收到了比较好的效果。

2、以校务公开为途径，做好民主参与及民主监督工作。通过

调查研究，了解、反映教职工的意愿和要求，了解教职工普遍关

注的热点问题是我校工会的传统做法。在调查研究的基础上提出

问题，并提出解决问题的切实可行的建议方案，在参与和监督解

决热点、难点问题的过程中，实现公开、公平、公正，这已成为我

校工会的一种工作模式。这在提出并实施我校二期安居工程、大

面积改善教职工住房困难的过程中得到了具体体现。

教职工住房问题是现阶段集中体现教职工利益要求的关键问

题之一，是高等院校教职工队伍建设的重要条件。1995年&1999

年，我校曾实施一期安居工程，解决9万平米的教职工住宅，在

一定程度上缓解了当时教职工住房极度紧张的状况。随着学校发

展建设进程的逐步加快和教职工队伍建设的进一步优化，到20_

年，教工住宅的新矛盾又成为制约学校发展的关键问题之一。学

校党政领导解放思想，审时度势，根据三讲中群众提出的意见和

建议，支持工会、教代会开展深入细致的调查研究，按校务公开

的精神，积极组织教代会和广大教职工研究论证了二期安居工程

方案，在此基础上作出决策，学校贷款3亿元，新购500多套住

宅，再新建和贴建5座宿舍楼等措施，新解决7万多平米教工住

宅。从20_年到20_年共解决1850户教工改善住宅状况的需求，

并吸引了一批学校建设急需的人才，受到广大教职工的赞同和欢

迎。

可以说，工会积极主动地参与校务公开工作，是校务公开取

得成效的重要保障。在二期安居工程方案提出之前，工会领导就

在不同的场合多次呼吁加大力度解决教职工的住房问题。在方案

制定和实施过程中，校工会组织人员，经过详细的调查和测算，

为方案的制定和顺利实施提供了详实、可靠的依据。在方案制定

过程中，经过三次教代会主席团会，两次校长工作会，一次党委

会认真审定，反复修改，五易其稿；在分房指导原则、住房标准、

分配原则、收费政策等方面都坚持做到民主讨论、政策公开、共

同参与、人人明白，这项工作进行得紧张有序、正常顺利，增强

了学校的凝聚力，对各级领导班子的民主意识、民主作风和政策

观念、政策水平也是一次锻炼和考验。现在，我们正满怀信心地

动员广大教职工讨论制定学校三期安居工程的蓝图。

3、以校务公开为手段，做好教育工作。—大学工会、教代会

始终坚持既要认真听取表达教职工的意愿，又要引导教职工识大

体、顾大局，正确处理个人利益与集体利益，眼前利益与长远利

益的关系。既要密切关注教职工群众关注的热点问题，又要注意

做好解热的工作，成为教职工群众的知音、党政领导的帮手。

在去年年底和今年新一轮内部管理体制制改革中，合理制定

核编定岗和岗位津贴改革方案是学校实行校务公开的又一成功范

例。学校从有利学校人才培养，有利提高学校教学、科研、管理

工作质量的根本目标出发，反复宣传实现由重职务管理向重岗位

管理的转变；宣传按需设岗，以岗定薪，竞争上岗，严格考核，按

劳取酬的原则；宣传保证第一线骨干人员收入的思想。校工会、教

代会组织教职工代表反复讨论，五上五下征求各方面教职工的意

见和建议，终于确定了比较科学合理、切实可行，既有较强的激

励机制，又有广泛群众基础的实施方案，受到广大教职工的认可

和赞同。经过一年多的实际运行，群众普遍反映，岗位津贴改革

方案公开、透明，实施步骤稳妥有序，既贯彻了改革精神，又挖

掘了学校潜力，结合学校实际，突出了教学、科研、管理骨干的

作用，又注意保护广大教职工的利益，产生了较好的激励作用。

在教职工岗位津贴方案的制定和实施过程中，校工会注意把

握时机，认真组织教代会主席团的讨论，组织召开各种教职工座

谈会，把方案的精神传达到广大教职工中，把教职工的意见和建

议反映到方案中。在方案的实施过程中，工会一方面教育教职工

深刻理解学校发展是硬道理这一思想，较大幅度改善学校骨干人

员的待遇有利于学校的发展，有利于大多数教职工长远的、根本

的利益；另一方面，又及时提出不能把一般教职工岗位津贴的级差

拉得太大，保护学校基层教职工和弱势群体的利益。

4、以校务公开为契机，努力做好工会的维权工作。维护教职

工合法权益是工会的基本职责，也是我们做好校务公开工作的出

发点和归宿。工会领导班子首先注意学习，不断提高对校务公开

重要意义的认识，正确理解工会组织在校务公开工作应有的地位

和作用。我们认为，实行公开办事制度是党的—大提出的一项重

要任务，是全面实践三个代表重要思想的具体要求，是深入开展

党风廉政建设和反斗争的重要举措，是新形势下充实教代会内容,

吸引教职工参与学校民主监督、民主管理的有效办法。做好校务

公开工作，需要坚持党的领导和行政的大力支持，需要纪检检查

部门的监督，也需要工会组织强有力地推动，需要工会的广泛参

与。

在提高认识的基础上，我们还注意结合高等学校的特点，结

合工会工作的特点，做好校务公开工作，把维护教职工权益的工

作落到实处。高校校务公开有它的特点，首先是高校教职工的文

化层次高、参与意识强，这就为开展校务公开工作提供了良好的

思想基础和群众基础。因此我们注意通过系统的调查研究，从深

层次上了解教职工普遍关注的热点、难点问题，就校务公开的内

容提出建议并参与组织实施。在制定有关改革方案、办法的过程

中，我们特别注意征求教职工的意见和建议。二是我校规模比较

大，机构比较多，人员结构比较复杂。因此，实行校务公开要注

意调动方方面面的积极性，妥善协调各个方面的利益关系，发挥

各个方面的优势，避免顾此失级。我们在校务公开工作中，注意

分层次、依照特定的对象开展校务公开，先从学校领导做起，就

学校改革发展中的大事进行公开，再抓学校主要职能部门的校务

公开工作，使这些职能部门在校务公开工作上做到有主管领导亲

自抓、有健全的公开制度、有多种形式的公开阵地，再进一步将

校务公开工作全面推向各个院系，不断完善院（系）务公开工作，

同样做到有领导、有制度、有阵地。在此基础上，把校务公开工

作延伸到课题组一级。在公开的内容上，有些是面向全校乃至全

社会，有些是面向特定的对象。这样，就使学校做决策时，能够

准确掌握教职工的意愿和要求，主动协调好各方面的利益关系，

将矛盾化解在萌芽之初，使教职工的合法权利不受侵害。

二、在校党委的领导下，通过工会组织的有效工作，发挥好

教代会作为校务公开主要载体和基本途径的作用

校务公开是高校民主建设的一项新制度、新举措，而教代会

则是已经在高校普及的民主管理的主要制度和基本形式。工会在

校务公开工作实践中，注意把二者有机地结合起来，凡是学校的

重大问题和涉及教职工切身利益的政策、制度和改革方案都要在

教代会代表大会或教代会主席团会上公开，把教代会作为实施校

务公开的主要载体，主要渠道。这样做，有三点好处：一是可以

利用学校教代会已经形成的权威和影响，迅速开展校务公开工作;

二是可以利用教代会已经形成的规范化、制度化、网络化的组织

体系，特别是二级教代会的组织，把校务公开推进到院系一级，

做到院务公开、系务公开，把校务公开工作落实到基层；三是减少

组织形式上、人员上的重复，避免新的形式主义的做法。我校校

务公开领导小组组长就是校教代会的主席、学校常务副校长，副

组长是校工会主席和主管工会工作的纪委书记。在实际工作中，

三位领导经常统一思想，沟通协调，又各负其责，把行政指挥、

监督检查、组织协调和维护教职工权益有机结合起来，做到相互

补充，协调一致，行之有序。在校务公开的实际运行中，我校工

会一方面参加了校务公开的全过程工作，一方面履行了监督的职

责。

在校务公开工作实际中，我们注意处理好校务公开和教代会

这两项制度之间的相互关系。校务公开和教代会本身是联系很紧

密的两种制度和形式。教代会是教职二参与学校民主管理的基本

形式，这是高等教育法规定了的，它的主体是广大教职工。而校

务公开则是学校领导接受群众民主监督的基本形式，它的主体是

学校行政。校务公开的形式既有召开教职工代表大会以及教代会

主席团会议的形式，也有其他一些形式，如学校工作信息发布会

（或叫校务公开发布会）、校务公开专栏、校务公开信箱、校务工

作征求意见会、民主讨论会等等。校务公开既要利用教代会作主

要载体或主要渠道，又不能和教代会互相替代。两者互相协调，

互相补充，又互相促进。搞好校务公开，需要利用教代会的形式;

实行好教代会制度，也需要真正实行校务公开。校务公开作为一

项新制度，一方面体现了领导机关为人民群众服务的社会主义性

质，体现了主动向群众公开方针政策、办事规定、办事程序，敢

于公开、公正、透明，敢于自觉接受群众监督的民主作风，有利

于法制建设、廉政建设和反斗争，另一方面，校务公开比教代会

有更大的经常性、灵活性，可以及时地、经常地实施公开，有利

于更广泛更经常地联系群众。校务公开是教代会内容的丰富和强

化，通过校务公开，进一步强化民主管理和民主监督，更好地维

护教职工的政治权利、经济利益和精神文化权利，调动引导教职

工投身教育改革的积极性。因此可以说，在新的形势下，提高教

代会的质量，发挥教代会的作用，搞好校务公开是一个很好的契

机和突破口。

随着学校改革的深入，院系一级的自主权不断扩大，为使教

职工的知情权、民主管理权得到进一步落实，使工会的维权工作

更加扎实有效，我们还特别注意在校务公开的实际工作中发挥二

级工会教代会的作用。校务公开要想深入广泛开展，除搞好学校

一级校务公开外，还必须引导和发挥二级教代会的作用。目前，

我校各院系已经形成了这样的工作模式：院系讨论、制定和施行

事关教职工利益的热点、难点问题（比如住房分配、岗位津贴发放

等）的解决方案，必须有工会、教代会的代表参加；院系有关人事、

财务、学科建设等重要事务的执行情况，要定期向教职工（代表）

大会通报，有些事项要由教职工（代表）大会作出决定。这样做，

起到了化解基层矛盾、增强院系凝聚力的作用。

三、摆正工会的位置，努力使校务公开工作取得实效

两年来校务公开工作取得了一定的成绩，其主要原因是我校

党委坚持并发扬学校的优良传统，十分重视学校民主政治建设工

作。校党委书记被评为市和全国的全心全意依靠教职工办好学校

的党委书，校长被评为北京市全心全意依靠教职工办好学校的校

长。学校校务公开工作列入年度工作要点并提出明确要求。我们

感到，只有坚持党的领导，才能保证校务公开工作正确的政治方

向；只有行政的高度自觉和主动，才能有效地解决校务公开工作中

遇到的重大问题和实际困难。把校务公开工作纳入党委的领导之

下，取得党委的认可，并争取校行政领导的支持。这样就可以保

障工会在校务公开工作中坚持正确的方向，发挥应有的作用C

纪委监察部门的参与，成为校务公开的重要推动力。在校务

公开的实际运行中，我校纪检监察部门一方面参加了校务公开的

工作，一方面履行了监督检查的主要职责，对校务公开的力度、

执行情况和效果进行监督检查，并及时向学校党政反馈，较好地

发挥了监察作用和职能。

学校、院（系）两级工会、教代会组织健全，制度完善，工会

教代会专兼职干部勤奋工作，勇于进取，深入调研，广泛听取教

职工意见，真正成为教职工群众利益的代表者，成为党联系群众

的桥梁纽带，为校务公开工作提供了重要工作保证，使教代会成

为校务公开的主渠道并提供了可靠的组织保证。

两年来，通过校务公开工作，加强了党政领导与广大教职工

的沟通和理解，密切了党群关系，增强了学校的凝聚力。在今年1

月由工会组织的教职工状况调查中，80%以上的教职工认为学校建

设取得显著成绩的首要原因是学校党政领导得力。近年来对学校

党政领导的公开考核，认可率达95%以上。校务公开促进了党风廉

政建设，校务公开为学校决策提供了科学决策的依据，提高了办

事效率。学校处于最好的发展时期。

今年校党委提出进一步规范、完善校务公开工作，要求校、

院）、各部处毫无例外地都要实行公开办事制度，拓展校务公开的

内容和形式，使校务公开进一步规范化和制度化，并不断提高校

务公开的质量。在今后的校务公开工作中，我们将在内容和形式

上进一步拓展，不断校务公开的质量。注意工会在校务公开工作

的定位，处理好与校行政部门、纪检监察部门的关系，开创北京

理工大学校务公开工作的新局面。

学校工会总结篇10

学校工会在学-的领导下，在县教育工会的帮助指导下，围绕

教育教学中心，加强工会建设和学校民主法制建设，建立和完善

教代会制度，维护教职工合法权益，一切为教职工着想，重大节、

假日为教职工送温暖，为学校教育工作的发展积极努力工作。

一、学校行政和工会积极组织教职工学习各级教育工作文件

精神，使全体教职工明确教育工作的目标、任务。积极开展教职

工思想政治工作，加强职业道德建设，组织教职工开展丰富多彩

的思想教育和师德教育活动。

二、组织推选、表彰优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主

任工作，组织开展了丰富多彩的庆祝教师节活动。

三、落实了女教职工的有关特殊待遇，搞好“三•八”妇女

节的庆祝活动，组织女教职工健身，表彰优秀女教职工。为女职

工提供健身场所，并为她们提供电视等设备。

四、民主监督、民主评议学校领导，通过教代会测评学校领

导，通过问卷征求意见，找准存在问题，制定整改措施，召开-,

开展批评与自我批评，有力地促进了学校领导班子工作作风建设,

提高了领导班子的管理水平和领导决策能力。

五、积极组织开展“敬老”活动，尊老、敬老是中华民族的

传统美德，丰富老年人的精神文化生活、关心老年人的疾苦，工

会积极配合学校行政创造条件，通过召开座谈会，走访等形式慰

问退休老教师，为老教师们排忧解难。

六、工会一年来共组织慰问退休老教师，住院教职工数10人

次，为他（她）们送去温暖，送去关怀，和他们谈心、安抚他们，

使他们真正体会了集体的温暖，送去的钱、物不多，却暖了他们

的心，集体、单位、全体教职工没有忘记他们，时时刻刻在想着

他们，盼望他们早日康复，重返岗位。

七、建立和完善教代会，选举、扩充了教职工代表数量，使

教代会更具有权威性。

八、召开了一年度教职工代表大会，对一年工作做了全面总

结，提出了下一年度的工作计划，讨论通过了学校履职考核方案，

增加了方案的满意度。讨论通过了学校的改革方案，为学校发展

打下了坚实基础。通过了学校的工作报告，学校发展计划，财务

预结算报告，保证了学校重大决策的实施。制度建立的群众性科

学性、正确性和可操作性，使学校教育改革积极、稳妥、顺利地

开展。民主管理学校，主人翁意识得到了进一步体现。

九、积极组织教职工代表参加镇政府组织的扑克、象棋赛，

参赛职工赛出了风格、赛出了水平，尹获得了较好成绩。

十、发扬互助互济的优良传统，建立健全了关心教职工生活

机制，缓解教职工生活，医疗等方面的困难，积极开展争创先进，

模范之家活动。

十一、认真开展校务公开，做到会上有公开内容，校园内有

校务公开栏。有多条工作信息上报县教育局。

学校工会总结篇11

受学校工会委员会的委托，在此，我将上届工会的工作作以

简要的回顾。不妥之处，敬请批评指导。

三中工会诞生于学校转制归公之初的20_年，自那时起，工

会便伴随学校前行的脚步，砥砺同行、同频共振；自那时起，工会

便在上级工会和学校党政的坚强领导下，围绕中心、服务大局，

积极作为、勇于作为、有所作为；自那时起，工会便团结和带领全

校教职员工，箪路蓝缕、改革创新，在三中发展史上书写了一个

又一个壮美的篇章。

崇高的事业，壮丽的征程。翻开三中辉煌的史册，惊羡三中

各项事业蓬勃发展的同时，我们也能瞥见三中工会所书写的一个

个炫目的历史彩页。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：旗帜就是方向，

团结就是力量。我校工会自成立的那一刻起，就得到了学校党总

支的引领和指导，就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政

的领导和支持下，工会始终坚持正确的政治方向，积极履行自身

的四项职能，凝聚起师生人心，汇聚了磅礴力量。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：积极践行“768”

治校思想，努力实施“333”发展规划，真正让三中的治校思想和

施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部

门的各位领导，都能以身作则、率先垂范，他们紧密结合各自的

工作实际，在各自分管的领域，不断开掘和完善学校的发展理念，

努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣传解读到付诸实施，从思

想引领到行动自觉，学校的各个部门、各个场合，都闪耀着“768”

治校思想的光芒，都辉映出“333”发展规划的超迈。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：守三尺讲台初心，

担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们，都能以

满腔的热忱、炽烈的激情，全心全意地投身于天底下最光辉的事

业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌梦想，忠心耿耿、弹精竭

虑、呕心沥血。多少次谆谆教诲，多〃回春风化雨，每一名学生

心灵都播下了希望的种子，每一个幼苗都在茁壮成长。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：师德高尚、业务

精湛、结构合理、充满活力-----支高素质专业化的教师队伍正

在形成。学校工会在学校党政的指引下，逐渐认识到培育一支业

务精良、素质过硬、能征善战的教师队伍是建名校、创名牌的根

本和保证。为此，工会配合党政开设各种论坛、举办各种竞赛、

组织各种演讲，让教育新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广

大教职员工亦即全体工会会员，争当有理想信念、道德情操、扎

实知识、仁爱之心的“四有”好老师，争做学生锤炼品格、学习

知识、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的教师

在工会搭建的舞台上，飞扬时代舞步、唱响青春旋律，他们思想

强、情怀深、思维新、人格正，充分发挥了主力军和生力军作用，

切实承担起了铸魂育人的神圣使命。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：主动参与，积极

作为，方能有为。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神

文明的创造者和建设者。我校广大工会会员以主人翁的姿态，积

极履行管理职能，参与学校民主建设，在评模评优、职称晋升、

校务公开、建章立制等方面发挥了应有的智慧，从而使得我校的

政治建设和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：想职工所想，急

职工所急，工会是职工温馨的家。工作上给压力，生活上当关心。

我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节，

我们送上慰问；身遭大病，我们送去救助c工会总想把真挚的关怀

和贴心的温暖送到教职工的心坎。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：三中职工是事业

的执着狂，也是精神的丰盈者。我校工会关心关注教职工的文化

生活和文娱活动。教学之余，节庆之际，我们总不会忘记开展各

种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力配合、大

力支持，每一个比赛、每一场活动，都是全体教职工的饕餐盛宴、

精神大餐。

凡此种种，不胜枚举。

各位来宾、各位代表：

我们总有动人的故事对人诉说，我们总有骄人的业绩耐人回

味。历史总在时空中穿越，故事定在岁月里延续。三中工会的过

去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨，未来的传奇将

在你们善于创造的手中书写。我坚信，创造了辉煌历史、打造了

不朽业绩的三中师生，必将创造出更大的历史伟业，必将书写更

美的时代华章。

学校工会总结篇12

一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平

1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各

负其责的领导责任机制。

2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视

对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训,

提高教师的业务水平。

3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责

任重大。学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，

逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全

第一”的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确

保路队及课间的安全。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量

（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质

1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的，但习惯

是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学

生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，综合学校和学生实

际，认真开展各种形式主题教育活动，培养学生良好