山东省安全生产主体责任清单50号令

山东省安全生产主体责任清单50号令一、

山东省安全生产主体责任清单50号令，旨在明确企业安全生产主体责任，强化企业安全生产意识，保障人民群众生命财产安全。该令由山东省人民政府发布，自发布之日起施行。

50号令明确了企业安全生产主体责任的六个方面：

1.依法组织安全生产，建立健全安全生产责任制；

2.严格执行安全生产法律法规和标准，落实安全生产措施；

3.加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能；

4.定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

5.及时报告和处置安全生产事故，落实事故调查处理和责任追究；

6.配合政府相关部门开展安全生产监督检查，接受安全生产执法。

二、

50号令对企业的安全生产责任制进行了详细规定，要求企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。具体要求如下：

1.企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2.企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。

3.各级管理人员应按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负责。

4.员工应按照岗位要求，参与安全生产活动，遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

5.企业应制定安全生产规章制度，明确安全生产操作规程，确保各项安全生产措施得到有效执行。

6.企业应定期对安全生产责任制进行考核，对未履行安全生产职责的人员进行责任追究。

7.企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

8.企业应开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对检查中发现的问题及时整改。

9.企业应建立健全安全生产事故报告和调查处理制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。

10.企业应加强与政府相关部门的沟通协作，接受安全生产监督检查，积极配合安全生产执法。

三、

50号令要求企业严格执行安全生产法律法规和标准，确保安全生产措施落实到位。具体要求包括：

1.企业必须遵守国家安全生产法律法规，执行国家和行业标准，结合企业实际情况制定具体的安全生产规章制度。

2.企业应根据生产特点和作业环境，制定相应的安全生产操作规程，并确保所有员工知晓和遵守。

3.企业应定期对安全生产法律法规和标准进行更新学习，确保相关知识和技能的及时更新。

4.企业应配备必要的安全生产设施和设备，如防护用品、应急救援设备等，并确保其完好有效。

5.企业应定期对安全生产设施和设备进行检查和维护，防止因设备故障导致安全事故的发生。

6.企业应建立健全安全生产风险辨识和评估制度，对潜在的安全风险进行识别、评估和控制。

7.企业应制定应急预案，针对可能发生的各类安全事故，明确应急响应程序和措施。

8.企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

9.企业应加强与周边企业的安全生产信息交流，共同维护区域安全生产稳定。

10.企业应积极采用新技术、新工艺、新材料，提高安全生产水平，降低事故风险。

四、

50号令强调企业必须加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。具体要求如下：

1.企业应制定安全生产教育培训计划，确保所有员工接受必要的安全生产教育和培训。

2.企业应将安全生产教育培训纳入员工入职、转岗、定岗等环节，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。

3.企业应定期组织安全生产知识培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。

4.企业应针对不同岗位和工种，开展针对性的安全生产技能培训，提高员工的安全操作水平。

5.企业应鼓励员工参加安全生产技能竞赛和评比活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。

6.企业应建立健全安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。

7.企业应定期对安全生产教育培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式。

8.企业应加强对特殊岗位和危险作业人员的安全生产教育培训，确保其具备足够的应急处置能力。

9.企业应鼓励员工参与安全生产管理，对员工提出的安全生产合理化建议给予重视和采纳。

10.企业应通过多种渠道，如内部刊物、宣传栏、网络平台等，广泛宣传安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。

五、

50号令规定企业必须定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。具体要求包括：

1.企业应制定安全生产检查计划，明确检查的时间、范围、内容和方法。

2.安全生产检查应覆盖所有生产、作业场所和设备，包括但不限于生产线、仓储区、办公室等。

3.检查内容应包括安全生产法律法规和标准的执行情况、安全操作规程的遵守情况、设备设施的安全状况、环境安全条件等。

4.企业应建立安全隐患排查治理制度，对检查中发现的安全隐患进行分类、评估和整改。

5.对于一般安全隐患，企业应立即整改；对于重大安全隐患，应制定整改方案，并采取临时控制措施，确保安全。

6.企业应建立安全隐患整改跟踪制度，确保整改措施落实到位，并记录整改过程和结果。

7.企业应定期对安全生产检查和隐患整改情况进行总结分析，查找安全生产管理中的薄弱环节。

8.企业应加强对安全生产检查人员的培训和考核，确保其具备相应的检查能力和专业素质。

9.企业应鼓励员工积极参与安全隐患的发现和报告，对报告安全隐患的员工给予奖励。

10.企业应将安全生产检查和隐患整改情况作为安全生产考核的重要内容，与员工的绩效挂钩。

六、

50号令明确要求企业必须及时报告和处置安全生产事故，落实事故调查处理和责任追究。具体要求如下：

1.企业应建立安全生产事故报告制度，明确事故报告的责任人、报告程序和时限。

2.一旦发生安全生产事故，企业应立即启动应急预案，组织人员进行救援和现场保护。

3.事故发生后，企业应及时向当地安全生产监督管理部门报告事故的基本情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失等。

4.企业应配合政府相关部门进行事故调查，如实提供事故相关资料和证据。

5.事故调查应当查明事故原因、责任，并制定防止类似事故再次发生的措施。

6.企业应依法对事故责任人员进行处理，包括但不限于行政处分、经济赔偿等。

7.事故调查报告经企业内部审核后，应向相关部门和公众公布，接受监督。

8.企业应加强对员工的安全教育，提高事故预防能力，减少事故发生。

9.企业应定期对事故进行调查分析，总结经验教训，完善安全生产管理制度。

10.企业应通过事故案例学习，强化员工的安全意识，提升整体安全管理水平。

七、

50号令强调企业应配合政府相关部门开展安全生产监督检查，接受安全生产执法。具体要求包括：

1.企业应主动接受政府安全生产监督管理部门的监督检查，如实提供有关安全生产的资料和记录。

2.企业应建立健全安全生产信息报送制度，定期向相关部门报送安全生产情况。

3.企业在接到安全生产执法通知时，应积极配合执法人员的现场检查和调查。

4.企业应遵守安全生产执法决定，对执法机关提出的整改要求，及时采取有效措施予以落实。

5.企业应设立安全生产投诉举报渠道，鼓励员工和社会公众对安全生产违法行为进行投诉和举报。

6.企业应加强对安全生产执法决定执行情况的跟踪，确保整改措施得到有效实施。

7.企业应通过内部培训和教育，提高员工对安全生产执法的理解和遵守意识。

8.企业应将安全生产执法检查结果作为内部安全生产考核的重要内容，对存在违规行为的管理人员和员工进行责任追究。

9.企业应定期组织内部安全生产自查，对照执法标准，查找和纠正安全隐患。

10.企业应加强与政府相关部门的沟通，及时了解安全生产法律法规的最新动态，确保企业安全生产工作的合规性。

八、

50号令要求企业积极采用新技术、新工艺、新材料，提高安全生产水平，降低事故风险。具体措施包括：

1.企业应关注安全生产领域的最新技术发展，结合自身生产实际，合理采用先进的生产技术和设备。

2.企业在技术改造和设备更新时，优先选择符合安全生产要求的设备，提高生产过程的自动化和智能化水平。

3.企业应加强对新材料、新工艺的安全生产风险评估，确保其在应用过程中不会增加安全风险。

4.企业应建立新技术、新工艺、新材料的安全评估制度，对引入的技术和材料进行严格的审查和测试。

5.企业应定期对现有生产工艺进行安全审查，淘汰存在安全隐患的技术和设备。

6.企业应鼓励员工参与技术创新，对提出的安全改进建议给予奖励和采纳。

7.企业应加强对新技术、新工艺、新材料的安全操作培训，确保员工掌握正确的使用方法。

8.企业应建立安全生产技术交流平台，与同行企业分享安全生产经验和技术成果。

9.企业应关注安全生产领域的政策导向，及时调整技术发展战略，确保技术进步与安全生产同步。

10.企业应将安全生产技术的研发和应用纳入企业长远发展规划，持续提升企业的安全生产能力。

九、

50号令要求企业通过多种渠道广泛宣传安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。具体措施如下：

1.企业应利用内部宣传平台，如企业网站、内部刊物、广播、电子显示屏等，定期发布安全生产信息。

2.企业应制作安全生产宣传资料，包括宣传海报、宣传册、警示标志等，在厂区和工作场所进行张贴和展示。

3.企业应组织安全生产主题的宣传活动，如安全生产月、安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工的参与度和积极性。

4.企业应通过举办安全生产讲座、培训课程等形式，向员工普及安全生产法律法规、安全操作规程和应急处理知识。

5.企业应鼓励员工参与安全生产宣传活动，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

6.企业应与当地社区、学校等机构合作，开展安全生产知识普及活动，扩大安全生产宣传的影响力。

7.企业应利用外部媒体资源，如电视、报纸、网络等，发布安全生产公益广告，提高社会公众的安全意识。

8.企业应建立安全生产信息反馈机制，及时收集员工和社会公众对安全生产宣传的意见和建议，不断改进宣传内容和方法。

9.企业应将安全生产宣传纳入企业文化的重要组成部分，形成全员参与、共同维护安全生产的良好风尚。

10.企业应定期评估安全生产宣传的效果，根据评估结果调整宣传策略，确保安全生产知识得到有效传播。

十、

50号令规定企业应将安全生产纳入企业长远发展规划，持续提升企业的安全生产能力。具体实施措施包括：

1.企业应将安全生产目标纳入企业年度计划和战略规划，确保安全生产与企业发展同步推进。

2.企业应设立专门的安全生产管理部门或岗位，负责统筹协调安全生产相关工作。

3.企业应制定安全生产投入计划，确保必要的安全生产资金投入，用于设备更新、技术改造、人员培训等。

4.企业应建立安全生产考核制度，将安全生产指标纳入员工绩效考核体系，激励员工关注和参与安全生产。

5.企业应定期对安全生产进行风险评估，识别潜在的安全风险，并制定相应的风险防控措施。