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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年季节性促销活动临时销售人员劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事2025年季节性促销活动临时销售人员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内，如需延长工作期限，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，另行签订劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定地点从事2025年季节性促销活动临时销售人员工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，提高销售业绩。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按照国家规定计算。3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方工资结构为基本工资、提成工资和奖金。2.基本工资：____元/月。3.提成工资：根据销售额的完成情况，按照甲方规定的提成比例计算。4.奖金：根据甲方规定的考核标准，按月或按季度发放。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应福利待遇。六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全。七、劳动合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律、法规规定的其他情形。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____

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