




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全工程师答案及试题
单项选择题(每题2分,共10题)1.安全管理的核心是()A.人B.设备C.环境D.制度2.以下属于安全技术措施的是()A.安全教育B.安全检查C.防火措施D.安全奖惩3.安全评价的主要目的是()A.评估风险B.制定制度C.人员培训D.设备维护4.安全色中红色表示()A.禁止B.警告C.指令D.提示5.下列哪种不属于特种作业()A.电工B.钳工C.焊工D.架子工6.安全标志的作用是()A.装饰B.提醒C.区分D.美观7.事故隐患排查治理的责任主体是()A.企业B.政府C.员工D.行业协会8.安全生产许可证的有效期是()A.1年B.2年C.3年D.5年9.安全文化的核心是()A.安全制度B.安全理念C.安全设施D.安全行为10.劳动防护用品的作用是()A.美观B.舒适C.保护身体D.提高效率多项选择题(每题2分,共10题)1.安全管理的主要内容包括()A.安全制度建设B.安全培训教育C.安全检查D.事故应急处理2.以下属于安全评价方法的有()A.安全检查表法B.危险指数法C.故障树分析法D.事件树分析法3.安全技术措施包括()A.防火技术措施B.防爆技术措施C.电气安全技术措施D.机械安全技术措施4.安全标志分为()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志5.特种作业人员必须具备的条件有()A.年满18周岁B.初中以上文化程度C.经专门培训考核合格D.身体健康6.事故隐患分为()A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患7.安全生产许可证的申请条件包括()A.建立健全安全生产责任制B.保证安全生产投入C.设置安全生产管理机构D.主要负责人和安全管理人员经考核合格8.安全文化建设的途径有()A.宣传教育B.制度建设C.安全活动D.领导示范9.劳动防护用品选用的原则有()A.符合国家标准B.适应作业环境C.穿戴舒适方便D.价格便宜10.安全检查的形式有()A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.季节性检查判断题(每题2分,共10题)1.安全管理只是企业领导的责任。()2.安全评价可以完全消除风险。()3.安全色中的黄色表示指令。()4.特种作业人员只要有经验就可以上岗。()5.事故隐患一经发现必须立即整改。()6.安全生产许可证过期后可以继续生产。()7.安全文化建设对企业发展没有作用。()8.劳动防护用品可以随意选用。()9.安全检查主要是为了发现问题,不用整改。()10.安全教育培训对员工作用不大。()简答题(每题5分,共4题)1.简述安全管理的基本原则。答案:包括“安全第一、预防为主、综合治理”;以人为本;动态管理;全员参与等原则。2.安全评价的意义是什么?答案:识别系统潜在危险,评估风险程度,为制定安全措施提供依据,降低事故发生可能性和严重性。3.简述事故隐患排查的方法。答案:包括安全检查表法、现场观察法、人员访谈法、数据分析等方法。4.劳动防护用品的正确使用方法要点是什么?答案:选择合适的防护用品,按说明书正确佩戴,定期检查和维护,损坏及时更换。讨论题(每题5分,共4题)1.如何有效提升企业的安全文化水平?答案:加强安全教育培训,营造安全氛围;领导带头重视安全;完善安全制度并严格执行;开展安全活动提高员工参与度。2.安全技术措施在企业安全生产中的作用有哪些?答案:能消除或控制危险有害因素,降低事故发生概率;保障设备正常运行;保护员工生命健康,促进企业稳定生产。3.企业如何落实安全生产主体责任?答案:建立健全安全管理体系,保障安全投入,加强安全培训,做好隐患排查治理,完善应急预案并演练。4.分析安全检查对企业安全生产的重要性。答案:能及时发现设备故障、人员违规等隐患;督促整改,预防事故发生;促进安全制度落实,提升员工安全意识。答案单项选择题1.A2.C3.A4.A5.B6.B7.A8.C9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物联网智能家居信息安全-洞察及研究
- 社交媒体网络中的信息传播机制-洞察及研究
- 增材制造美学-洞察及研究
- 人体运动力学测试-洞察及研究
- 绿电制冷系统智能运维管理-洞察及研究
- 空间分辨率自适应技术-洞察及研究
- 跨境电子商务的法律挑战-洞察及研究
- 粮食减损政策效应分析-洞察及研究
- 内蒙古乌兰察布市名校2026届七年级数学第一学期期末监测试题含解析
- 2025国家应急管理部所属单位第二批次招聘1人模拟试卷含答案详解
- TSG T5002-2017 电梯维护保养规则
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库附答案【考试直接用】含答案详解
- 2025年度全国普通话水平测试20套复习题库及答案
- 2025年初级会计师考试真题试题及答案
- 上海嘉定区区属国有企业招聘考试真题2024
- 2025心肺复苏术课件
- T-CECS 10400-2024 固废基胶凝材料
- 2025年内蒙古三新铁路有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 初中竞选安全部部长
- 《人体的经络》课件
- 《福禄贝尔》课件
评论
0/150
提交评论