村星级评定管理办法

村星级评定管理办法一、总则（一）目的为加强本村规范化管理，提升村级组织服务水平，激发村级组织和干部工作积极性，推动本村各项事业高质量发展，特制定本星级评定管理办法。（二）适用范围本办法适用于本村内各村民小组、村级组织及其成员。（三）基本原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价村级组织及其成员的工作表现。2.注重实绩原则：突出工作业绩和实际成效，引导村级组织和干部扎实工作，为村民办实事、解难题。3.动态管理原则：星级评定实行动态管理，根据工作进展和实际情况适时调整。4.激励约束原则：通过星级评定，建立激励机制，对表现优秀的村级组织和干部给予表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。二、评定内容与标准（一）组织建设（20分）1.班子建设（10分）村党组织班子健全，分工明确，团结协作，凝聚力和战斗力强。（5分）按时换届选举，程序规范，班子成员素质高、能力强。（3分）积极开展党组织活动，党员参与率高，活动效果好。（2分）2.制度执行（10分）严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。（5分）落实党务公开、村务公开、财务公开制度，公开内容真实、及时、全面。（3分）建立健全村级各项规章制度，运行规范。（2分）（二）经济发展（25分）1.产业发展（15分）立足本村实际，培育壮大特色产业，产业发展有规划、有措施。（5分）积极推动农业产业化经营，农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体发展良好。（5分）村集体经济收入稳定增长，年增幅达到[X]%以上。（5分）2.农民增收（10分）农民人均可支配收入逐年增长，增幅高于全镇平均水平。（5分）积极开展就业培训和劳务输出，农民就业渠道不断拓宽。（3分）落实各项强农惠农政策，农民得到实惠。（2分）（三）乡村建设（20分）1.基础设施建设（10分）村内道路硬化、绿化、亮化工程完善，交通便利。（3分）水利设施配套齐全，农田灌溉有保障。（2分）公共服务设施完善，建有文化广场、卫生室、农家书屋等。（3分）环境卫生整治成效显著，村庄整洁美观。（2分）2.生态环境保护（10分）加强生态保护宣传教育，村民环保意识增强。（3分）严格控制污染排放，村内无环境污染问题。（3分）积极开展植树造林、绿化美化活动，村庄生态环境良好。（4分）（四）社会治理（15分）1.治安管理（5分）建立健全治安防控体系，治安状况良好，无重大刑事案件和群体性事件。（3分）积极开展扫黑除恶专项斗争，维护社会稳定。（2分）2.矛盾化解（5分）建立矛盾纠纷排查化解机制，及时化解各类矛盾纠纷，群众满意度高。（3分）妥善处理信访问题，无越级上访现象。（2分）3.民主法治建设（5分）加强民主法治宣传教育，村民法治意识增强。（2分）依法依规开展村民自治活动，民主决策、民主管理、民主监督落实到位。（3分）（五）公共服务（20分）1.社会保障（5分）落实农村低保、特困人员供养、临时救助等社会保障政策，应保尽保。（3分）积极开展社会保险扩面征缴工作，参保率达到[X]%以上。（2分）2.医疗卫生（5分）加强村卫生室建设，医疗设施齐全，服务规范。（3分）积极开展基本公共卫生服务，村民健康档案建档率达到[X]%以上。（2分）3.教育文化（5分）保障适龄儿童少年接受义务教育，无辍学现象。（2分）积极开展文化体育活动，丰富村民精神文化生活。（3分）4.便民服务（5分）建立便民服务中心，为村民提供一站式服务，服务态度好、效率高。（3分）公开服务事项、办事流程和办理时限，方便村民办事。（2分）三、评定程序（一）村级自评每年[具体时间]前，各村民小组、村级组织对照评定内容与标准进行自查自评，形成自评报告，报村星级评定工作领导小组。（二）镇级审核村星级评定工作领导小组对村级自评报告进行审核，实地查看相关工作开展情况，提出审核意见。（三）星级评定根据审核意见，村星级评定工作领导小组召开会议，对各村级组织进行星级评定。评定结果分为五个星级，即五星级、四星级、三星级、二星级、一星级，其中五星级为最高星级。评定结果在本村范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。（四）结果上报公示无异议后，将星级评定结果报镇党委、政府备案。四、奖励与惩罚（一）奖励1.对评定为五星级的村级组织，给予[具体奖励措施，如资金奖励、荣誉称号等]。2.对评定为四星级的村级组织，给予[相应奖励措施]。3.对评定为三星级的村级组织，给予[适当奖励措施]。4.在各类评先评优中，优先推荐五星级、四星级村级组织及其成员。（二）惩罚1.对评定为二星级、一星级的村级组织，进行通报批评，并责令限期整改。2.连续两年评定为二星级、一星级的村级组织，对村党组织负责人进行诫勉谈话。3.对因工作不力导致本村出现重大问题或不良影响的村级组织及其成员，依法依规追究责任。五、动态管理（一）日常监测建立村情台账，对村级组织各项工作进行跟踪监测，及时掌握工作进展情况。（二）适时调整根据日常监测情况和工作实际，对星级评定结果适时进行调整。对工作成绩突出