基层妇代会管理办法

基层妇代会管理办法一、总则（一）目的为加强基层妇代会的规范化建设，充分发挥基层妇代会组织在妇女工作中的积极作用，维护妇女儿童合法权益，促进妇女事业发展，依据相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本地区行政区域内的基层妇代会组织，包括社区、村等基层妇女组织。（三）基本原则1.党的领导原则：基层妇代会要坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，围绕中心，服务大局，在党的领导下开展妇女工作。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规，依法履行职责，依法维护妇女儿童合法权益，依法开展各项活动。3.服务妇女原则：以服务妇女为宗旨，代表和维护妇女权益，倾听妇女呼声，反映妇女意愿，为妇女办实事、解难题。4.民主参与原则：充分发扬民主，鼓励妇女积极参与基层社会治理和妇女工作，保障妇女的民主权利。二、组织建设（一）设置与组成1.设置：基层妇代会一般按社区、村等行政区划设置，规模较大、妇女人数较多的单位或区域可根据实际情况单独或联合设置。2.组成：基层妇代会由主任、副主任和委员组成，人数根据实际情况确定，一般为59人。主任应由政治素质高、工作能力强、热爱妇女工作、群众基础好的女性担任。（二）选举与产生1.选举原则：基层妇代会选举应坚持民主、公开、公正的原则，充分发扬民主，尊重妇女的民主权利。2.选举程序：筹备阶段：由上一级妇女组织或所在社区、村党组织牵头，成立选举筹备小组，负责制定选举方案、确定候选人等工作。候选人提名：候选人可由妇女群众联名推荐、组织推荐或个人自荐产生。候选人应具备相应条件，经资格审查合格后确定为正式候选人。选举方式：基层妇代会选举一般采用无记名投票方式，差额选举产生主任、副主任和委员。选举结果报上一级妇女组织备案。（三）任期与换届1.任期：基层妇代会每届任期三年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届要求：换届选举应严格按照规定程序进行，确保选举工作顺利进行。换届选举结束后，应及时向上一级妇女组织报告换届情况。（四）工作职责1.宣传教育：宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传妇女工作的重要意义，提高妇女的思想政治素质和文化素质。2.组织活动：组织开展形式多样、内容丰富的妇女活动，如文化体育活动、技能培训活动、志愿服务活动等，丰富妇女的精神文化生活，提高妇女的综合素质。3.维权服务：维护妇女儿童合法权益，反映妇女群众的意见和诉求，为妇女提供法律咨询、法律援助、心理疏导等服务，帮助妇女解决实际困难。4.组织建设：加强基层妇代会自身建设，建立健全各项工作制度，提高工作规范化水平。加强与其他妇女组织的联系与合作，共同推动妇女事业发展。三、工作制度（一）会议制度1.定期会议：基层妇代会应定期召开会议，一般每季度召开一次，总结工作，研究部署下一阶段工作任务。2.临时会议：根据工作需要，可随时召开临时会议，研究解决紧急问题或重要事项。3.会议记录：每次会议应做好记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等，会议记录应妥善保管。（二）学习制度1.学习内容：组织妇女学习党的理论、方针政策、法律法规、业务知识等，不断提高妇女的综合素质。2.学习方式：可采取集中学习、分散学习、专题讲座、参观考察等多种方式进行学习。3.学习计划：制定年度学习计划，明确学习内容、学习时间、学习方式等，确保学习活动有序开展。（三）工作制度1.工作目标责任制：明确基层妇代会的工作目标和任务，将工作任务分解到个人，确保各项工作任务落到实处。2.工作台账制度：建立健全工作台账，对妇女工作的开展情况、活动记录、妇女群众反映的问题及解决情况等进行详细记录，便于查阅和总结工作。3.工作汇报制度：定期向上一级妇女组织汇报工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划，及时反馈妇女群众的意见和建议。（四）财务制度1.经费来源：基层妇代会的经费来源主要包括财政拨款、社会捐赠、会费收入等。2.经费管理：严格执行财务管理制度，规范经费使用，确保经费使用合理、透明。经费使用应坚持勤俭节约的原则，主要用于开展妇女工作、组织活动、维护妇女权益等方面。3.财务公开：定期公布财务收支情况，接受妇女群众的监督。四、活动开展（一）活动策划1.需求调研：通过问卷调查、座谈会、走访等方式，了解妇女群众的需求和意愿，为活动策划提供依据。2.主题确定：根据妇女群众的需求和意愿，结合党和政府的中心工作，确定活动主题。3.方案制定：制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等，确保活动有序开展。（二）活动组织1.人员分工：明确活动组织过程中的人员分工，确保各项工作任务有人负责。2.物资准备：根据活动方案，准备好活动所需的物资，如宣传资料、奖品、设备等。3.现场布置：根据活动主题和形式，做好活动现场的布置工作，营造良好的活动氛围。4.活动实施：按照活动方案组织开展活动，确保活动顺利进行。活动过程中要注意安全，做好应急处置工作。（三）活动总结1.经验总结：活动结束后，及时总结活动经验，分析活动中存在的问题，为今后开展活动提供参考。2.效果评估：通过问卷调查、座谈会、实地走访等方式，对活动效果进行评估，了解妇女群众对活动的满意度和意见建议。3.资料归档：将活动策划方案、活动组织过程中的相关资料、活动总结报告、活动效果评估报告等进行整理归档，便于查阅和保存。五、妇女权益维护（一）权益宣传1.法律法规宣传：通过多种形式宣传妇女权益保障法律法规，提高妇女的法律意识和维权能力。2.政策宣传：宣传党和政府关于妇女发展的政策措施，让妇女群众了解政策、享受政策。（二）权益维护1.信访接待：设立妇女信访接待窗口，安排专人负责接待妇女群众来信来访，及时处理妇女群众反映的问题。2.法律援助：为权益受到侵害的妇女提供法律援助，帮助妇女通过法律途径维护自身合法权益。3.心理疏导：关注妇女的心理健康，为有需求的妇女提供心理疏导服务，帮助妇女缓解心理压力，保持良好的心态。（三）权益保障1.参与决策：鼓励妇女积极参与基层社会治理和决策，保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有平等权利。2.劳动权益保障：维护妇女的劳动权益，促进妇女平等就业，保障妇女在劳动过程中的合法权益。3.婚姻家庭权益保障：维护妇女在婚姻家庭中的合法权益，预防和制止家庭暴力，促进家庭和谐稳定。六、与其他组织协作（一）与党组织协作1.工作汇报：定期向党组织汇报妇女工作进展情况，争取党组织对妇女工作的支持。2.活动开展：围绕党组织的中心工作，组织开展妇女活动，发挥妇女在推动经济社会发展中的积极作用。3.党员妇女队伍建设：加强党员妇女队伍建设，发挥党员妇女的先锋模范作用，带动广大妇女积极参与妇女工作。（二）与工会组织协作1.权益维护：与工会组织共同维护妇女职工的合法权益，开展劳动保护、劳动争议调解等工作。2.活动开展：联合开展文化体育活动、技能培训活动等，丰富妇女职工的精神文化生活，提高妇女职工的综合素质。3.组织建设：加强与工会组织的沟通与合作，共同推进妇女组织建设，提高妇女组织的凝聚力和战斗力。（三）与共青团组织协作1.青年妇女工作：与共青团组织共同做好青年妇女工作，引导青年妇女树立正确的世界观、人生观、价值观。2.志愿服务活动：联合开展志愿服务活动，组织青年妇女参与社会公益事业，为社会发展贡献力量。3.组织建设：加强与共青团组织的联系与合作，共同探索创新妇女组织建设的方式方法，推动妇女工作不断发展。（四）与其他社会组织协作1.资源共享：与其他社会组织共享资源，共同开展活动，提高资源利用效率。2.项目合作：围绕妇女发展需求，与其他社会组织开展项目合作，共同推动妇女事业发展。3.交流合作：加强与其他社会组织的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，不断提高妇女工作水平。七、考核与表彰（一）考核内容1.组织建设：考核基层妇代会的组织设置、人员配备、选举换届等情况。2.工作制度：考核基层妇代会的会议制度、学习制度、工作制度、财务制度等执行情况。3.活动开展：考核基层妇代会组织开展活动的数量、质量、效果等情况。4.妇女权益维护：考核基层妇代会维护妇女权益的工作成效，包括信访接待、法律援助、心理疏导等工作开展情况。5.与其他组织协作：考核基层妇代会与党组织、工会组织、共青团组织及其他社会组织协作配合情况。（二）考核方式1.自评：基层妇代会每年年底进行自我评估，总结工作成绩，查找存在问题，提出改进措施，并形成自评报告。2.上级考核：由上一级妇女组织对基层妇代会进行考核，考核方式包括听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷调查等。（三）表彰