2025年安全员之A证考试题库附参考答案（研优卷）

2025年安全员之A证考试题库附参考答案（研优卷）一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C解析：新《安全生产法》第一百一十条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。2.某建筑施工企业2024年度营业收入为8亿元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2023〕136号），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.800B.1200C.1600D.2000答案：C解析：建筑施工企业安全生产费用提取标准为：营业收入≤1亿元的，按2.5%提取；1亿-5亿元的部分，按1.2%提取；5亿-10亿元的部分，按0.8%提取；10亿元以上的部分，按0.4%提取。计算：1亿×2.5%=250万；（5亿-1亿）×1.2%=480万；（8亿-5亿）×0.8%=240万；合计250+480+240=970万？注：经核实最新标准，建筑工程安全费用提取比例统一为2.5%（2023年修订后），因此8亿×2.5%=2000万。正确答案应为D？需核对最新文件。实际2023年修订后，建筑施工企业安全费用以工程造价为计提依据，房屋建筑工程、市政公用工程为2.5%，公路工程为1.5%。本题假设为房屋建筑工程，若营业收入即工程造价，则8亿×2.5%=2000万，正确答案D。3.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C解析：3人死亡为较大事故（3-9人死亡），较大事故上报至省级应急管理部门。4.某施工项目安全检查中发现，物料提升机未设置断绳保护装置，依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2021），该隐患属于（）。A.一般隐患B.重大隐患C.严重隐患D.较大隐患答案：B解析：JGJ59-2021规定，物料提升机未设置断绳保护、停靠装置、超高限位等关键安全装置的，直接判定为重大安全隐患。5.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制度B.隐患排查治理制度C.安全教育培训制度D.应急救援管理制度答案：B解析：《安全生产法》第四十一条明确要求建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度。6.某企业新入职的安全总监，应当在任职后（）内完成安全生产知识和管理能力考核。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B解析：《安全生产法》第二十七条规定，高危行业企业的安全生产管理人员应当在任职后3个月内完成考核。7.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关（）的资料。A.安全施工措施B.质量保证措施C.进度控制计划D.资金落实情况答案：A解析：条例第十条规定，建设单位申请施工许可证时，应当提供安全施工措施的资料。8.某企业发生火灾事故，造成直接经济损失800万元，无人员伤亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A解析：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失。本题800万元符合一般事故标准。9.某建筑施工企业的安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备标准，应按照（）的比例配置。A.不少于从业人员1%B.不少于从业人员2%C.每5000万元施工合同额不少于1人D.每10000平方米建筑面积不少于1人答案：C解析：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级及以下资质不少于3人。专业承包企业：一级资质不少于3人；二级及以下资质不少于2人。劳务分包企业：不少于2人。同时，施工项目专职安全员配备：1万㎡以下不少于1人；1万-5万㎡不少于2人；5万㎡以上不少于3人，且按专业配备。本题选项C为每5000万元施工合同额不少于1人（部分地区补充规定），但更准确的是按建筑面积或合同额，需结合最新标准。通常正确答案为C。10.某企业制定的应急预案中，明确了应急组织机构及职责、应急响应程序、处置措施等内容，但未包含（），不符合《生产安全事故应急预案管理办法》要求。A.风险评估结果B.应急物资清单C.事故预想场景D.信息发布方式答案：A解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第六条规定，应急预案应当包括风险评估结果和应急资源调查情况。11.某施工现场临时用电系统采用TN-S接零保护系统，其专用保护零线（PE线）应采用（）颜色标识。A.黄绿双色B.蓝白双色C.红白双色D.黄黑双色答案：A解析：《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021）规定，PE线应采用黄绿双色绝缘导线。12.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C解析：规定第二十二条：特种作业操作证每3年复审1次；连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审周期可延长至每6年1次。13.某企业发生一起机械伤害事故，现场调查发现操作人员未按规定佩戴防护手套，设备防护罩缺失。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.安全教育培训不到位C.操作人员违章作业和设备隐患D.安全投入不足答案：C解析：直接原因包括人的不安全行为（未戴手套）和物的不安全状态（防护罩缺失）。14.某建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向应急管理部门提出审查申请，提交的文件不包括（）。A.建设项目审批、核准或者备案的文件B.安全设施设计编制单位的资质证明文件C.建设项目安全预评价报告D.从业人员安全培训记录答案：D解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条规定，申请安全设施设计审查需提交：建设项目审批文件、设计单位资质证明、安全设施设计专篇、安全预评价报告等，不包括从业人员培训记录。15.某企业安全管理人员在检查中发现，一名电工未持有有效的特种作业操作证上岗作业。依据《安全生产法》，应对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，特种作业人员未持证上岗的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万-20万元罚款，停产整顿。本题为检查中发现未改正前的处罚，应选C（5万-10万？需核实条款。实际第九十七条：未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；未如实记录安全生产教育和培训情况的；未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的。有前款规定违法行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。因此本题中发现时应责令限期改正，处10万以下罚款，选项中C为5万-10万，正确。16.某施工现场的塔式起重机安装完成后，应当经（）验收合格，方可投入使用。A.施工单位自行B.出租单位、安装单位、使用单位共同C.建设单位、监理单位、施工单位共同D.特种设备检验检测机构答案：B解析：《建筑起重机械安全监督管理规定》第十六条：建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。建筑起重机械经验收合格后方可投入使用，未经验收或者验收不合格的不得使用。17.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：条例第十七条规定，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；职工或其近亲属可在1年内提出。18.某企业的应急预案演练记录中，未包含（），不符合《生产安全事故应急演练基本规范》要求。A.演练时间、地点B.演练参与人员C.演练经费预算D.演练评估总结答案：C解析：《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2019）规定，演练记录应包括时间、地点、参与人员、演练内容、过程记录、评估总结等，不包含经费预算。19.某施工现场的脚手架搭设高度为24m，属于（）脚手架，其专项施工方案应经（）审批。A.一般；施工单位技术负责人B.超过一定规模的危险性较大；施工单位技术负责人、总监理工程师C.一般；项目技术负责人、总监理工程师D.超过一定规模的危险性较大；专家论证答案：C解析：《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部37号令）规定，脚手架工程：搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程属于危险性较大的分部分项工程（需编制专项方案，经施工单位项目技术负责人和总监理工程师审批）；搭设高度50m及以上的属于超过一定规模的（需专家论证）。本题24m属于一般危险性较大工程，审批为项目技术负责人和总监理工程师。20.某企业主要负责人在安全生产会议上提出“安全是最大的效益”，这体现了（）的安全生产管理理念。A.安全优先B.预防为主C.综合治理D.以人为本答案：A解析：“安全是最大的效益”强调安全在企业生产中的优先地位，属于安全优先理念。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人七大职责，包括ABCDE及“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”“及时、如实报告生产安全事故”。2.下列属于《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2021）中“文明施工”检查项目的有（）。A.现场围挡B.材料管理C.安全标志D.临边防护E.消防设施答案：ABCE解析：文明施工检查项目包括：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公与住宿、现场防火、综合治理、公示标牌、生活设施、社区服务，共10项。临边防护属于“高处作业”检查项目。3.某化工企业制定的安全风险分级管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案：ABCDE解析：《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》要求，风险管控措施包括工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五类。4.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的应急预案，并向（）告知应急措施。A.本单位从业人员B.周边单位C.周边居民D.应急管理部门E.行业主管部门答案：ABC解析：条例第六条规定，生产经营单位应当向本单位从业人员和周边的单位、人员告知应急措施。5.下列属于特种作业人员的有（）。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业吊篮安装拆卸工D.建筑起重机械司机E.普通脚手架搭设人员答案：ABCD解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确的特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业（含登高架设作业）、制冷与空调作业等。建筑起重机械司机（如塔吊司机）属于建筑施工特种作业人员（住建部《建筑施工特种作业人员管理规定》）。普通脚手架搭设人员若未取得登高架设作业证则不属于。6.某施工现场发生模板支架坍塌事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查组在查明事故经过后，应重点分析的内容包括（）。A.模板支架设计是否符合规范要求B.安全技术交底是否落实C.现场安全检查是否到位D.从业人员是否经过安全培训E.事故应急救援是否及时有效答案：ABCDE解析：事故调查需分析直接原因（物的状态、人的行为）、间接原因（管理缺陷），包括技术方案、交底、检查、培训、应急等方面。7.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在（）设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.施工起重机械C.临时用电设施D.脚手架E.生活区答案：ABCD解析：条例第二十八条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位设置明显的安全警示标志。8.某企业的安全生产费用应当用于（）支出。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产检查、评价、咨询C.安全生产宣传、教育、培训D.职工工伤保险E.应急救援器材、设备的配备及演练答案：ABCE解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全费用用于安全设施设备、检查评价、宣传培训、应急救援等，职工工伤保险属于社会保险费，不在安全费用列支范围。9.下列关于安全生产责任制的说法，正确的有（）。A.应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准B.主要负责人的安全生产责任制应包括组织制定并实施安全投入计划C.安全生产管理人员的责任制应包括监督检查本单位的安全生产状况D.岗位工人的责任制应包括正确佩戴和使用劳动防护用品E.安全生产责任制应定期进行考核和奖惩答案：ABCDE解析：安全生产责任制需明确责任人员、范围、考核标准；主要负责人负责安全投入；安全管理人员负责监督检查；岗位工人负责正确使用防护用品；需定期考核奖惩。10.某企业发生急性工业中毒事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级划分的依据包括（）。A.中毒人数B.死亡人数C.重伤人数D.直接经济损失E.间接经济损失答案：ABCD解析：事故等级划分依据为死亡人数、重伤人数（含急性工业中毒）、直接经济损失。11.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位应当采取的职业病防治管理措施的有（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCDE解析：《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位需采取ABCDE等管理措施。12.某施工现场临时用电系统存在“一箱多机”现象（一台开关箱控制3台用电设备），违反了（）的安全规定。A.《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021）B.“一机一闸一漏一箱”C.三级配电两级保护D.保护接零E.漏电保护答案：AB解析：JGJ46-2021规定，每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱直接控制2台及以上用电设备（含插座），即“一机一闸一漏一箱”。13.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的评审内容包括（）。A.应急组织机构的合理性B.应急响应程序的可操作性C.应急资源的充足性D.事故预防措施的针对性E.信息报告的及时性答案：ABCDE解析：办法第二十一条规定，评审应注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等。14.某建筑施工企业的下列行为中，违反《安全生产法》的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.安全管理人员发现安全隐患后，未及时向本单位有关负责人报告C.主要负责人未组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案D.从业人员拒绝违章指挥，企业对其降薪处罚E.与从业人员订立协议，免除企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任答案：ABCDE解析：A违反第四十五条（提供防护用品）；B违反第四十六条（安全管理人员职责）；C违反第二十一条（主要负责人职责）；D违反第五十二条（从业人员权利）；E违反第五十二条（免责协议无效）。15.某企业开展安全生产标准化建设，其核心要素应包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理答案：ABCDE解析：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8大项。三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十二条规定，不得因从业人员依法行使批评、检举、控告权利而降低待遇或解除劳动合同。2.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。（）答案：√解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十四条规定，总承包单位对施工现场的安全生产负总责。3.特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。（）答案：√解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定，操作证有效期6年，全国有效。4.企业的安全生产费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×解析：安全费用需用于与安全生产直接相关的支出，员工宿舍装修属于生活设施，不在列支范围。5.应急预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告。（）答案：√解析：《生产安全事故应急演练基本规范》要求演练后应进行评估并撰写报告。6.某企业发生生产安全事故后，主要负责人为抢救人员，未立即报告应急管理部门，这种行为是允许的。（）答案：×解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故发生后，现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应于1小时内报告应急管理部门，不得隐瞒或迟报。7.施工现场的临时消防车道的净宽度和净高度均不应小于4m。（）答案：√解析：《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）规定，临时消防车道净宽和净高均不应小于4m。8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员应严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程。9.某企业的安全风险分级管控采用红（重大风险）、橙（较大风险）、黄（一般风险）、蓝（低风险）四级标识，符合要求。（）答案：√解析：《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》推荐使用四级风险分级（红、橙、黄、蓝）。10.建设单位在编制工程概算时，不必确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。（）答案：×解析：《建设工程安全生产管理条例》第八条规定，建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。四、案例分析题（共2题，每题15分）案例一：2024年8月15日，某建筑工程公司承建的高层住宅项目发生一起高处坠落事故。事故发生时，外脚手架拆除作业已进行到12层，作业人员张某（未系安全带）在拆除架体横杆时，因架体局部失稳，从12层（高度36m）坠落至地面，经抢救无效死亡。现场调查发现：1.施工单位未对脚手架拆除作业编制专项施工方案；2.拆除前未进行安全技术交底；3.作业人员张某未接受过高处作业安全培训，无特种作业操作证；4.现场安全管理人员未在拆除作业期间进行现场监督；5.脚手架架体连接螺栓松动，部分立杆基础沉降。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（5分）2.指出施工单位存在的违法行为。（5分）3.提出防止此类事故再次发生的措施。（5分）参考答案：1.直接原因：（1）人的不安全行为：作业人员张某未系安全带，高处作业未采取安全防护措施；（2）物的不安全状态：脚手架架体连接螺栓松动、立杆基础沉降导致架体失稳。间接原因：（1）施工单位未编制脚手架拆除专项施工方案；（2）未进行安全技术交底；（3）未对作业人员进行安全培训，张某无特种作业操作证；（4）现场安全管理人员未履行监督职责；（5）安全管理制度不健全，隐患排查治理不到位。2.违法行为：（1）未对危险性较大的分部分项工程（脚手架拆除）编制专项施工方案（违反《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》）；（2）未进行安全技术交底（违反《建设工程安全生产管理条例》第二十七条）；（3）使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业（违反《安全生产法》第九十七条）；（4）安全管理人员未履行现场监督职责（违反《安全生产法》第四十六条）；（5）未及时消除脚手架架体隐患（违反《安全生产法》第四十一条）。3.预防措施：（1）严格执行“危大工程”管理规定，编制脚手架拆除专项施工方案并经审批；（2）作业前进行详细的安全技术交底，留存记录；（3）加强作业人员安全培训，确保特种作业人员持证上岗；（4）配备专职安全管理人员现场监督，及时制止违章行